社保当月新增开始扣费吗?
来源:互联网 时间: 2023-06-23 09:40:31 168 人看过

社保开始扣费时间,是在新增当月开始扣费。

每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减,当月新增单位除外)。

各个险种的实际生效时间是一样的,都是自第一次缴费开始生效。但是:

1、养老险需要交纳15年,退休后可以享受养老待遇。

2、医疗险男需要交纳25年、女需要交纳20年,退休后享受医疗待遇。并且医疗险需要连续缴纳6个月,才可以享受住院及大病报销。

3、生育险需要连续缴纳12个月,且不间断,生育时可以享受生育津贴。

4、工伤保险自缴纳之日起,之后发生工伤的,可以享受待遇。

5、失业险只有在合同期满和公司开除时可以享受失业待遇。农村户口的,个人不缴纳失业险。

新增人员当月是可以办理社保的,一般是签订劳务合同以后,就可以交社保了,需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。

另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月26日 08:22
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社保相关文章
  • 社保当月增员立即当月减员可以吗
    在新入职单位办理增员前,先要确认原来的旧任职单位已经帮此人办理了减员手续或灵活就业人员参保已办理停保手续。缴费单位需按劳动合同法规定的应起薪当月办理增员(劳动合同签订月份),增员前先在劳动就业管理中心为员工办理用工备案。当月应增员的,可在一个月内多次办理,不受该缴费单位是否已申报当月社保费的限制。增员后可按规定申报缴纳社保费。一、公司怎么缴纳五险1、社保材料的准备,公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。2、公积金材料的准备,公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。3、员工办理五险材料准备,材料:(1)员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员;(2)在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。4、办理五险,由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后,会下发社保
    2023-04-05
    287人看过
  • 新员工社保是第几个月开始缴纳
    一、新员工社保是第几个月开始缴纳新入职员工什么时候买社保用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日,所谓办理社会保险登记,即进行社保缴纳申报,那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险,比如员工5号入职,那么在他入职后的下个月5号之前,必须办理社保申报。根据这一规定,结合社保局一般是在15号前可以操作社保系统的特性,因此基本上所有公司关于新员工入职缴存社保的界限定在了15号,也就是当月15号以前入职的人员当月缴纳社保,当月15号以后入职的人员在次月开始缴纳社保。以15号为界缴纳社保,这一规定基本上是所有公司的惯常操作方法,那么对于这一规定,我认为作为员工是非常有必要知道,这是属于自己的切身福利,懂得了这个,一旦辞职跳槽,就能完美的保证社保不被中断。1、《社会保险法》第五十八条有明确规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其
    2023-04-01
    106人看过
  • 社保可以当月增加后可以当月再减吗
    各地政策和时间划分有不统一。像北京市就是减员是25日前是当月生效,25日后下个月生效员工离职应在离职当月及时办理社保减员,减员成功的次月不再产生社保应征数据。社保15号前增员的就是这个月生效,如果是15号之后增员的那就是次月生效。但是你增员了还也要有几天的审核时间(周末不审核,因为社保公司没上班)。一、法定退休年龄到了当月还要交社保吗单位职工办理退休当月,用人单位应当为其缴纳社保。按照政策规定,社保费是按月缴纳的,当月申请办理退休的参保人员仍是用人单位的在职员工,用人单位应为其缴纳社保。个体参保人员办理退休当月,可自行选择是否缴纳退休当月的养老保险,鼓励有意愿的个体人员连续缴费,多缴多得、长缴多得。如下面两种情况不在此例:1、要从执行之月起算退休。职工达到退休条件,经劳动部门批准退休,都是从你达到退休条件的次月起执行,不是批准的当月就退休了;2、由于结算时间的差异,你退休当月领取的工资属于
    2023-03-20
    250人看过
  • 增值税票是当月开当月缴税吗
    一、增值税票是当月开当月缴税吗当月开的增值税发票应该是下个月或下个季度初交税,和纳税人类型及申报期限有关。根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第23条规定:1、按月申报的小规模纳税人:当月开的增值税发票为下个月15日前交税,遇节假日则顺延。2、按季申报的小规模纳税人:当月开的增值税发票为下个季度15日前交税,遇节假日则顺延。3、按月申报的一般纳税人:当月开的增值税发票为下个月15日前交税,遇节假日则顺延。二、虚开普通发票罪立案标准是什么虚开普通发票涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:(一)虚开发票一百份以上或者虚开金额累计在四十万元以上的;(二)虽未达到上述数额标准,但五年内因虚开发票行为受过行政处罚二次以上,又虚开发票的;(三)其他情节严重的情形。三、虚开增值税发票罪的量刑标准是什么虚开增值税发票罪的量刑标准如下:(一)虚开增值税专用发票的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万
    2023-06-15
    278人看过
  • 今年医社保开始缴费了吗?
    当月的社保是由当月缴纳的,生效日从当月缴纳的1号算起。扣缴时间一般在月底20多号左右,根据你的社保缴费单上的扣缴日期为准。医疗也是当月生效,这个生效能只的是你缴纳累计年月的生效日。但是报销住院的时候需要缴纳满6个月不满一年可报销2000元以内,满一年者可报销80%,缴费年限15年以上的可报销85%以上。厦门医社保中断缴费后还能补缴吗?厦门医社保中断缴费后还是可以进行补缴的。社保是可以进行补交的,具体的补交需要的手续和流程如下:1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。4、带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉缴费比例,照基数乘就行了。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。除了这些,还是需要带着身份证原件和复印件。《社会
    2023-07-11
    105人看过
  • 月初减员当月还会扣社保吗
    这要看你们单位社保和公积金属于本月缴纳下月还是本月就缴纳本月。本月缴纳下月:五险一金离职当月办理减员。本月缴纳本月:五险一金离职根据员工离职时间来办理减员(在划款前离职,当月减员,划款后离职,次月减员)。一、几号离职不影响社保和公积金一般单位都会以15号(或20号)为一个分界线:15号之前入职员工缴纳当月社保,15号之后入职员工不缴纳当月社保;15号之前离职员工不缴纳当月社保,15号之后离职员工缴纳当月社保。所以,离职时间最好安排在15号之后二、当月辞职当月保险交吗当月辞职当月保险需要交的。1、单位员工若当月离职,可在当月办理减员,当月应缴纳当月以及上月份的社保费。若上月底离职,单位可在上月减员,当月增员当月减员,系统不会生成社保账,单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。简单说就是当月离职下月不需要缴纳社保。离职当月停交的是下个月的社保。2、员工在工作的期间社保是必须要缴纳的,不过由
    2023-06-26
    282人看过
  • 社保增员当月最迟几号
    一、社保增员当月最迟几号每月社保增员的办理时间为每月的5日至25日。用人单位办理网上增员成功后,对于首次参保人员,应在收到地税部门申报转换成功信息的五个工作日后,持以下资料到参保单位所在的市、区级社保经办机构办理证卡制作手续。根据社保条例规定,用人单位必须按照规定为职员办理参加社保,缴纳社保费用。因此用人单位新聘用职员后必须及时办理社保增员手续,待员工离职后再办理社保减员手续。缴费单位当月社保费应在当月内申报缴纳。每月16日,税务机关统计需批量申报的缴费名单,审核无误后,进行批量处理。具体批扣情况请咨询主管税务机关。二、网上社保增减员截止时间缴费单位需按劳动合同法规定的应起薪当月办理增员(劳动合同签订月份),增员前先在劳动就业管理中心为员工办理用工备案。当月应增员的,可在一个月内多次办理,不受该缴费单位是否已申报当月社保费的限制。增员后可按规定申报缴纳社保费。缴费单位需按劳动合同法规定在解
    2023-06-16
    267人看过
  • 当月申请增加发票当月可以开吗
    国税当月临时申请发票增量,经税管负责人批准后当月可以领购发票。增值税专用发票当月增版不要求必须当月开的。一、未开的增值税发票能跨年使用吗未开的增值税发票能跨年使用。 增值税发票一般指增值税专用发票,增值税专用发票是由国家税务总局监制设计印制的,只限于增值税一般纳税人领购使用的,既作为纳税人反映经济活动中的重要会计凭证又是兼记销货方纳税义务和购货方进项税额的合法证明;是增值税计算和管理中重要的决定性的合法的专用发票。一般情况下,企业刚开始领用的发票数量是二十五张,若不够用,可申请增量或增版。增量适用于金额不高,但是开票量大的公司,增版适用于客单价高的企业,这类企业的特点是金额大,但开票量相对较小。一般纳税人有下列情形之一者,不得领购使用专用发票:1、会计核算不健全,即不能按会计制度和税务机关的要求准确核算增值税的销项税额、进项税额和应纳税额者;2、不能向税务机关准确提供增值税销项税额、进项税
    2023-06-29
    313人看过
  • 医社保几号开始缴费
    当月的社保是由当月缴纳的,生效日从当月缴纳的1号算起。扣缴时间一般在月底20多号左右,根据你的社保缴费单上的扣缴日期为准。医疗也是当月生效,这个生效能只的是你缴纳累计年月的生效日。但是报销住院的时候需要缴纳满6个月不满一年可报销2000元以内,满一年者可报销80%,缴费年限15年以上的可报销85%以上。一、社保几号交费月底做申报,月初进行缴费,月中进行扣费。每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减,当月新增单位除外)。每月10号,社保经办机构核定出当月数据后,由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。二、一般住院几个月可以报销社保分个人社保跟单位社保。个人社保缴纳半年或一年以上可以报销,视各省市情况
    2023-03-29
    75人看过
  • 当月社保在上个月工资里扣吗
    当月社保在上个月工资里扣。公司通常都是在月底上报社保人员的保险和人员增减,月初的时候缴纳费用,而且这跟公司每月发工资的时间和扣款时间要分开,否则容易造成多扣员工一个月的保险费用。每月的1-10号都是社保局审核的时间,已经受理过的人员增减进行一个最后的计算,然后核定数据。社保缴纳流程如下:1、到社保机构个人缴费窗口领取并填写《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》;2、持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章;3、持参保需提供的资料、《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续;4、需办理《劳动保障卡》的,必须本人前来办理,并提供身份证复印件(验原件)以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针
    2023-08-09
    73人看过
  • 七月份社保查询何时开始?
    9月中下旬左右。按照惯例,社保缴费记录不是实时更新,而是延迟两个月显示。7月份缴纳的社保实际缴费扣款式在次月进行,缴费成功后再进入个人账户分账划账,这时才会显示缴费记录。社保缴纳记录查询时间与是否外地来沪工作无关,外地本地可查询时间一致。办理社保后多久可以查到信息办理社保后可以查到信息的时间是当月交社保,一般在次月就可以查到。单位应当在用工之日的三十日内每月按时为员工缴纳社保,而单位每月按时缴费后,一般员工在下一个月就能查询到缴费的信息。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会
    2023-07-05
    57人看过
  • 社保开始交了吗
    按照劳动法规定,员工与单位建立劳动关系就应缴纳社保,就是员工开始工作的第一个月,或者说签订劳动合同就应该缴纳社保,符合“签订正式合同后开始为员工缴纳,有无法律明确规定其时间”。一、没退工新公司可以交社保吗可以的。离职证明就是退工单,可以要求原单位把社保退出,新单位即可缴纳。如果是在统筹地区内,员工和原单位解除劳动关系,那么原单位应该在15日内为员工办理完毕社保停保工作。员工在原单位停保的情况下是可以在新单位缴纳社保的。如果原单位没有办理停保,是无法缴纳社保费用的。和单位是否给员工开具退工单并没有直接关系。在同一个统筹地区,员工只能在一个单位缴纳社保,所以在原单位没有办理退保的情况下,新单位是无法进行缴纳的。如果出现此种情况,员工应该找原单位及时办理。二、未签订劳动合同但是有缴纳社保无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是两回事,没
    2023-06-25
    392人看过
  • 对于社保是当月工资扣吗
    社会保险在职的一般工资上是当月扣当月的,但是缴费时间一般是在下个月的。社保即社会保险,是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。法律依据:根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。一、社会保险费的计算标准社会保险必须根据各种风险事故的发生概率,并按照给付标准事先估计的给付支出总额,求出被保险人所负社会保险担的一定比率,作为厘定保险费率的标准。而且,与商业保险不同,社会保险费率的计算,除风险因素外,还需要考虑更多的社会经济因素,求得公平合理的费率。二、社会保险费的征集方式1.比例保险费制这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定
    2023-02-16
    467人看过
  • 法律规定社保当月工资扣吗
    法律规定社保并不是当月工资扣,在我国劳动者的当月社保是在上个月工资扣除的,与当月工资无关。劳动者在于用人单位签订劳动合同时,应对自身的工资和社会保险进行说明,一旦出现劳动纠纷时,按照签订的劳动合同进行办理,确保劳动者的劳动权益。每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减,当月新增单位除外)。《社会保险法》第六十条规定:用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险
    2023-02-21
    350人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 扣费时间是不是在新增当月开始扣费?
      四川在线咨询 2022-10-30
      社保开始扣费时间,是在新增当月开始扣费。每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减,当月新增单位除外)。各个险种的实际生效时间是一样的,都是自第一次缴费开始生效。但是: 1、养老险需要交纳15年,退休后
    • 社保当月增员但A才开始缴费,能否补缴增员当月的社保?
      安徽在线咨询 2022-10-20
      武汉社保网上办事大厅单位办事操作增员续保时,包括当月在内可向前追溯补缴三个月的社保。若未操作追溯补缴已完成增员续保手续,与用人单位建立或事实上形成了劳动关系,因用人单位未依法履行参保缴费义务应保未保的职工,需由用人单位携带相关资料到辖区社保经办机构申请办理补缴手续。
    • 在市当月增员可以当月扣除社保费用吗?
      山西在线咨询 2022-10-25
      社保的参保缴费手续由地税部门受理,具体请拨打12366咨询。
    • 但是又不知道它的社保应该在什么时候交,社保增员后工资什么时候扣是是在新增当月开始扣费吗?
      陕西在线咨询 2022-07-06
      社保开始扣费时间,是在新增当月开始扣费。每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减,当月新增单位除外)。各个险种的实际生效时间是一样的,都是自第一次缴费开始生效。但是: 1、养老险需要交纳15年,退休后可
    • 社保卡的有效期是从缴费的当月开始算吗?
      广东在线咨询 2022-10-04
      社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。