试用期签订的是劳务合同吗
来源:法律编辑整理
时间: 2023-03-06 20:03:00
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试用期签订的一般不是劳务合同,而是劳动合同。试用期一般以劳动合同的期限为限制,例如劳动合同为三年以上的,试用期最长不超过六个月;劳动合同为一年以上不满三年的,试用期最长不超过二个月等。
一、试用期的期限是多久
试用期期限为一个月至六个月,最长不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,不得超过六个月。
二、三年的劳动合同试用期最长不得超过几个月
三年劳动合同试用期最长不得超过六个月。试用期长短应依法律规定与合同期限挂钩。
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
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