国务院人事局关于今年国家机关工作人员升级问题的通知
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时间： 2023-04-22 22:06:56
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经济犯罪监察法基于对公权力监督全覆盖的目的，将行使公共职权、履行公共职责的公职人员作为监察机关监督、调查的对象。刑法基于对国家工作人员从严规制的刑事政策，将国家工作人员聚焦于从事公务的人员，作为确定职务犯罪具体罪名的依据。因此，监察法和刑法规制对象不同，公职人员与国家工作人员并不是同一个概念，两者内涵不完全相同。国家工作人员属于公职人员范畴。监察法第一条规定，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，实现国家监察全面覆盖。第十五条规定了六类监察对象，而这六类人实际又分为两大类：一是行使公权力的公职人员。这些人具有公职人员的身份，日常工作内容就是行使公权力，因为具有稳定的公职人员身份而成为监察对象，如国家机关的公务人员。此类人员的公职人员身份与行使公权力紧密联系在一起。二是行使公权力的其他人员。这些人员成为监察对象并不是因为公职人员的身份，而是基于参与某种特定公共事务活动。如人民陪审员在参加合议庭开庭审2023-03-10418人看过 -
关于复员、退伍军人参加企业工作后的工资待遇问题，自国务院一九五九年一月二十四日以国劳周字第012号通知下达后，不少地区反映执行有困难。国务院考虑了这些地区的意见之后，根据既要对复员、退伍军人有适当的照顾，又要避免造成职工内部和复员、退伍军人之间工资待遇上的矛盾的精神，现在对这个问题重新作如下的通知：一、一九五九年的复员、退伍军人参加企业工作（包括当学徒）的，其初期的工资待遇：原来是志愿兵的（包括班长级），可以高于所在单位一级工的标准，但是最高不超过二级工的标准；原来是义务兵的，可以高于所在单位学徒的待遇，但是最高不超过一级工的标准。二、一九五九年以前参加企业工作的复员、退伍军人的工资待遇，如果现在实际执行的标准没有多大问题的，可以继续执行；如果确实是有偏低的，可以采取提早出师、升级等办法适当提高。三、凡是已经按照国劳周字第012号通知规定的标准执行而需要改行新标准的，应由企业单位进行充分的2023-04-22441人看过 -
劳人薪（1985）33号《关于国家机关和事业单位工作人员工资制度改革后奖金、津贴、补贴保险福利问题的通知》明确指出，有关职工升级奖励仍按《国家行政机关工作人员升级奖励试行办法》的规定执行。但是有些单位自行扩大升级奖励面，在群众中造成了不好的影响。为此，现将有关问题重申如下：一、升级奖励是对国家行政机关有功人员的一种带有政治荣誉性的物质奖励，不同于一般的提高工资级别。有关部门一定要按照国家规定的升级奖励条件，严格掌握。给予升级奖励，一般在原职务工资等级标准上提升一个工资等级标准，对改变一个地区、部门的面貌或执行某项重大任务成绩显著的，以及有其他特殊贡献的工作人员，也可以提升两个工资等级标准，但一定不能同时给同一工作人员提升三个和三个以上的工资等级标准。二、升级奖励指标，只能按当年国家行政机关工作人员总数的千分之一掌握，最多不得超过千分之二。地方各级国家行政机关工作人员的升级奖励指标，由各省、2023-06-09133人看过 -
国务院关于女工作人员生产假期的通知(一九五五年四月二十六日)(摘录)关于国家机关女工作人员生产假期，各地执行尚不一致。为避免相互影响，特统一规定如下：一、生产：产前产后共给假五十六天，难产或双生增加假期十四天。二、流产：怀孕不满七个月流产时，得根据医师的意见，给予三十天以内的产假。三、产假期间(包括星期日及法定假日在内)工资照发。四、产假期满，因病需要继续休养者，按病假处理。*被1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》明令废止。【标题】女职工劳动保护规定【发布时间】1988-7-21【发布部门】国务院【有效性】有效中华人民共和国国务院令(第9号)《女职工劳动保护规定》已经1988年6月28日国务院第十一次常务会议通过，现予发布，自1988年9月1日起施行。总理李鹏女职工劳动保护规定第一条为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作(以下统称劳动)中因生理特点造成的特殊2023-06-06137人看过
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发布部门:中国科学院发布文号:院属各有关单位：现将国务院机关事务管理局《关于在中央国家机关开展《会计法》落实情况专项检查工作的通知》(国管财【2007】161号)转发给你们。为认真完成我院的专项检查工作，现就有关问题通知如下：一、我院纳入本次检查范围的单位包括会计从业资格管理权限归口国管局管理的事业单位和企业。二、各单位应认真开展自查，按时报送《会计法》落实情况专项检查自查表(请各单位在院网公告栏的通知中下载报表格式)于六月二十五日前将电子报表E_mail至yszdc@cashq.ac.cn。正式表格请加盖单位公章后及时报送综合计划局预算制度处。二○○七年五月二十九日附件：《会计法》落实情况专项检查自查表被检查单位(签章)：填报日期：年月日序号项目自查情况1单位性质2是否单独设置会计机构3是否委托代理记账4是否分设会计、出纳岗位5是否设有稽核岗位6检查日实际在岗会计人员数量(人)其中：无证2023-04-24432人看过 -
关于贯彻国务院1989年调整国家机关事业单位工作人员工资问题的实施方案若干问题的实施意见摘录来源：作者：时间：2010/10/29新工改办事[1990]11号(三)离退休人员相应增加离休、退休费对于1985年工资改革以前已批准离休、退休的人员，可按其原工资级别提高一个级差的数额增加离休、退休费；1985年工资改革以后至1988年8月24日期间批准离休、退休的人员，可按其原工作单位在职人员相应职务昔调新工改办事[1990]11号(三)离退休人员相应增加离休、退休费对于1985年工资改革以前已批准离休、退休的人员，可按其原工资级别提高一个级差的数额增加离休、退休费；1985年工资改革以后至1988年8月24日期间批准离休、退休的人员，可按其原工作单位在职人员相应职务昔调一级的平均增资数额增加离休、退休费(见附件二)，低于9元(另加当地生活费补贴)的，按9元发给；1988年8月25日至1989年2023-06-09204人看过 -
失效日期：1986-12-10一、关于补发工资问题：（一）被调动的工作人员，调动前后应该补发的工资，根据“国务院关于工资改革中若干具体问题的规定”第一项第一条规定统由调入单位按照调入单位所实行的新旧工资标准的差额补发。（二）原由企业、事业单位调入国家机关在七月份按照国家机关工作人员工资标准评定工资级别的，新定工资高于原领工资的差额，从四月一日起补发。（三）凡工资标准改变，并且不能套级需要重新评定级别的，例如工程技术人员和教学人员，评级以后新工资高于原领工资的差额，从四月一日起补发。（四）凡改换所执行的工资标准（如保育员原执行国家机关行政人员工资标准，现改按卫生技术人员工资标准执行的），他们四、五、六月份应该补发的工资，按照原来执行的工资标准的新旧工资标准的差额补发，从七月一日起按照新改换的标准执行。（五）四月以后离职学习的，由原工作机关补发他从四月一日起到入学之月止的新旧工资标准的差额。（2023-04-22330人看过 -
劳动定额工作是企业管理工作中一项技术性很强的基础工作。为了建设一支又红又专的劳动定额专业干部队伍，加强定额管理，以适应生产建设发展的需要，现就评定劳动定额专职干部职称问题作如下通知：一、从事劳动定额工作的专职干部，属于技术人员。他们的职称评定问题，除少数经济专业毕业的专职定额人员，可参照国务院国发〔1980〕314号文件《经济专业干部业务职称暂行规定》评定业务职称外，原则上按照国务院国发〔1979〕279号文件《工程技术干部技术职称暂行规定》评定技术职称。国务院各部门可根据这个原则，制定本系统劳动定额专职人员评定职称的实施办法，发给所属企业贯彻执行。各部门和各省、市、自治区已明确按照经济职称评定的，可以不再变动。二、不具备中专以上学历的专职劳动定额人员，也可按照以上原则评定职称。其中对一九六六年底以前专职从事劳动定额工作的人员，经过考核，确实具备必须的技术、业务知识和实践经验，能够独立完成2023-04-22109人看过
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各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局：为加强税收征管，保障国家税收收入，维护纳税人的合法权益，现就税务机关实施税收保全措施的有关问题通知如下：?一、税务机关按照《税收征管法》第55条的规定采取扣押、查封的税收保全措施过程中，对已采取税收保全的商品、货物、其他财产或者财产权利，在作出税务处理决定之前，不得拍卖、变卖处理变现。但是，在税收保全期内，已采取税收保全措施的财物有下列情形之一的，税务机关可以制作《税务事项通知书》，书面通知纳税人及时协助处理：?(一)鲜活、易腐烂变质或者易失效的商品、货物;?(二)商品保质期临近届满的商品、货物;?(三)季节性的商品、货物;?(四)价格有急速下降可能的商品、货物;?(五)保管困难或者需要保管费用过大的商品、货物;?(六)其他不宜长期保存，需要及时处理的商品、货物。?二、对本通知第一条所列财物，纳税人未按规定期限协助处理的，经县以上税务2023-06-07363人看过 -
文号：人专发〖1995〗36号各驻外使、领馆、团、处：党的十一届三中全会以来，旅居国外的华侨、华人和台湾、港澳同胞中的一些科技专家陆续回国（来华）定居工作。这些专家多数在欧美等经济发达国家学习并取得博士或硕士学位，他们回来后大部分安排在高教或科研岗位工作，许多人已成为本单位学术、技术带头人，不少人做出了突出贡献。这些专家知识新、年纪轻，他们回国（来华）定居工作，带动了我国一些新学科领域的发展，有的还填补了国内空白。1992年，3位回国定居工作的专家被增选为中国科学院院士，还有不少做出突出贡献的回国（来华）定居工作专家先后享受到政府特殊津贴。党中央、国务院十分重视科技专家回国（来华）定居工作。国内有关部门和驻外使、领馆的领事、教育、科技、文化部门为推荐、引进科技专家回祖国服务也做了许多细致的工作。最近，国务院办公厅转发了人事部、财政部《关于来华定居工作专家工作安排及待遇等问题的规定》（国办发2023-06-0972人看过 -
一九七八年十二月，中发〔1978〕74号文转发的《国务院关于知识青年上山下乡若干问题的试行规定》中第十六条规定：“农场的已婚下乡知识青年，距父母住地单程超过五百公里的，共享受三次公费探亲假。”今年，国务院颁布了新的探亲规定后，不少地区询问，农场知识青年的探亲是否仍按原规定执行。经研究，并报经中共中央办公厅同意，原在国营农场的下乡知识青年，现已转为农场正式职工的，其探亲待遇均应按一九八一年三月十四日国发〔1981〕36号文《国务院关于职工探亲待遇的规定》执行。2023-06-09106人看过 -
中央国家机关各部门、各单位办公厅（室）、北京市各区县国土房管局、市房屋土地权属登记事务中心：为贯彻落实《国务院办公厅转发国务院机关事务管理局关于改进和加强中央国家机关办公用房管理意见及其实施细则的通知》（国办发〔2001〕58号）精神，规范办公用房资产管理，保证机关办公正常使用，根据国家和北京市的有关规定，现就中央国家机关办公用房及其相应土地权属变更和登记工作的有关问题通知如下：一、中央国家机关办公用房权属登记及变更登记工作，由国务院机关事务管理局（以下简称“国管局”）房地产管理司统一申请。二、中央国家机关各部门、各单位占有使用并可确认为中央国家机关所有的办公用房及其相应范围占用的土地，房屋所有权和土地使用权原则上均应登记在国管局名下。三、未经国管局批准，各部门、各单位将办公用房权属交由下属单位或其他单位并进行登记的，应予以收回并进行变更登记。四、由各部门、各单位下属独立法人单位占有使用，2023-04-22267人看过
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在国家行政机关辱骂国家机关工作人员违法。根据我国的法律规定，辱骂或者诽谤他人都是属于违法的行为，不管是国家公职人员还是其他人。辱骂他人违反的是治安管理处罚法的规定，可以对当事人处行政拘留。如果是在执行公务的时候被辱骂、恐吓、要挟，可能对方涉嫌妨害公务罪。如果不是执行公务期间，则可以追究对方侮辱罪。不构成犯罪的，可以给予治安管理处罚。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。第二百七十七条以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代2023-03-07487人看过 -
法律综合知识各区、县级市人民政府，市府直属各单位：根据〔1996〕79号市长办公会议纪要精神，现将老龄委机构有关问题通知如下：一、为建立、健全老龄委组织机构，使老龄工作形成网络，更好地开展工作，各区、县级市、街道、镇都应建立老龄委；市府直属各单位凡超过千人以上的单各区、县级市人民政府，市府直属各单位：根据〔1996〕79号市长办公会议纪要精神，现将老龄委机构有关问题通知如下：一、为建立、健全老龄委组织机构，使老龄工作形成网络，更好地开展工作，各区、县级市、街道、镇都应建立老龄委；市府直属各单位凡超过千人以上的单位都应建立老龄委，千人以下的单位可按委、办系统建立老龄委机构。区、县级市老龄委主任由政府在职领导兼任，挂靠单位的一把手兼任常务副主任，根据需要，可设专职副主任一人；市直单位老龄委主任应由本单位分管老龄工作的领导兼任。各级老龄委为各级政府、各单位统筹管理老龄工作的综合办事机构。其职责任务是：在各级2023-06-09316人看过
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