昆明生育津贴新规定
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-28 17:13:34 166 人看过

1、单位经办人或本人或家属自生育之日起90日内持报销所需资料到经办机构申报,大致需要准备以下材料:身份证、社保卡、银行卡、宝宝准生证、出生证、住院发票、就医证明、出院证明、住院及生产费用清单等。

2、工作人员受理资料并对资料进行审核。

3、资料审核无误后受理申报并书面登记。

4、窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据。

5、单位经办人或个人5个工作日后领取拨付单据。

6、领取拨付单据后5个工作日后拨付金额划转至单位或个人的银行账户。

一、工伤二次住院怎么报销?

工伤职工在第一次住院治疗终结后,因治疗需要确需第二次住院(主要是指为取出第一次住院时使用的内置材料而重新住院),由用人单位或工伤职工本人先到市社会保险中心工伤科办理备案手续;

待治疗终结后,用人单位在30日内到工伤科办理医疗费报销手续。在申报材料完备的前提下,工伤科于10个工作日内完成费用审核工作,用人单位再到市社会保险中心基金统计科办理结账手续。

申报材料:

1、经市社会保险中心工伤科备案的《工伤职工二次住院申请备案表》一份

2、填写完备并加盖单位公章的《职工工伤待遇申请表》一份(表样在社保局网上下载或来市社会保险中心工伤科领取);

3、工伤认定书原件及复印件一份;

4、工伤职工身份证原件及复印件一份;

5、定点医疗机构医疗费用发票原件;

6、费用清单(包括门诊发票清单或者住院发票清单,在医院缴费窗口打印,具体情况可向医院咨询);

7、门诊病历原件和复印件一份;

8、住院病案一份(有住院发票的提供,在医院复印并加盖医院专用公章,使用了钢板等特殊材料的还要提供所用材料的合格证或说明书并加盖医院专用公章);

9、诊断证明原件及复印件一份。

二、生育津贴可以跨省生娃吗

可以报销,在生宝宝之前,需要先去当地的生育保险经办机构当地社保局,办理异地就医生育登记备案手续。生宝宝之后,两个月内将社保卡、结婚证、孩子的出生证明、门诊病历、医药费用明细清单、住院票据原件等材料交给单位的经办人员申领生育津贴,然后拿着本人生育费用的情况说明找就诊医院出具一个加盖公章的资质说明,以及医院的诊断证明等材料,到参保地的生育保险经办机构办理报销手续即可。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月14日 00:05
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多结婚证相关文章
  • 生育津贴待遇最新标准2023生育津贴新变化2023(附原文)
    生育津贴待遇最新标准01生育津贴新变化随着产假的延长,各省市生育津贴的申领条件与申领方式也有了变化:生育津贴申领条件有变随着三胎的开放,多地都在降低享受生育保险的连续参保门槛,缩短生育津贴领取的时间。广东省主要有两点变化:1、享受待遇不再受参保满一年期限制:用人单位按时足额缴费的次月起,职工及职工未就业配偶可以享受对应的生育保险待遇。2、延长生育津贴领取时间:在新规公布前,广东省对生育津贴和报销生育费用的申领和报销的要求必须是在生育后1年内进行办理。但新规之后,从生育第二天之后一直到3年之内,都可以进行生育津贴申请和生育费用的报销。福建省福州、漳州、三明的所有参保人员,分娩前未连续缴满12个月的生育保险(即便只连续参保1个月),也可以享受一半的生育津贴待遇。宁德、泉州地区的参保人员,只有新参保人员的生育保险连续缴纳不满12个月,才能享受正常职工50%的生育待遇。莆田、龙岩、南平和平潭的新参
    2023-05-22
    296人看过
  • 生育津贴新变化了解
    生育津贴有以下5点新政策:1、生育的女职工可以享受98天的产假,在浙江工作的女职工可增加30天,共128天;2、难产的女职员增加15天产假;3、生育多胞胎的,每多生1个婴儿,增加15天产假;4、怀孕不满4个月流产的,有15天产假;5、怀孕满4个月流产的,女职工有42天产假。贵阳生育津贴2022年最新政策贵阳生育津贴2022年最新政策:贵阳产假天数新规:1、女职工生育享受158天产假;2、难产增加产假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。贵阳生育津贴发放标准:正常情况:标准=(职工所在用人单位上年度职工月平均缴费基数/30天)*法定产(休)假天数;参保职工所在用人单位成立不满1年的:标准=单位成立之日起至发放生育津贴前所在单位月平均缴费基数/职工人数作为生育津贴的计发基数。法律依据:《中华
    2023-07-08
    142人看过
  • 生育津贴海南新条例
    生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于90天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。生育津贴海南新条例:海南新增生育津贴未就业者可享受配偶待遇:经过三次审议,海南省四届人大常委会十三次会议2010年1月21日表决通过了《海南省城镇从业人员生育保险条例(草案)》。新条例在生育保险待遇项目中增加了生育津贴,同时扩大了享受待遇的主体范围,夫妻双方只有男方参加生育保险的,其未就业的配偶可以享受除生育津贴之外的生育保险待遇。生育保险征缴费
    2023-05-01
    247人看过
  • 生育津贴将与单位工资挂钩生育保险新规明年起实施
    生育津贴将与单位工资水平挂钩,效益好的单位职工生育津贴将有望水涨船高昨日下午,市人社局官方微博发布消息称,根据2014年11月6日广东省人民政府令(第203号)相关规定,《广东省职工生育保险规定》自2015年1月1日起施行,深圳市将执行此项规定。据了解,生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴,相比旧规,新规增加了享受计划生育手术休假的生育津贴。旧规只规定了女职工产假期间享受生育津贴:生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的产假期计发。新规则明确职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。用人单位上年度职工月平均工资,按照本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。对比新旧规定,计算的基数发生了变化,此前的基数是所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资,而新规定计算是按照
    2023-06-09
    256人看过
  • 什么是生育津贴?生育津贴怎么算
    生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数一、生育保险的享受待遇(一)本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;(二)非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。(三)职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人
    2023-03-02
    184人看过
  • 生育津贴法律规定有哪些
    一、关于生育津贴法律规定有哪些1.关于生育津贴的法律规定,主要体现在国家对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用保障上。这是国家法律、法规对女性生育权益的重要保护措施之一。2.生育津贴的设立,旨在确保女性在生育期间的基本生活不受影响,体现了国家对女性生育行为的尊重和支持。3.生育津贴的法律规定涵盖了支付标准、支付期限、申领条件等多个方面。这些规定因地区而异,但总体上均体现了国家对女性生育权益的保障和关怀。二、生育津贴支付标准与期限生育津贴的支付标准和期限根据地区不同而有所差异。1.在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准通常按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天。2.在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴则由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限同样一般为98天。3.部分地区还对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策
    2024-08-21
    225人看过
  • 生育津贴办理期限说明
    1、办理育津贴育前需缴纳6月社保交资料给单位社保局办理备案育需要60-90内资料交于单位社保局办理育津贴申请审核通社保局建档单位网查询职工领取金额2月内单位账户,我国生育保险时间一般为宝宝出生后18个月内,当时由于各省市大部分会针对当地实际情况而制定相关条例,所以各地生育保险报销时间都有所不同,这点需要我们格外注意的。2、生育保险报销时间应当以当地的社保中心规定为标准,有一些是18个月,也有10个月亦或者6个月的甚至更少的。所以一般最好就是咨询当地的相关部门,不过生育津贴最少也有10个月的有效期。生育津贴领取流程(一)填写登记表。这里的登记表是指“北京市生育保险申领待遇职工登记表”,需要填写两份,并且盖章。1.生育人在生育当月缴费工资基数(需要依据职工当月的缴费基数来进行填写)。2.生育津贴:办理相关文件的工作人员会对您告知要填写的项目及个数,不会的对方可以请教工作人员。3.签字:需要夫妻
    2023-07-05
    230人看过
  • 生育津贴报销期限的规定
    一、生育津贴支付方式我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。二、生育津贴领取条件生育津贴男方领取条件:1、职工夫妻符合国家计划生育政策;2、职工夫妻符合国家法定生育条件;3、男职工配偶还未列入生育保险范围;4、男职工配偶刚好是生育第一胎;5、男职工配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费的情形)满10个月以上。生育津贴女方领取条件:1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐
    2023-04-11
    274人看过
  • 昆山地区生育津贴待遇是怎样的?
    按照职工生育或施行计划生育手术时用人单位上年度职工月深圳市生育津贴有多少平均工资(本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和)除以30再乘以规定的假期天数计发。国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。流产生育津贴多少钱女职工在流产之后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的流产证明,就可以到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴。而流产生育津贴具体有多少钱,要根据当地的具体政策来定。一般来说,
    2023-07-06
    350人看过
  • 生育津贴有效期多久规定
    生育保险津贴的领取没有期限的情况下,生育保险的清算与当事人的身份证、结婚证明书、计划生育服务手册、生育证明书、新生儿出生医学证明书、出院结算书等资料有关,一般在提交资料审查合格后的下个月发行。1、享受条件:1、市户籍(包括农村户籍)的生育女性,无论在职还是失业,参加市城市社会保险,按规定建立个人账户的2、非市户籍的员工,与使用者建立劳动关系,在职场工作。参加市城市社会保险(五险)期间生育的。3、员工享受生育保险待遇,应符合国家.省.市计划生育规定,使用者连续支付6个月以上。缴费以正常保险缴费时间为基准,不能计算正常保险缴费前的补充时间。二.从2016年7月1日开始实施生育保险新规则,待遇申请没有时间限制。市民可以去附近的各条街。镇(乡)社区事务受理服务中心或各区县社会保险分中心申请生育保险待遇,待遇申请没有时间限制。生育津贴多久能打到卡上根据规定,生育津贴自生育之日起90天内由单位向当地社
    2023-08-18
    228人看过
  • 昆山生育保险报销新规定
    一、昆山生育保险报销新规定1、符合国家、省、市计划生育政策规定;2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。二、生育津贴报销标准1、女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;2、难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴。3、多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;4、妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴;5、妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。
    2023-05-28
    84人看过
  • 天津市2023年生育津贴有什么规定
    天津市2020年生育津贴有什么规定生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
    2023-05-28
    307人看过
  • 劳动法对于生育津贴有哪些最新规定
    劳动法生育津贴最新规定生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以有规定:产假工资和生育津贴,就高领取,简单说来就是:1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业。2.如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。生育津贴不等同于产假工资。支付生育津贴的主体是生育保险经办机构,支付工资的主体是企业,二者不可以相互代替。根据相关规定,社保机构按规定标准拨付给用人单位的职工生育津贴,用人单位必须用于职工在生育、产假内应享受的工资及福利待遇。因此,生育津贴是拨付给用人单位而非劳动者的,生育津贴和产假工资不可兼得。由于生育津贴的计算方法是按照女职工本人生育
    2023-05-05
    358人看过
  • 生育津贴多少钱,如何领取生育津贴
    关于生育津贴一般多少钱的问题,并没有一个确切的答案。生育津贴享受的费用标准如下:顺产:正常90天*(2268/30天)+营养费3780*25%+晚婚晚育15天*(2268/30)+独生子女证35天*(2268/30)=11529元剖腹产:正常90天*(2268/30天)+营养费3780*50%+晚婚晚育15天*(2268/30)+独生子女证35天*(2268/30)+剖腹产30*(2268/30)=14742元以上费用是根据2268的最低购买基数算出作为参考,实际费用以个人社保帐户(劳动社会保障网中查询)的实际数目为准。如何领取生育津贴:1、怀孕后,携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件去单位社保经办人处提交,由经办人帮忙办理生育保险就医登记,确定产检和生小孩的医院。2、同时办理好准生证;3、生育时将就医登记表带到医院,方便社保局、医院核对后进行结算;4、生完小孩之后,办理好相关证明,然后携
    2023-04-02
    292人看过
换一批
#结婚
北京
律师推荐
    展开
    #结婚证
    词条

    结婚证,是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书。正本一式两份,男女双方各持一份,其式样由民政部统一制定,由省、自治区、直辖市人民政府统一印制,县、市辖区或不设区的市人民政府加盖印章,结婚证书须贴男女双方照片,并加盖婚姻登记专... 更多>

    #结婚证
    相关咨询
    • 南京女职工生育津贴新规定生育津贴
      云南在线咨询 2022-04-11
      一、享受条件参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇。二、发放标准 1、生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数: (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天; (4)难产假增加15~30天; (5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天; 2、生育医疗费; 3、一次性分娩营
    • 广州市生育津贴生育津贴有哪些规定
      甘肃在线咨询 2022-11-10
      职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
    • 女职工生育津贴女职工生育津贴如何规定女职工生育津贴
      天津在线咨询 2021-11-03
      女职工生育津贴规定:女职工享受产假或计划生育手术休假等法律法规规定的其他情形。女职工享受生育保险待遇,所需资金从生育保险基金中支付。
    • 宁波市生育津贴2022年新规定
      河南在线咨询 2024-03-20
      宁波市生育津贴2022年新规定具体如下:1、生育津贴计发。根据相关法律规定生育津贴按照职工所在用人单位上年度月平均工资计发;2、用人单位上年度月平均工资。用人单位上年度月平均工资,按照本单位向医疗保险经办机构申报的上一年度参保职工月平均工资之和除以其12月底在职职工人数确定。用人单位无上年度职工月平均工资的,生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算;等。
    • 生育津贴和生育医疗费有哪些规定生育津
      辽宁在线咨询 2023-05-22
      1、根据《国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》(财税〔2008〕8号)文的规定,根据《中华人民共和国个人所得税法》有关规定,经国务院批准,现就生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策通知如下:生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税。 2、因此,个人取得符合上述文件规定的生育