年度奖金个税计算公式-法师兄

年度奖金个税计算公式

来源：互联网时间： 2023-04-20 22:03:15 278 人看过

一、年度奖金个税计算公式

计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数如果2018年12月应纳税所得额≥5000元，则年终奖=应发年终奖

如果2018年12月应纳税所得额＜5000元，则年终奖=应发年终奖-(5000-2018年12月应纳税所得额))

也就是先填平了12月份不足5000的坑，剩余部分再计算个税。

二、应纳个税的计算公式有两种情况：

一种是，如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。

适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数;

另一种情况是，如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。

三、设计薪酬基本原则

公平性原则、遵守法律原则、效率优先原则、激励限度原则、适应需求原则。

1、公平性原则

对内公平

（1）员工工作努力，所作贡献，取得业绩与所获得报酬对等；

（2）与内部相同工作或能力相当人员之间，报酬对等。

对外公平

员工会将自己的报酬与本地区同行业的其他人或同学、亲戚相比，从而产生公平感。企业的薪酬要确保对外公平，即要有相应的竞争力。当一定时间内，员工工资待遇高于同行业其他公司时，员工会产生满意感。在这种情况下，企业有利于吸引和留住优秀人才，获得较强的人力资源竞争优势。

2、遵守法律原则

3、效率优先原则

4、激励限度原则

5、适应需求原则

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