首先,发生事故后一定记得保留证据,应当向有关部门报案如报警、报
120、报劳动监察、报安全部门等,保留在工地受伤的证据。原因是由于工地用工的临时性或短期性,大多数用工者都不与打工者订立劳动合同。一旦发生事故,涉及赔偿问题,有的情况下是巨额赔偿,相当比例的用工者采取抵赖、躲避等方式,企图逃避赔偿责任。所以向有关部门报案可以记录受伤的场所、环境、及原因,为将来的索赔留下了线索和证据。
其次,要选择有资质的医院进行合理治疗
选择市(县)区级以上医院治疗。资质较低的医院出具的材料容易导致赔偿的异议,同时也容易延误治疗。身体是革命的本钱,治疗合理是很重要的。
其三,注意保留住院治疗期间的材料
住院期间形成的病历、票据、诊断、遗嘱、CT片、费用清单等是索赔的依据,丢失不可复制,一定要保留好。打官司就是打证据,不容忽视。
其四,积极与用工单位协商。
有的受伤者不懂得主动协商,寄希望于用工单位主动赔偿是不妥当的。协商的前提是你要了解自己的伤情属于什么程度,可以得到哪些赔偿,赔偿金额是多少。这些问题都是医疗、法律方面的专业问题,应当及时咨询专业人员。否则提出的数额过高或过低都不利于协商解决问题。既然是专业问题,就不是一个对法律知之甚少的人能够解决的。所以,在协商时建议委托律师对事故索赔问题予以评价,并代理伤者进行协商。这样做的好处是,第一,可以恰当的提出数额和依据,便于用工者接受;第二,律师会从专业的角度在协商过程中为你的索赔问题取得有用的证据,以备协商不成诉讼使用。
其五,一旦协商不成,及时进入诉讼法律程序
如果在协商时就已经委托了律师,基于律师的专业操作诉讼程序会很顺利。如果协商时没有找律师,可能丧失最佳获得证据的机会。
有人会觉得,诉讼不就是打官司吗,我要钱就行,让法院或者劳动仲裁部门判就完了。事实上不是这么简单。如果存在劳动关系可以申请工伤赔偿,否则可以按照人身损害赔偿,总之你一定能够得到应得的赔偿。如果没有证据支持、或者提供了证据而你的证据不能实现证明的目的,你的主张将不能实现。一旦由于诉讼程序、证据的问题导致败诉,可能再也没有机会纠正。
有的人试图向多个律师咨询,以便获得处理的方法,然后自行诉讼解决。其实,这是不可取的,每一个案件都有不同的特点,需要进行不同的程序,如果几句话的解答就可以全部搞定,律师就没有了存在的必要了。法律的意义不仅在于理解,更重要的是应用。即使你是一个有一定法律常识的人,你也不一定能从专业的角度去搜集、保全证据和举证、质证,从而恰如其分的打赢官司。
所以,委托专业律师处理并不是多余的。支付百分之几的律师费不仅让你省去了奔波之苦、举证质证之难,更能让你得到应得的赔偿。
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保全是指人民法院在利害关系人起诉前或者当事人起诉后,为保障将来的生效判决能够得到执行或者避免财产遭受损失,对当事人的财产或者争议的标的物,采取限制当事人处分的强制措施。保全的目的是为了防止可能因当事人一方的行为或其他原因,使将来的判决难以执... 更多>
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个人受伤骨折,工地受伤受伤如何索赔?甘肃在线咨询 2022-03-29建议先去做工伤鉴定,然后申请享受工伤待遇。 伤残金包括: ⑴医疗费 ⑵住院伙食补助费 ⑶护理费 ⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等) ⑸一次性医疗补助金:当地职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数) ⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴 ⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资 ⑻后续治疗费 ⑼残疾辅助器具
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给包工头上班,在工地受伤了,算不算,如何索赔?吉林省在线咨询 2022-10-08首先,不知道你有没有签订劳动合同,如果没有,工伤很难定。其次,按照你所描述的包工头应当是你的雇主,适用(最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释)第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生
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工地上受伤找谁索赔, 赔偿多少新疆在线咨询 2022-02-05根据你提供的信息解析如下: 1、你所说对方是一个体司机,为了周转材料时导致受伤,不管是雇佣该司机周转材料,还是他转运材料后义务帮忙,都符合人身侵权即人身损害赔偿解释的规定,也就是说应当按照人身损害赔偿进行理赔和走程序;那么应当由谁来进行赔偿呢?应当由该工地的承建商负责赔偿,如果承建商没有相应的资质,那么开发商与承建商应当承担连带赔偿责任; 2、根据《最高院关于人身损害赔偿司法解释》第十七条规定,遭
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