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工伤医疗待遇指什么待遇？
工伤医疗待遇主要包括：
（1）工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。
（2）工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。
（3）工伤医疗期（停工留薪期）满后仍需治疗的，或者评残后旧伤复发的，继续享受工伤医疗待遇。
（4）生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
《社会保险法》
《工伤保险条例》
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直系亲属一、工伤待遇申请表在哪里领取工伤待遇申请表在劳动局领取。持本人与公司的劳动关系证明（如工厂牌，有效工资条等）和医疗单据证明，到劳动局申请工伤，即可拿取工伤申请表。工伤认定申请表是工伤职工在向劳动部门申请工伤认定时需提供的申请材料。工伤认定申请表样式基本统一，由劳动和社会保障部制定。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条第一款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向市劳动和社会保障局提交工伤认定申请材料。二、可以享受工伤待遇的条件可以享受工伤待遇的条件：1.工作原因。因工作原因受到事故伤害，是指职工为履行工作职责、完成工作任务而受到事故伤害，这是最为普遍的工伤情形。工作时间、工作地点和工作原因是工伤认定的三个基本要素，即“三工原则”。2.事故伤害，一般包括安全事故、意外事故以及自然灾害等各种形式的事故。3.患职业2023-06-15223人看过 -
承诺离线查询：彭州泰然军乐社会化考场彭州市军乐镇绕城路段军乐变电站旁028－83869100周一至周五09：00－17：00彭州泰然升平社会化考场彭州市升平镇青春村10组028－83869100周一至周五09：00－17：00蒲江社会化考场蒲江县大塘镇双石村9组028－88601888周一至周五09：00－17：00蜀州社会化考场崇州市怀远镇定江桥社区一组．2组028－82059968周一至周五09：00－17：00路正双华社会化考场双流区双华大道三段润泽龙苑028－85847576周一至周五09：00－17：00毛家湾社会化考场双流区永安镇双黄路凤凰大道口毛家湾森林公园028－6708906周一至周五09：00－17：000路正胜利社会化考场双流区桂花村10组13：000－1750000－周一至周五09：000000－周一至周五000000－周五000000－周一至周五000000000002023-08-0770人看过 -
鉴定结论一、成都市伤残待遇申领地点是哪里工伤职工劳动能力鉴定结论下达后，用人单位到医保经办机构办理;工亡认定结论下达后，用人单位到医保经办机构办理;1-4级工伤人员(含老工伤人员)停工留薪期满死亡后，用人单位到医保经办机构办理。二、所需材料《成都市企业职工工伤保险一次性待遇审批表》(一式两份并加盖公章);《工伤认定决定书》或《老工伤人员纳入统筹管理确认表》、《成都市职工因工(职业病)伤残程度鉴定表》、工伤职工身份证原件与复印件;属于交通事故的需提供《道路交通事故责任认定书》、《道路交通事故损害赔偿调解书》或法院出具的判决书、法律法规要求提供的其他证明材料原件(涉及第三方责任赔偿)，工亡人员还需提供死亡证明、火化证(民政部门出具的土葬区证明并由当地政府机构派出所签章)原件。2023-05-11139人看过 -
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直系亲属劳动能力鉴定委员会可以对工伤残等级进行鉴定。劳动能力鉴定委员会是根据鉴定标准判断伤害、工作能力和残疾程度的工作。《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内确定为职业病；向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。在特殊情况下，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限。用人单位未按前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织应当自事故伤害发生之日起一年内确诊为职业病；可直接向用人单位所在地统筹区劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤护理费和家属费应该怎么计算根据我国法律规定，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况2023-07-05466人看过 -
工伤医疗待遇工伤医疗待遇是指职工治疗工伤按规定报销医疗费用和有关补助待遇。工伤医疗待遇主要包括：1、工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。2、工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。3、工伤医疗期(停工留薪期)满后仍需治疗的，或者评残后旧伤复发的，继续享受工伤医疗待遇。4、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。一、工伤医疗待遇和停工留薪区别是什么1、定义不同停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的期限。工伤医疗期的时间由指定的治疗医院提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认。在工伤医2023-06-29356人看过
工伤医疗待遇是指职工发生工伤事故后，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生... 更多>
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