公司分立后原应税合同需重签吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-21 08:40:41 69 人看过

一、公司分立后原应税合同需重签吗

公司分立后原应税合同不需重签,需要由分立后的公司继续按照合同约定履行相应义务。

《公司法》第一百七十五条公司分立,其财产作相应的分割。

公司分立,应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。

《中华人民共和国民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。

当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

当事人在履行合同过程中,应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。

二、公司分立前的债务如何承担

根据公司法规定,公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任,但如果在分立前通过签订书面协议约定分立后如何承担的除外。

《公司法》第一百七十六条公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是,公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月30日 16:48
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多公司分立相关文章
  • 总公司让去分公司,重新和分公司签合同
    工作地点由总公司变成分公司之后理论上是需要重新签合同的,或者可以把劳动合同从总公司直接转到分公司,具体怎么操作看公司的安排,另外,虽然工作地点变更到了分公司,但员工的工龄肯定是要连续计算的,而且工作地点的变更必须要经过员工的同意才行。一、总公司可以和分公司签合同吗法律上没有禁止总公司与分公司签署合同,分公司虽然没有独立的财产和法人资格,但只要分公司经过工商部门的登记,领取了营业执照,分公司即可以作为《民事诉讼法》上的其他组织成为民事诉讼当事人。从根本属性上来讲,其属于总公司的一个分支机构。总公司与分公司可以签署合同,但不能够对抗外部第三人。依据《中华人民共和国公司法》第十四条规定:公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。二、分公司签的合同总公司能否做原告分公司没有经过总公司授权的情况下签订合同,总公司应当作为原告
    2023-04-11
    138人看过
  • 公司应当每年重新签订合同吗?
    劳动合同不能再一年一签。在以往的实践中,用人单位用工往往喜欢一年一签劳动合同。原因主要是,先前的法律规定劳动合同到期终止的,企业不需要支付经济补偿金,因此,一年一签劳动合同,可以规避解除劳动合同支付经济补偿金的风险。但是,这一做法在新法实施后将不再好使。合同租期一年必须住一年吗租房签合同一年到期,必须租满一年。租房时,双方签订租房合同,在合同规定期限内,如果一方违约,另一方可以要求违约方赔偿相应的违约金,具体的违约金额根据合同制定的违约金额支付。假如你租不到一年,中间你可以转租,转租过程中只要你和承租人商量好即可。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。
    2023-07-07
    471人看过
  • 公司分立合同公证公司分立合同公证
    公司分立合同公证一、公司分立合同公证是指国家公证机构根据公司法人的申请,依法证明公司法人之间因公司分立而签订分立合同的真实性、合法性的活动。二、办理公司分立合同公证要求申请人提交的材料如下:1、企业法人的资信证明,法定代表人资格证明及本人的《居民身份证》;2、资产评估和资产确认书;3、资产负债表及财产清单;4、公司股东会议决议;5、股份公司或国有独资公司分立的,应提交国务院授权的部门或省级人民政府批准文件;6、分立公告,债权人名单,有担保的提交担保人的有关证明;7、拟申请办理公证的《公司分立合同》文本;8、委托他人代为办理公证的,应提交《授权委托书》及代理人的《居民身份证》。9、公证员认为提交的其他证件、证明材料。
    2023-06-09
    124人看过
  • 员工离职公司需要重签合同吗
    公司合并要求重签合同员工没有赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。一、主体变更劳动合同是否有效在企业发生合并、分立等情况时,原企业与职工签订的劳动合同不解除,由新企业替代原企业继续履行劳动合同。《劳动合同法》第三十四条规定:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”二、公司合并后员工该怎么处理公司合并后员工由存续的公司或者新设的公司接收,继续履行原劳动合同。公司与员工自用工之日起建立劳动关系,订立书面劳动合同。公司发生合并或者分立等情况的,不影响合同的效力。公司合并流程为:1、通过股东会决议,与合并方订立书面的合并协议;2、编制资产负债表及财产清单;3、通知债权人并进行公告;4、办理公司的合并登记。债务的处理是由合并后的公
    2023-06-20
    240人看过
  • 公司合并分立原合同是否有效
    1、民法典规定,合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。所以公司分并分立后,并不影响合同的效力。2、法律规定:《中华人民共和国民法典》第五百三十二条【当事人变化对合同履行的影响】合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。《中华人民共和国公司法》第一百七十四条【公司合并债权债务的承继】公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。第一百七十六条【公司分立前的债务承担】公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是,公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。一、公司合并分立的程序是怎样的1)公司合并法律程序1、董事会提出合并方案或者合并计划。公司法授予公司董事会“拟定公司合并方案”的职权。2、股东会(大会)表决通过合并决议。公司法规定合并要
    2023-02-16
    308人看过
  • 公司改名原合同是否要重签订
    公司名称变更的不影响公司名称变更前的民事法律行为,在变更名称前签订的合同仍然是有效的,不需要重新签订合同。因此公司之前签订的合同依然是有效的。一、合作企业直接和分公司签合同需要授权吗直接和分公司签订合同一般不需要特别授权,但分公司自身不具备独立的法人资格,在未经公司授权的情况下对外签订施工合同,公司可能不会承认该合同对公司的约束力,不会承担基于分公司擅自签订合同导致的民事责任。具备下列条件的民事法律行为有效:1、行为人具有相应的民事行为能力;2、意思表示真实;3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。一般情况下,分公司对外以自己名义签订的合同,只要在其经营范围内,或者虽然超出经营范围但签订合同内容不违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营规定,应当认定该合同为合法有效。二、公司更名后职工工龄为什么要重新计算?职工的工龄不需要因公司更名而重新计算。公司变更名称的不影响
    2023-03-15
    395人看过
  • 离职后原公司补签劳动合同合理吗
    签订书面劳动合同既是用人单位和劳动者的权利,同时也是双方的义务。《劳动合同法》规定入职后一个月内必须要签书面的劳动合同,否则用人单位面临要支付劳动者双倍工资的风险。根据《劳动合同法实施条例》的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定,支付经济补偿。也就是说单位和劳动者签订书面劳动合同是在劳动关系存续期间。对于劳动关系解除或终止后,劳动者是否有义务和单位签订劳动合同,虽然没有明文规定,但是根据劳动合同法的立法精神以及法理的推断,劳动关系解除或终止后,双方之间不存在劳动关系,也就没有义务履行本应该属于劳动关系存续期间的义务。那么,单位是否可以以签订书面劳动合同为由
    2023-03-15
    139人看过
  • 独立分公司合同可以进行签吗?
    一、独立分公司合同可以进行签吗?可以的,但是需总公司盖章确认,因分公司无独立财产,最后的民事责任需要总公司承担。分公司的对方签章应当全部由总公司承担责任,所以如果你与分公司签订合同,合同对你是有效的,担责任主体为总公司。还有这取决于分公司是否有法人资格。法人是指具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。因此只有具备法人资格的分公司对外签订的合同是有效的,不具备法人资格的分公司对外签订的合同一般认为无效,由此产生的财产责任,分公司有财产能力的应自行承担,没有财产能力的由总公司承担。二、分公司合作经营协议书甲方:(以下称总公司)乙方:(以下称分公司)为提高市场竞争力、资源共享、互利共赢,乙方拟在六安市以甲方之名成立一家分公司,双方根据相关法律规定,经平等、自愿协商,达成以下协议,共同遵守:一、合作模式:1.乙方在六安市成立分公司,开展六安地区的市场经营工作。六安
    2023-06-02
    106人看过
  • 公司又成立个分公司如何签合同
    公司又成立个分公司签合同需要总公司对外签订合同。依据我国相关法律的规定,分公司是不具有法人资格的,所以分公司是没有资格签订合同的,分公司合同由总公司签订合同。如果分公司有独立的营业执照的话,原则上是可以对外以自己的名义签订合同。《公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。
    2023-04-15
    89人看过
  • 公司合并需要分立吗?
    公司合并与分立不需要清算的。但需要办理相应的变更登记,并及时通知债权人。根据相关法律规定,公司合并或者分立,应当编制资产负债表及财产清单,并自作出分立决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。一、公司分立的法定形式是哪些公司分立的法定形式有两种:1、新设分立。新设分立,又称解散分立,即将原公司法律主体资格消而新设两个及以上的具有法人资格的公司。2、派生分立。派生分立,又称存续分立,即原公司法律主体仍存在,但将其部分业务划出去另设一个新公司。《公司法》第一百七十五条,公司分立,其财产作相应的分割。公司分立,应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。二、两个公司合并怎么处理?两个公司合并的处理方式:首先,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。然后,公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内
    2023-06-20
    462人看过
  • 分公司应该向分支机构签订合同吗
    分公司有签订合同的权利,但是一般需要总公司的签字,分公司对外不承担责任,由总公司来承担。第三人与分公司签订合同的,总公司承担连带责任。一、分公司有注册资金吗分公司是由总公司设立的,应该向登记机关申请登记,分公司是没有法人资格的,分公司的民事责任由总公司来承担。分公司是不存在注册资本这个问题的,分公司是一个分支机构,但是,分公司需要办理营业执照、组织机构代码证和税务登记证。分公司是有银行账号的,其预算由总公司支持和支付相关费用。二、总公司账户冻结分公司受影响不?会受影响。分公司作为总公司的分支机构,其对外不具有独立的法人人格,其民事责任由公司承担。分公司如果有总公司拨付的与其生产经营相应的财产,在一般情况下,暂时不会冻结。总公司账户被冻结的财产仍不能清偿时,分公司账户也可能会被冻结。三、分公司有监事吗公司的监事,主要起到监督公司的作用,主要负责监察公司的财务情况、公司高级管理人员的职务执行情
    2023-03-04
    372人看过
  • 单位分立后单位还需要签合同吗?
    单位分立不影响劳动合同的履行。如果合并或分立后的用人单位主动与劳动者变更原来的劳动合同,即主动把原合同中的用人单位改成合并分立后的用人单位,则意味着一个新劳动合同已经签订,虽然劳动关系双方的权利义务没有改变,但已经不是原来的劳动合同。单位分立原合同有效吗如果用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,只是劳动合同的用人单位一方变成了承继原用人单位权利和义务的单位。此时,用人单位的基本情况比如单位的名称、法定代表人、投资人有可能发生变化,但不影响劳动合同的履行。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
    2023-07-25
    137人看过
  • 工伤后公司应当不续签合同吗
    无论是否是工伤,都肯定不合法,工伤期间是不可以解除合同的,最少要顺延至你治疗结束进行伤残鉴定为止,如果你被鉴定构成残疾,单位也无权解除合同,只有你自己有权解除,而且还可以要求赔偿。一、交通事故工伤可以做伤残鉴定么如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功能障碍,达不到伤残标准,则可以不用做鉴定,前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。如果有一方不同意,则最终还是需要经过伤残鉴定的环节,出具是否构成伤残等级的证明文件才算数。伤、残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定。二、工地打工没有劳动合同受伤了该不该赔偿1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔
    2023-03-04
    479人看过
  • 公司更名后,原有合同是否需要重新审核?
    公司更名后原来的合同仍然有效。名称变更与合同变更不同,事实上,公司的签约主体和权利义务没有发生变化,而合同变更是在主体未发生变化的情况下,权利义务发生变化,属于合同内容发生变化。例如:标的物的数量或质量、规格、履行金额或时间、履行地点、履行方式等合同内容的一项或多项变更。公司更名后原来的劳动合同还有效吗公司更名后原来的劳动合同还有效,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。《中华人民共和国民法典》第五百三十二条合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
    2023-07-01
    459人看过
换一批
#公司治理
北京
律师推荐
    展开

    公司分立一般指的是,一个公司以其自由意愿,对其股份、财产、债务等相关内容进行划分,成为两个或以上单独公司的法律行为。且公司分立,应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。... 更多>

    #公司分立
    相关咨询
    • 签合同需要分公司独立核算吗
      云南在线咨询 2022-08-03
      按《企业法人登记管理条例》第35条规定:“企业法人设立不能独立承担民事责任的分支机构,由该企业法人申请登记,经登记主管机关核准,领取《营业执照》,在核准登记的经营范围内从事经营活动。”所以可以签订,无需授权。
    • 公司改名后需要重签公司换公司的合同吗
      山东在线咨询 2022-11-15
      公司改名合同重签没有赔偿。法律规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位违法解除或者终止劳动合同的,需要给劳动者支付赔偿金。
    • 先签订合同,后成立分公司
      台湾在线咨询 2023-06-25
      合同是公民之间,法人之间,公民与法人之间为了实现经济目的经过协商,签订的协议。公司在没有取得营业执照以前不具备法人资格不能作为合同主体。所以以这个公司名义签订的合同属于无效合同,如果他以公民(自然人)名义签订的合同,符合合同主体资格才有效,无效合同自订立之日起就没有法律效力,可以要求退还定金和已付货款。 对于合同相对方来说,很难确切地知道该合同到底是为了谁的利益。对此,我国法律有以下三种界定标准,
    • 不同分公司不同地方签合同需要重新签吗
      四川在线咨询 2022-12-17
      分公司可以对外签订合同,而且并不一定要盖总公司的公章,可以仅盖分公司的公章,分公司对外签订的合同也是有效的。分公司拥有一定的自己自主经营的权利,所有分公司可以对外进行签署相关合同,以此来扩展自己的相关产业。
    • 公司设立分公司需要用到租赁合同原件吗
      内蒙古在线咨询 2023-09-08
      需要,办理分公司需要提交分公司营业场所使用证明,也就是租赁证明,如果不存在租赁关系的,则需要提供房产证明。公司设立分公司的,应当自决定作出之日起30日内向分公司所在地的公司登记机关申请登记;法律、行政法规或者国务院决定规定必须报经有关部门批准的,应当自批准之日起30日内向公司登记机关申请登记。