拖欠工资尽量不要写欠条,写了欠条之后就不属于劳动纠纷,而是属于普通的民事债权债务纠纷,维权会比较艰难。但如果写了欠条,劳动者可以以欠条为事实向法院起诉。
一、没有欠别人钱写了欠条怎么办
没有欠别人钱,写了欠条可以与借款人进行协商调解,取消欠条。如果是欠别人钱,没钱还的,可以与借款人协商是否可以分期偿还借款、延期偿还或适当减少部分欠款。或者拍卖、抵押本人的其他有财产价值的物品,例如汽车,家具等。另外,贷款人还可以催告借款人在合理期限内进行返还。
二、传媒公司不给开工资怎么办
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
三、别人向我借钱应该打欠条还是借条
借款时最好写借条,不要写欠条,以免引发诉讼
(1)借条和欠条,在明确约定了还款期限的情况下,是没有区别的,都只是证明借款事实证明债权债务的真实。
(2)但如果不能明确约定还款期限:建议你写借条,因为欠条如果没有明确约定还款期限的,从写欠条时起计算3年的诉讼时效;而借条没有明确约定还款期限的,从你向他催要欠款时起计算3年的诉讼时效,如果你不好意思让朋友明确什么时候还,写借条时诉讼时效可以灵活一些,对你更有利。
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拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,西藏在线咨询 2022-10-24你和公司之间如果没有签订合同的话就去劳动仲裁吧,即便是签了合同也可以去社保中心咨询下的,我们要坚决维护自己的权益啊
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工厂拖欠工资的欠条可以写欠条吗河北在线咨询 2022-06-271.可以书面委托他人代领。 2.用人单位拖欠工资,向劳动者出具了欠条,劳动者因为终止原因,到期不能千万用人单位领取,可以书面委托他人代领。如果当用人单位主管人员面确定了委托人的,一般委托人持委托书和欠条可以代领;委托人事先未被用人单位认可的,有可能需要对委托书进行公证。
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