2024国庆有薪假期有几天
来源:互联网 时间: 2022-12-11 02:58:15 383 人看过

一、2019国庆有薪假期有几天

国庆假期不上班,用人单位也要支付法定假日工资的。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

因此,国庆假期是7天,就有7天的工资。

二、带薪休假的节假日

《劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:

1、元旦;

2、春节;

3、国际劳动节;

4、国庆节;

5、法律、法规规定的其他休假节日。

第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

三、国庆节假期期间上班的话工资安排

国庆节值班工资十月一日到三日按三倍日工资额来计算,四日至七日按双倍工资来计算。工资计算基数为劳动合同规定的劳动者本人日工资额来计算。

根据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:

1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;

2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;

3、用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月04日 15:52
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 国庆休息几天法定,国庆假期怎么算天工资
    国庆休息3天法定。国庆放假用人单位一般会休7天,其中后四天为调休假期。国庆假期的工资计算方式为,前三天支付天工资的百分之三百,后四天支付工资的百分之两百。如果在法定假期之外的其他天数予以加班的,调休的情况下可以不支付加班工资。一、国庆休息几天法定国庆休息3天法定。全年法定节假日是11天,具体如下:1.元旦,放假1天(在1月1日);2.春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);3.清明节,放假1日(清明当日);4.劳动节,放假1日(5月1日);5.端午节,放假1天(农历端午当天);6.中秋节,放假1天(农历中秋当天);7.国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。二、国庆假期怎么算天工资国庆节假期天工资的计算,前三天支付天工资的百分之三百,后四天支付工资的百分之两百。国庆期间属于法定节假日,后四天如果单位安排补休,就不需要支付加班工资;如果未及时安排补休,继续上班的,要支付工资的百分二百
    2022-08-05
    142人看过
  • 国庆假期的工资怎么算的,国庆节假期有多少天
    一、国庆节假期怎么算天工资国庆节假期天工资的计算,前三天支付天工资的百分之三百,后四天支付工资的百分之两百。国庆期间属于法定节假日,后四天如果单位安排补休,就不需要支付加班工资;如果未及时安排补休,继续上班的,要支付工资的百分二百的。法律依据:《劳动法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、国庆节假期有多少天国庆节假期有3天。全年法定节假日是11天,具体如下:1.元旦,放假1天(在1月1日);2.春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);3.清明节,放假1日(清明当日);4.劳动节,放假1日(5月
    2023-04-10
    83人看过
  • 国庆期间三倍薪资的天数有哪些?
    2020年国庆有4天是三倍薪资。2020国庆节和中秋节是同一天,应该是4法定节假日,加班三薪应该算四天。中秋节国庆节同一天,国庆节中秋节加班费还是3加倍工资,不叠加。劳动者前三天在法定假日工作的,用人单位应当按照日工资的三倍支付加班工资,费用不得以休假抵销。根据《中华人民共和国劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资百分之一百五十的工资;2、休息日安排劳动者工作,不能安排补休的,支付不低于工资百分之二百的工资;3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资百分之三百的工资。国庆节加班费是几天?如果劳动者在国庆节加班,三倍工资的加班费有三天。法律规定如果是法定节假日加班的,用人单位需要支付三倍工资,但是需要注意的是,国庆节的法定假期是前三天,所以只有前三天是三倍工资,后面的几天一般是双倍工资。《中华
    2023-07-04
    73人看过
  • 国庆放假几天国家规定
    法律综合知识
    一、国庆放假几天国家规定国家规定国庆放假七天假,根据《全国年节及纪念日放假办法》,国庆法定放假时间是三天,另外四天属于休息日调休,将前后两个周末调整为一起休假合并计算有七天。如果碰上了中秋节,就会有8天的假期。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条,全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。二、国庆放假期间工资怎么算国庆放假期间工资计算方式是劳动者在前三天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,4日至7日,用人单位安排劳动者加班,可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班
    2023-08-04
    484人看过
  • 员工有薪假能休几天?
    法定有薪假是十一天。我国法定节假日一共11天。国家规定法定节假日三倍工资的有:元旦一天,春节三天,清明节一天,五一劳动节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天,共计十一天。一、三倍工资是指多少天法定假日三倍工资的都是哪几天法定假日三倍工资分别是元旦一天,春节三天,清明一天,五一节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天。相关知识:春节加班工资怎么算在某些国家单位如医院,公安,交警和一些私人性质的公司,都是会不可避免的出现春节假期加班情况,这些在春节假期上班是可以享受到加班费的,而春节加班费分为节日假期三天和调休四天,节日假期三天的加班工资是正常工资的三倍,而调休四天的加班工资则是正常工资的两倍。春节规定放假的七天时间里,初一、初二、初三是三倍工资,其他四天只有两倍工资。二、小时工资如何计算小时工资的计算方法是:小时工资等于月工资收入除以月工资的天数,乘以法定节假日八小时。用人单位应该要依
    2023-02-13
    462人看过
  • 劳动法几天有薪病假
    劳动者在因工伤或患病需要停止工作就医时,病假市场需要根据劳动者工作时长来计算。一、其他假期(1)、法定节假日根据国务院《全国年节及纪念日放假办法(2007年修订)》规定,我国全体公民放假的节日共11天。全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。部分公民放假的节日及纪念日:1、妇女节(3月8日),妇女放假半天;2、青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;3、儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;4、中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。(2)、带薪年休假中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。二、病假相关法律依据根据劳动部关于发布《企业职工患病
    2023-02-14
    260人看过
  • 国庆法定假日休几天,法定假日有哪些
    国庆法定假日休三天,一般将前后两个周末调整为一起休假共7天,法定节假日有劳动节、端午节、中秋节、元旦、春节、清明节、国庆节,劳动者在法定节假日期间是休息的。一、国庆法定假日休几天国庆法定假日休三天,再将前后两个周末调整为一起休假共计7天,中国大陆海外机构及企业则为3-7日,澳门特别行政区为2日,香港特别行政区为1日。二、法定假日有哪些法定假日有劳动节、端午节、中秋节、元旦、春节、清明节、国庆节。劳动者在法定节假日期间休息的,用人单位要按劳动合同的约定支付工资。法定节假日期间用人单位安排劳动者加班的,则支付不低于平时工资的三倍的工资。《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中
    2022-07-11
    362人看过
  • 2023国庆节放假安排,国庆节放几天
    一、国庆节放假安排??1、2023年中秋国庆连休,9月29日至10月6日放假??调休,共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。????2、最新政策:《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:经国务院批准,现将2023年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦:2022年12月31日至2023年1月2日放假调休,共3天。二、春节:1月21日至27日放假调休,共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。三、清明节:4月5日放假,共1天。四、劳动节:4月29日至5月3日放假调休,共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。五、端午节:6月22日至24日放假调休,共3天。6月25日(星期日)上班。六、中秋节、国庆节:9月29日至10月6日放假调休,
    2023-04-30
    466人看过
  • 今年国庆节放假国庆节中秋放假哪几天
    一般来说,中秋节是假期一天,即农历中秋节。2019年中秋节假期为9月13日至9月15日,共3天。其中,9月13日中秋节是法定假日,9月14日至9月15日是周末,是休息日。2019年中秋节的假期是三天。国庆节放假工资怎么算《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历
    2023-08-07
    64人看过
  • 国庆节假期有多少天,国庆节假期的加班工资怎么算的
    一、国庆节假期有多少天国庆节假期有7天。全年法定节假日是11天,具体如下:1.元旦:1月1日放假,与周末连休。2.春节:2月15日至21日放假调休,共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。3.清明节:4月5日至7日放假调休,共3天。4月8日(星期日)上班。4.劳动节:4月29日至5月1日放假调休,共3天。4月28日(星期六)上班。5.端午节:6月18日放假,与周末连休。6.中秋节:9月24日放假,与周末连休。7.国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班。二、国庆节假期的加班工资怎么算的国庆节假期的加班工资,要按本人工资的百分之三百计算。根据《劳动法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二
    2023-06-22
    447人看过
  • 我国今年的国庆放几天假?
    一、我国今年的国庆放几天假?1、元旦:1月1日放假。2、春节:1月24日~2月2日放假,1月19日(周日)上班。3、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。4、劳动节:5月1日至5日放假,4月26日(周日)、5月9日(周六)上班。5、端午节:6月25日至27日放假。6月28日(周日)上班。6、国庆节、中秋节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月27日(周日)、10月10日(周六)上班。二、国庆假加班工资怎么算?有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。三、加班费的基数是如何确定的?职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,
    2024-01-10
    209人看过
  • 员工丧假多少天?丧假带薪吗?国家规定丧假有几天
    1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定。一、请假期间工资如何支付工伤假工资:职工因工伤,在医疗期间,工资照发。产假工资:女职工产假(包括流产假)期间工资照发,并且不得在女性怀孕期、产期、哺乳期降低其工资。事假工资:劳动部
    2023-02-14
    299人看过
  • 假期来临国庆假期多少天?
    一、国庆放假通知下个月就是10月了,2017年的国庆放假时间已经新鲜出炉。从10月1日放假,一共8天。因为今年的中秋和国庆的放假日期连着一起了,所以,今年连着放8天。国庆假期加中秋假期一共有6天,再加上公休日10月7日(星期六)和10月8日(星期日),一共就8天了。二、国庆加班计算1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。三、加班费的相关法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位
    2023-06-19
    292人看过
  • 每月有几天带薪病假吗?
    一、每月有几天带薪病假吗?我国现行《劳动法》没有规定每年有几天带薪病假,是根据劳动者的工作年限进行约定医疗期。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:一实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。二实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。第五条企业
    2024-01-27
    187人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 国庆三天加班,有几天是三薪?
      广西在线咨询 2022-10-28
      10月1日、2日、3日。rr《劳动法》r第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:r(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;r(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;r(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。rr《全国年节及纪念日放假办法》r国
    • 十一国庆节期间有几天假期
      河南在线咨询 2021-11-30
      2018年国庆节从10月1日(星期一)到7日(星期天)休息,共7天。9月29日(周六)和9月30日(周日)正常工作,其他年份的国庆节也是7天假期。
    • 国庆节假期法定几天假期
      青海在线咨询 2023-04-12
      一、国庆节放假通知 《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》 各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构: 经国务院批准,现将2023年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。 一、元旦:2022年12月31日至2023年1月2日放假调休,共3天。 二、春节:1月21日至27日放假调休,共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日
    • 5.1有薪假几天
      云南在线咨询 2022-10-29
      国家规定国际劳动节放假一天,即一天带薪假。但根据国务院的规定,4月29、30,以及5月1日为放假时间,其中4月27和28号补班。
    • 国庆休假有几天的规定
      重庆在线咨询 2022-06-12
      起国庆节是中国大陆的“黄金周”假期。国庆的法定休假时间为3天,再将前后两个周末调整为一起休假,共计7天中国大陆海外机构及企业则为3-7日澳门特别行政区为2日,香港特别行政区为1日。 根据国务院最新发布的关于《部分节假日安排的通知》规定:的国庆节放假时间是10月1日至7日,一共7天。长假的性质并没有变,黄金周也还是原来的黄金周。当然,调休也还是会调休的。10月10日(星期六)原本是周末的时间,要上班