养老保险金在哪领取要视情况而定-法师兄

养老保险金在哪领取要视情况而定

来源：互联网时间： 2023-05-05 09:34:27 295 人看过

走南闯北多地就业，社保能否转移接续?近日，人社部印发通知，明确城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题，详细回答了跨省流动就业人员去哪里领取养老保险、如何计算在多地的视同缴费年限、重复领取养老金者如何处理等问题。

养老保险领取地视3种情况而定

依据此次印发的《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》，根据3种不同情况，规定了养老保险待遇领取地：

1.养老保险在户籍地的当地领取。参保人员待遇领取地按照基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续。

2.在累计缴费满10年地区领取。基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续。

3.年限不够，转上一缴满年限地领取。基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多养老保险相关文章

养老保险
养老保险金领取条件有哪些

一、养老保险金领取条件有哪些根据相关规定申领养老金的条件有两个，分别是满足缴费年限和到达退休年龄，就可以按月领取养老金，并一次性支付地方养老保险个人账户储存额，终结地方养老保险关系。1、缴费年限条件：中国的养老保险金领取是需要缴费累计满十五年的养老保险才能申领养老金，还有如果个人缴纳满15年的社保，但是个人还没有到达年休年龄，还在企业单位工作的也是要继续缴纳社保的，不是说缴纳满15年就不用缴纳，养老保险金是缴纳是越多就领取得越多的。2、退休年龄条件：法定退休年龄是男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。还有一种情况，由医院证明，并经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力，男年满50周岁，女年满45周岁即可办理因病提前退休手续。二、如何领取养老保险金只要参保人满足以上退休条件就可以申请退休，并办理申领养老保险金具体流程如下：1、个人在达到法定退休年龄的前一个月，就应该向所

2023-04-23

253人看过
养老保险
领取养老保险有哪些规定

养老保险领取标准有哪些规定规定如下：(1)到达法定退休年龄不满足退休条件不能按月享受养老待遇的;(2)企业职工未到法定退休年龄死亡，基本养老保险个人账户累计储存额可由其指定的受益人或法定继承人一次性领取;(3)参保的灵活就业人员未到法定退休年龄死亡，其个人缴费部分全额由法定的受益人或法定继承人一次性领取。《社会保险基金会计制度》第二十五条企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、病残津贴。基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、退休金、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险

2023-04-15

130人看过
养老保险
养老保险金领取的年龄规定

城镇职工领取养老保险金的年龄是达到法定退休年龄即可。一、如何计算个人养老保险金计算个人养老保险金的公式：个人的养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，能按月去领取基本养老金。二、退休后工作发生工伤如何处理视其是否领取了城镇职工的基本养老保险待遇。1、对于达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续，或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。2、用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条

2023-03-30

464人看过
养老保险
领取养老保险金的办法

养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时，企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的，并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专门机构管理。养老保险的享受待遇，累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。基本养老金的计算公式如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。2、死亡待遇。(1)丧葬费(2)一次性抚恤费(3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企

2023-04-23

187人看过

退休
社保养老险退休金领取

退休后领取养老金必须符合两个条件：1、是达到法定退休年龄。2、是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。一、中国退休年龄最新规定中国退休年龄最新规定如下：1、国家法定的企业职工退休年龄。男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；2、中国法定退休年龄规定。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁。按照退休年龄改革方案：女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。二、私企、国企、外企的退休年龄的规定是什么无论私企还是

2023-03-03

288人看过
养老保险
养老保险领取地规定

你社保缴费累计年限达到法定标准(现在是15年，如果国家提高退休年龄的话，社保缴费年限也会提高)。跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：(一)基本养老保险关系在户籍所在地：由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。(二)基本养老保险关系不在户籍所在地：1、基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。2、基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。3、在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。参保人员跨统筹地区就业的，由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证，其养老保险关系随本人转移到新参

2023-04-23

231人看过