在上班实习期间受伤不能算工伤吗-法师兄

在上班实习期间受伤不能算工伤吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-10 08:16:08 139 人看过

在校生实习期间受伤不能按工伤处理，毕业生试用期内受伤符合《工伤保险条例》第四十条规定情形之一的，按工伤处理。工伤认定情形：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；其他。

骑车上班受伤算工伤吗

骑车上班受伤算工伤。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、入职公司后患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《关于贯彻执行若干问题的意见》第十二条

在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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