我国企业职工基本养老保险待遇的计算方式-法师兄

我国企业职工基本养老保险待遇的计算方式

来源：互联网时间： 2023-07-03 17:23:47 494 人看过

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户

基本养老保险费的缴费比例

居民养老保险计算公式：

1、补缴金额：补缴金额＝补缴时上年度社会职工平均工资应补年度的欠缴指数缴费比例补缴系数。

2、个人帐户金个人帐户金＝补缴时上年度社会职工平均工资应补年度的欠缴指数11％补缴系数。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多养老保险相关文章

法律综合知识
扬州城乡居保养老保险待遇计算方式

养老金＝个人账户养老金＋基础养老金城乡居保个人账户包括个人缴费金额、政府参保补贴、集体参保补助以及利息等；个人账户养老金每月计发标准按照个人账户全部储存额／139；基金养老金目前标准为60元／月。

2023-11-20

244人看过
法律综合知识
企业养老保险多少钱，企业职工养老保险待遇如何核定

企业养老保险多少钱单位养老保险缴费金额＝养老保险缴费基数＊20％个人养老保险缴费金额＝养老保险缴费基数＊8％招商银行保险提醒：单位养老金缴纳比例从22％至10％不等，个人养老保险缴纳比例从12％至2％不等，因各地养老保险政策不同，所以，各地缴费基数、缴费比例、缴费上下限不尽相同。具体以当地社保局公布的缴费基数与比例为准！例如：杭州市区企业单位按浙江省全社会单位在岗职工月平均工资60％、100％、300％核定的缴费基数分别为2004元、3341元、10022元。机关事业单位按市区（包括柯城、衢江、巨化）全社会单位在岗职工月平均工资60％、100％、300％核定的缴费基数分别为1751元、2918元、8755元。灵活就业人员缴费基数为市区（包括柯城、衢江、巨化）全社会单位在岗职工月平均工资80％至300％即2335元至8755元。企业职工养老保险待遇核定1、职工距法定退休年龄前一个月，应提出退

2024-04-01

180人看过
养老保险
参加企业职工基本养老保险社会统筹人员死亡后抚恤待遇怎样计算

根据新政办发〔2010〕169号文规定，参加城镇企业职工基本养老保险社会统筹人员非因工或因病死亡后抚恤待遇金按以下标准执行：一、已达到退休年龄，并按月领取基本养老金的离退休(退职)人员，一次性抚恤金按其死亡时本人的月养老金标准一次性发给20个月的供养亲属抚恤金。二、未达到退休年龄的在职参保人员，一次性抚恤金以其死亡前本人12个月(不满12个月的按实际缴费月数计算)的平均缴费工资基数为标准，按缴费每满1年(不满1年的按1年计算)支付1个月，最多一次性发给20个月的供养亲属抚恤金。三、已领取基本养老金离退休人员失踪后按规定被停发基本养老保险待遇的，一次性抚恤金待遇的计发时点按停发基本养老保险待遇的当月确定四、供养亲属一次性抚恤金所需费用，参加基本养老保险社会统筹人员，由基本养老保险统筹基金支付;未参加人员按原资金渠道解决。

2023-05-31

116人看过
养老保险
国家改革企业职工养老保险基本办法

国家为什么要改革企业职工基本养老金计发办法根据国务院2005年12月下发的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定(国发[2005]38号，以下简称《决定)，从2006年1月1日起，改革基本养老金计发办法，建立参保缴费的激励约束机制。计发办法是基本养老保险制度的关键环节，涉及广大参保人员的切身利益。按照改革前的计发办法，缴费满15年以上的，基础养老金按当地职工上一年度平均工资的20%计发，个人账户养老金按账户储存额的1/120计发。这种办法存在两个问题：一是缺乏激励约束机制。缴费15年以上的参保人员不论缴费多少，也不论缴费时间比15年延长多少，基础养老金都一样，这不符合权利与义务相对应的原则。二是个人账户养老金计发年限与实际领取年限有较大差距。目前我国退休人员退休后一般要生活25年以上，按现行计发办法个人账户储存额领取10年后就没有钱了。因此，这种不够合理的办法应当改变。按照新的基本养老金

2023-05-10

206人看过

保险费
浙江怎样计算企业职工基本养老金

浙江省关于改革企业职工基本养老金计发办法的内容如下：一、国家、企业和个人三者利益的原则，改革企业职工基本养老金的计发办法。实行基本养老金与社会平均工资挂钩，与职工缴纳基本养老保险费的工资(简称缴费工资，下同)、缴费年限挂钩，与职工生活费价格指数挂钩，同时随着经济的发展，相应调整基本养老金的办法，以加快建立适用于城镇各类企业的一体化养老保险制度。二、改革的主要内容1、凡企业和职工缴纳基本养老保险费满十年及其以上、符合国家规定离退休条件的，从办理离退休手续的次月起，按月发给基本养老金，直到去世时止。2、基本养老金由基础养老金、缴费养老金组成。(1)基础养老金以职工离退休时上一年全省社会月平均工资为基数，缴费满十年不满十五年的，按15%计发;满十五年不满二十年的，按20%计发;满二十年以上的按25%计发。(2)缴费养老金以职工缴纳基本养老保险费期间本人指数化月平均缴费工资为基数，缴费每满一年，发

2023-05-09

296人看过
养老保险
机关事业单位工作人员基本养老保险待遇的计发

机关事业单位工作人员基本养老保险待遇的计发来源：作者：时间：2010/10/291、机关事业单位的离退休、退职人员基本养老保险待遇的给付项目为离休费、退休费、退职生活费及国家和省规定的各项津贴、补贴。未列入基本养老保险待遇给付项目的部分，由原渠道支付。2、机关事业单位的离退休人员基本养老金的计发，按国家现行机关事业单位离退休费计1、机关事业单位的离退休、退职人员基本养老保险待遇的给付项目为离休费、退休费、退职生活费及国家和省规定的各项津贴、补贴。未列入基本养老保险待遇给付项目的部分，由原渠道支付。2、机关事业单位的离退休人员基本养老金的计发，按国家现行机关事业单位离退休费计算办法计发。3、机关事业单位的离退休、退职人员的基本养老金，全部由社会保险经办机构委托银行、邮局发放。参见：关于完善和规范机关事业单位养老保险制度改革试点工作的意见（豫劳社养老[2001]51号）发布日期：2001年11

2023-06-09

448人看过
养老保险
企业养老保险待遇的职责是什么

1、职责企业养老保险经办机构负责经办养老保险事务，依法收缴养老保险费，督促企业和被保险人按时足额缴纳养老保险费；建立健全被保险人养老保险档案和个人账户，依法保障养老保险档案的安全与完整；依法支付被保险人的基本养老金和其他养老保险待遇；办理被保险人养老保险关系及个人账户的接转手续。按时编制养老保险基金的预、决算草案，编报会计、统计报表；依法运营养老保险基金，确保基金安全增值；向企业和被保险人提供有关养老保险的咨询、查询服务；组织推动对退休人员的社会化管理服务工作；国家和地方政府规定的其他职责。社会保险征缴暂行条例》（国务院第259号令）的规定：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工、城镇个体工商户和灵活就业人员，纳入企业养老保险征缴范围。2、参保申报参保单位和个人按照《社会保险登记管理暂行办法》、《社会保险费申报缴纳管理暂行

2023-05-01

261人看过
养老保险
什么是基本养老保险待遇

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%，以后缴费每满一年增加一定比例的基础养老金，总体水平控制在30%左右;个人缴费不满15年的，不发给基础养老金，个人账户全部储存额一次支付给本人。基础养老金由社会统筹基金支付;个人帐户养老金由个人账户基金支付，月发放标准为本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。已经离退休的人员，按国家原来的规定发给养老金。1997年统一全国企业职工基本养老保险制度前参加工作的人员，其退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。基本养老金领取者死亡后，其遗属按国家有关规定领取丧葬补助金，丧葬补助金由基本养老保险社会统筹基金支付。基本养老金水平的调整，由劳动保障部和财政部参照城市居民生活费用价格指数和在

2023-05-01

121人看过

养老保险
内退职工可继续享受基本养老保险待遇

《社会保险法》第86条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。以下案例中企业要求员工内退后不为其缴纳养老保险费用的做法是违法的。郭某是一家公司的职工。一年前，因已达45周岁，公司便要求其内退，将岗位让给年轻职工，待到50周岁时，再正式办理退休手续。郭某觉得自己的身体状况一直不好，早点回家休息、调养也是件好事，加之丈夫、儿子全力支持，遂欣然接受并很快办理了相关手续。可近日郭某发现，公司在其内退后一直没有为她缴纳养老保险，故找公司领导询问，不料却被领导奚落:你已是内退人员，不上班能领工资就不错了，还要公司缴什么养老保险费?郭某不解，遂咨询，她办理内退后，公司是否真的不必再为其缴纳养老保险费?法律人士程成表示，单位领导的说法是错误的。虽然她已内退，

2023-06-09

393人看过
养老保险
养老保险待遇计算公式全面解读

养老金包括基础养老金和个人养老金两部分相加，基础养老金的算法是全省上年平均工资乘以（1加养老金系数）除以2乘以缴费年限再乘以1％；个人养老金等于个人账户余额除以139（男）或者195（女）；最后两者相加就是退休后领取的工资。养老保险的计算公式基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20％缴纳（部分省市略有调整），职工个人按本人上年度月平均工资收入的8％缴纳；城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20％的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。（一）基数职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300％的，以所在上年度社会平均工资的300％为缴费基数；职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60％的，以所在省上年度社会平均工资的60％为缴费基数。个人身份参加养老保险的以当地上年度

2023-07-05

495人看过
养老保险
如何计算养老保险待遇

(一)月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+。。。.+an/An)/N公式中，a1、a2。。。。.an为参保人员退休前1年、2年。。。。。。.n年本人缴费工资额;A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年。。。。。.n年当地职工平均工资;N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。(二)个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数例如：一名男职工，2010年其60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。那么，他的基础养老金=(3566元+3566元*0.6)+2*15*1%=427.92元

2023-05-29

332人看过
养老保险
城镇从业人员基本养老保险待遇

第二十五条从业人员达到国家法律、法规规定的退休条件、办理了退休手续并经社会保险经办机构核定其享受养老保险待遇标准的，依照本条例的规定获得基本养老金、丧葬费及抚恤金、救济费等项待遇。?第二十六条对1997年12月31日以前参加基本养老保险的从业人员，其用人单位和个人共同缴纳基本养老保险费年限(包括实际缴费年限和视同缴费年限,下同，简称缴费年限)满10年，或者1998年1月1日以后参加基本养老保险，缴费年限满15年的，自退休的下一个月起，按月发给基本养老金，直至死亡。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准为退休时上年度从业人员月平均工资的20%，从社会共济账户中支付。个人账户养老金月标准为退休的本人账户储存额(本金加利息)除以120，从本人个人账户中支付；不足支付时，从社会共济账户中继续支付。?第二十七条对1997年12月31日以前参加基本养老保险至退休时缴费年限满10年

2023-06-09

336人看过

法律综合知识
南阳职工正常退休（职）申请企业基本养老保险待遇什么时间办

一、南阳职工正常退休（职）申请企业基本养老保险待遇什么时间办周一至周五，法定节假日除外。夏季：上午09：00－12：00下午13：00－17：00；冬季：上午09：00－12：00下午13：00－17：00。二、南阳职工正常退休（职）申请企业基本养老保险待遇法定依据是什么1．《中华人民共和国公务员法》第八十七条：公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。2．《中华人民共和国社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。3．《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》（国发〔1978〕104号）《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条：党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休；（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参

2023-12-13

242人看过
养老保险
企业养老保险待遇核定

企业养老保险是国家规定的企业必须为本企业职工缴纳的一种保险金制度。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业养老保险待遇核定：1、职工距法定退休年龄前一个月，应提出退休申请，填写《基本养老保险待遇审核表》，一并随附以下证件和资料报养老保险经办机构审核：（1）身份证复印件；（2）拟退休人员档案；（3）新参保单位参保前已办理离退休（职）手续的人员，需提供原已审批的离退休（职）证明材料；（4）对因病退休、退职和特殊工种退休人员，参保单位应严格按照豫劳险［1999］43号文规定申报并公示，提供公示时间和公示内容；（5）政策法规规定的其它证件和资料。社会保险经办机构对参保单位申报的证件和资料的真实性进行审核。2、审核通过并经劳动保障部门批准退休的人员，按照《河南省劳动和社会保障厅、河南省财政厅＜关于改革企业职工基本养老金计发办法若干问题的通知＞》（豫劳社养老［20

2023-05-01

172人看过