汽车出车祸谁负责-法师兄

汽车出车祸谁负责

来源：互联网时间： 2023-08-01 13:40:32 145 人看过

当事人坐别人的车出了车祸，应当由造成该事故的责任人进行负责，当事人作为乘客一般是不承担责任的。《民法典》规定，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任。

发生摩托车和汽车出车祸怎么处理

小车与摩托车交通事故的处理，发生交通事故时应当及时报警。交通警察应当根据现场固定的证据和当事人、证人叙述等，根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任，制作道路交通事故认定书，由当事人签名。

《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条

因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多交通事故认定书相关文章

病历
司机开车出车祸谁负责

司机从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，由雇主负责。通俗点说，就是司机在为雇主做事的时候出的事，就由雇主负责。一、车祸收集的证据（一）交通事故认定书，交通事故认定书是公安机关在查明交通事故原因后，根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系，以及违章行为在交通事故中的作用，对当事人的交通事故责任加以认定所制作的文书。交通事故认定书在交通官司中是非常重要的证据，它能够证明事故发生时间、相对方是谁，还能够影响交通事故责任人承担多少法律责任。（二）医疗费，医疗费包括住院费、医药费和治疗费等。证明医疗费用的证据主要有：住院费收据、住院费用明细单、医疗费收据、病历（门诊病历和住院病历）、诊断证明书。（三）误工费，误工费是指交通事故的当事人因为治疗、伤残鉴定、处理交通事故等原因无法工作而导致的收入减少。证明误工费的证据主要有：工作单位的误工证明，误工人员的工资单，医院出据的休假证

2023-04-05

139人看过
赔偿权利人
朋友开车出车祸谁负责

开车出了车祸，如果是属于个人与单位劳动关系或者个人之间劳务关系，工作期间劳动者开车造成他人损害，由单位或者雇主承担责任。如果属于为他人无偿提供帮工，帮工人致他人损害，被帮工人承担赔偿责任。如果帮工人存在故意或者过失，与被帮人承担连带责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担责任。主动帮助别人开车，实际上是一种无偿提供劳务帮忙的行为，也就是为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任，所以说就是帮助谁开车，被帮助的就要承担责任。但是被帮忙人明确拒绝帮助的，就不承担赔偿责任。即便是帮忙人在开车过程中存在在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮忙人和被被帮忙人承担连带责任的，人民法院还是会支持的，所以被帮忙人一般都会承担责任，只是帮忙人在开车过程中存在在故意或者重大过失才会承担部分一、承揽关系工人受伤责任归谁承揽关系工人受伤，原则上定做人不承担赔偿责任。但定做人对定做、

2023-06-25

481人看过
赔偿权利人
雇人开车出车祸谁负责

雇人开车，出的车祸是雇主的责任，雇主可以根据其与雇员的雇佣合同追究雇员的责任。为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致使人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失的，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院予以支持。一、交通事故责任人连带赔偿有哪些情形交通事故的责任人就连带损害赔偿进行赔偿的情形一般包括雇员因故意或者重大过失致人损害的情形。我国最高人民法院规定，无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任；被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。二、交通事故雇员没有驾驶证承担责任吗雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇

2023-06-25

212人看过
赔偿权利人
雇车拉货出车祸谁负责

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。一、雇主有权向雇员追偿吗雇主对有故意或者是重大过失的劳动者有权要求赔偿。例如，在用人单位赔偿受害人后，用人单位有权向疲劳驾驶的劳动者要求赔偿。需要注意的是，即使符合追偿权的条件，用人单位追偿的范围也未

2023-03-20

313人看过

扶养
搭顺风车出车祸谁负责

一、搭顺风车出车祸谁负责1、如果是因为驾驶员的原因所致，也就是是驾驶员的责任，那么，对于造成第三人伤害，自然应当由驾驶员来承担全部赔偿责任。但是如果造成同乘者受害，驾驶员也要承担相应的赔偿责任。车辆所有者一经允许同乘者搭乘，即负有将同乘车安全送达目的地的义务。同乘者请求搭乘，并不意味着同乘者自愿承担行程中的风险，也不意味着赋予对方造成其人身伤害免责的权利。所以如果造成同乘者的损害，驾驶员也应当承担相应的责任。2、如果是由于第三人的责任，那么，该侵权责任的承担当然是第三人。3、如果是第三人和驾驶人员的混合过错共同所致，那么由第三人和驾驶人员共同承担。4、如果同乘人也有过错，那么，同乘人也应当承担相应的责任。即可以相应减轻驾驶员的责任。二、搭顺风车出车祸如何赔偿搭顺风车造成交通事故具体按照下列标准赔偿：1、人身损害赔偿赔偿项目(1)医疗费医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确

2023-04-15

69人看过
受益人
雇车拉货出车祸谁负责

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇车拉货出交通事故赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。法律之所以这样规定，是因为在雇主对雇工的管理活动中，雇员是为雇主完成工作的，雇

2023-07-25

373人看过