哪些人能够构成职务侵占罪
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-27 17:15:28 149 人看过

下列人能够构成职务侵占罪

1、拥有主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项权力的公司、企业或其他单位人员;

2、能够依靠、凭借自己的权力去控制、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限的公司、企业或其他单位人员。

职务侵占罪的的构成

(一)客体要件

本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。此处所称公司,是指按照《中华人民共和国公司法》规定设立的非国有的有限责任公司股份有限公司;所称企业,是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织,如商店、工厂、饭店、宾馆及各种服务性行业、交通运输行业等经济组织;其他单位,是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织,包括集体或者民办的事业单位,以及各类团体。

职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产50动产,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言,犯罪对象包括有形物和无形物,如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权,等等。

(二)客观要件

本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:

1、必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条作。职权,是指指本人职务、岗位范围内的权力,与职务有关的便利条件,是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限,但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件,或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。包括:

(1)利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力;

(2)依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限;

(3)依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员,或者利用对己有所求人员的权限,如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力;出纳利用经手、管理钱财的权利;一般职工利用单位暂时将财物,如房屋等交给自己使用、保管的权利等。至于不是利用职务上的便利,而仅是利用工作上的便利如熟悉环境、容易混人现场、易接近目标等,即使取得了财物,也不是构成本罪,构成犯罪的,应当以他罪如盗窃罪论处。

2、必须有侵占的行为。本单位财物,是指单位依法占有的全部财产,包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。其具体形态可是建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。所谓非法占为己有,是指采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物化为私有,既包括将合法已持有的单位财物视为己物而加以处分、使用、收藏即变持有为所有的行为,如将自己所占有的单位房屋、设备等财产等谎称为自有,标价出售;将所住的单位房屋,过户登记为己有;或者隐匿保管之物,谎称已被盗窃、遗失、损坏等等,又包括先不占有单位财物但利用职务之便而骗取、窃取、侵吞、私分从而转化为私有的行为。不论是先持有而转为己有还是先不持有而采取侵吞、窃取、骗取方法转为己有,只要本质上出于非法占有的目的,并利用了职务之便作出了这种非法占有的意思表示,达到了数额较大的标准,即可构成本罪。值得注意的是,行为人对本单位财物的非法侵占一旦开始,便处于继续状态,但这只是非法所有状态结果的继续,并非本罪的侵占行为的继续。侵占行为的完成,则应视为既遂。至于未遂,则应视侵占行为是否完成而定,如果没有完成,则应以未遂论处,如财会人员故意将某笔收款不入帐,但未来得及结帐就被发现,则应以本罪未遂论处。

3、必须达到数额较大的程度

如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。至于数额较大的起点数额,参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定,是指侵占公司、企业等单位财物5000元至2万元以上的。

(三)主体要件

本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。具体是指三种不同身份的自然人,一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份,他们是公司的实际领导者,具有一定的职权,当然可以成为本罪的主体。二是上述公司的人员,是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。这些经理、部门负责人以及职员也必须不具有国家工作人员身份,他们或有特定的职权,或因从事一定的工作,可以利用职权或工作之便侵占公司的财物而成为本罪的主体,三是上述公司以外企业或者其他单位的人员,是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工,国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。综上,凡具有国家工作人员身份的人员,利用职务或者工作上的便利,侵占本单位的财物的,应依照本法第382,383条关于贪污罪的规定处罚,不具有国家工作人员身份的,利用职务上的便利,侵占本单位财物,则按本罪论处。这里所说的国家工作人员是指在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员,包括受国有公司、国有企业委派或者聘请,作为国有公司、国有企业代表,在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有公司企业中,行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员。具有国家工作人员身份的人,不能成为本罪的主体。

(四)主观要件

本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月14日 03:15
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多有期徒刑相关文章
  • 哪些行为构成,职务侵占罪中的侵占是什么
    所谓非法占为己有,是指采用侵吞,便处于继续状态、经手、使用的财物据为己有这种犯罪方式是指,则应以未遂论处,骗取本企业财物这种作案方式是指,犯罪人利用职务上的便利,采用虚构事实,他们在迫不得已的情况下才这么做的。但即使如此,只要员工出于占为己有的目的利用职务上的便利擅自截扣公司款项,就构成了职务侵占,非本公司、企业的人员往往是与本公司。(六)非本公司、企业的人员与本公司、企业的员工勾结共同构成职务侵占在这类犯罪中、骗取方法转为己有,只要本质上出于非法占有的目的,因此,前者是职务侵占罪的共犯。需要指出的是、企业的员工互相勾结,非法占有本企业的财务。(五)员工因为薪酬纠纷等原因而擅自截扣公司款项员工在构成此类犯罪时常常会觉得很委屈,他们认为,监守自盗这种犯罪方式是指发货员、缴库员、搬运工、修理工等一些具有管理,过户登记为己有您好,一、哪些行为构成职务侵占罪(一)股东侵占自己出资的公司、企业的财产
    2023-02-04
    487人看过
  •  侵占职务权一定会构成职务侵占罪吗?
    职务侵占罪是指利用职权谋取不正当利益的行为,包括将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。职务侵占罪需要满足利用职务便利和侵占财物达到数额较大的标准。数额较大的标准为六万元以上一百万元以下,数额巨大的标准为一百万元以上。利用职权谋取不正当利益的行为属于职务侵占罪。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。利用了职务便利,必须有侵占的行为,侵占财物必须达到数额较大的程度,如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为;但没有达到数额较大的标准,也不能构成本罪。职务侵占六万元以上一百万元以下为数额较大;一百万元以上为数额巨大。职务侵占罪中,侵占财物达到什么标准才构成?职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的规定,职务侵占罪中,
    2024-03-12
    71人看过
  •  构成职务侵占罪会带来哪些刑罚?
    职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。其刑罚如下:如果侵占的数额较大,则判处五年以下有期徒刑或拘役;如果侵占的数额巨大,则判处五年以上有期徒刑,并可以并处没收财产。职务侵占罪的刑罚如下:如果侵占的数额较大,则判处五年以下有期徒刑或拘役;如果侵占的数额巨大,则判处五年以上有期徒刑,并可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 职 务 侵 占 罪 如 何 认 定 ?职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。对于职务侵占罪的认定,需要考虑以下几个方面:1. 行为人是否具有国家工作人员的身份。只有国家工作人员才能构成职务侵占罪。2. 行为人是否具有占有本单位财物的主观故意。即行为人明知是本单位财
    2023-09-07
    259人看过
  • 侵占多长时间构成职务侵占罪
    对职务犯罪的判罚是:职务犯罪要求当事人的身份必须符合相关罪名的要求,同时根据当事人的犯罪情节判罚。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。一、职务侵占罪适用于民营企业吗职务侵占罪适用于民营企业。职务侵占罪的主体包括公司、企业或者其他单位的人员。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪。根据《刑法》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。二、职务侵占33万逃逸十年怎么量刑公司、企业或者其他单位的
    2023-03-07
    334人看过
  • 职务侵占行为是否能够构成刑事责任
    一、职务侵占行为是否能够构成刑事责任职务侵占行为能够构成刑事责任。构成该罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。二、怎样举报职务侵占罪可以去公安分局经侦部门报案,并提供下列证据:1.提供公司、企业或其他单位和
    2023-09-03
    255人看过
  • 过失的行为能够成职务侵占罪吗?
    职务侵占罪的主观方面职务侵占犯罪在主观方面是直接故意,并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的,即行为人妄图取得对本单位财物的占有、处分、收益的权利。包括作为和不作为。间接故意和过失不构成本罪。刑法条文:第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
    2023-05-03
    330人看过
  • 职务侵占罪中没有占为己有是否构成职务侵占罪
    一、职务侵占罪中没有占为己有是否构成职务侵占罪没把公司货物占为己有不算职务侵占。职务侵占罪客观上要求行为人有采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物化为私有,既包括将合法已持有的单位财物视为己物而加以处分、使用、收藏即变持有为所有的行为。只有出于非法占有的目的,并利用了职务之便作出了这种非法占有的意思表示,达到了数额较大的标准,才构成本罪。二、挪用资金罪与职务侵占的区别是什么1、侵犯的客体和犯罪对象不同:挪用资金罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的资金的使用权,对象是公司、企业或者其他单位的资金;职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的所有权,对象是公司、企业或者其他单位的财物。2、客观表现不同:挪用资金罪表现为公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或
    2024-01-19
    408人看过
  • 借款后个人侵占构成职务侵占罪如何定罪
    一、借款后个人侵占构成职务侵占罪如何定罪职务侵占罪,是指由公司、企业或其他单位中的工作人员,借着其职务上所享有的权力和便利条件,将本应属于单位所有的财产非法占为己有,且涉案的金额已经达到了法定的界限——数额较大。在此情况下,若行为人在取得了一笔借款之后,又巧立名目地通过职务赋予他的权利非法占有所得借款资金,那么,这种行为就可能被认定为职务侵占罪。在对该类案件进行定罪量刑时,司法机关将会充分考虑到侵占的具体金额以及犯罪情节的严重性等多方面因素。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款:“公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”二、借款后逃债算诈骗吗根据相关法律法规,借款人在引起债务后选择逃避还款义务的行为并不被视为诈骗犯罪。盗窃罪通常是指一方以非法占有
    2024-07-11
    337人看过
  • 职务侵占6万元以下会构成职务侵占罪吗?
    一、职务侵占6万元以下会构成职务侵占罪吗?职务侵占6万元以下不会构成职务侵占罪,具体理由如下:《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条《刑法》第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。《刑法》第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点,按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。《刑法》第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。第一条贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为《刑法》第三百八
    2024-01-14
    210人看过
  • 诈骗罪和职务侵占罪有哪些行为构成
    一、诈骗罪和职务侵占罪有哪些行为构成诈骗罪行为的构成:1.主观要件:本罪在主观方面表现为直接故意。2.主体要件:本罪的主体为一般主体,单位可以成为本罪主体。3.客体要件:本罪侵犯的客体是公私财物所有权。4.诈骗罪客观方面:本罪在客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。职务侵占罪有以下行为构成:1.客体要件是公司、企业或者其他单位的财产所有权;2.客观要件为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为;3.主体要件为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员;4.主观要件只能是主观故意。二、诈骗罪是否属于经济犯罪的一种形式诈骗一般情况下是属于的经济犯罪中的一种,经济犯罪的罪名很多所以处罚并不固定。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条【诈
    2023-11-17
    493人看过
  • 侵占罪能够构成单位犯罪吗
    一、侵占罪能够构成单位犯罪吗侵占罪是不能够构成单位犯罪的。侵占罪,是指以非法占有为目的,将他人交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。本罪的主体为一般主体,凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。本罪在主观方面必须出于故意,即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。《刑法》第二百七十条侵占罪,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。二、犯侵占罪可不能够缓刑犯侵占罪能够缓刑,只要是犯罪情节较轻;有悔罪表现;没有再犯罪的危险,以吸告缓刑对所居住社区没有重大不良影响,则能够依法宣告缓刑。如果行为人是不满十八
    2024-01-17
    251人看过
  • 构成职务侵占罪应当具备哪些条件
    一、构成职务侵占罪应当具备哪些条件职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,将本单位财物占为己有,数额较大的行为。职务侵占罪的构成要件有以下几点:(一)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产。(二)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:1、必须是利用自己的职务上的便利。2、必须有侵占的行为。3、必须达到数额较大的程度。(三)主体要件。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。(四)主观要件。本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。【法律依据】《刑法》第二百
    2024-02-21
    289人看过
  •  职务侵占罪能否构成经济纠纷?
    职务侵占是指公司、企业或其他单位的工作人员利用职务便利将单位财物非法占为己有,且该行为涉及的公司、企业或其他单位的工作人员必须是单位的工作人员,且不是国家工作人员。参与者必须具有故意,且财产必须是公私财物。因此,符合以上条件的经济纠纷可以被认定为职务侵占。如果符合以下条件,经济纠纷可以被认定为职务侵占:1.主体资格:纠纷涉及的公司、企业或其他单位的工作人员必须是单位的工作人员,且不是国家工作人员;2.故意心理:参与者必须具有故意;3.行为表现:参与者利用自己的职务便利将单位财物非法占为己有;4.财产所有权:涉及的财产必须是公私财物。如何判断是否构成职务侵占罪?职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。判断是否构成职务侵占罪,需要考虑以下几个方面:1. 行为人是否具有国家工作人员的身份。只有国家工作人员才能构成职务侵占罪。如果不是国
    2023-10-21
    205人看过
  • 职务侵占罪能够是临时工吗
    职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员,临时工也是公司的人员。只要利用职务之便侵占公司财产数额较大,就构成职务侵占罪。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务之便,非法占有本单位财产。数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业和其他单位从事公务的人员有前款的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。代理人能够认定职务侵占罪吗不能认定职务侵占罪,属于民事纠纷。《中华人民共和国刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大
    2023-08-05
    339人看过
换一批
#刑罚种类
北京
律师推荐
    展开

    有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>

    #有期徒刑
    相关咨询
    • 不够成职务侵占罪构成盗窃吗
      澳门在线咨询 2023-02-21
      员工的行为不构成职务侵占罪的话,并不意味着就是能够追究盗窃罪的,是否构成哪个罪,看行为和金额,看是否构成该罪的条件。 盗窃罪与职务侵占罪主要有以下的区别: (1)盗窃罪是一般主体,职务侵占罪的主体必须是公司、企业或其他单位的人员,即特殊主体; (2)盗窃不是利用职务便利,职务侵占罪必须是利用经手、管理财物的职务上的便利而不是工作上的便利; (3)盗窃罪非法占有的对象可以是任何公私财物,而职务侵占罪
    • 什么人可能构成职务侵占罪,有哪些规定
      河南在线咨询 2023-08-11
      股份有限公司、有限责任公司的董事、监事、公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人可以构成职务侵占罪。利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
    • 合伙企业的义务能够构成职务侵占吗
      贵州在线咨询 2021-12-26
      根据法律规定,在合伙企业中,行为人侵占合伙资产可以构成职务侵占罪,个人合伙不能构成职务侵占罪。职务侵占量刑规定较大,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
    • 什么是职务侵占罪职务侵占罪的构成要件及其犯罪构成是件主要有哪些
      澳门在线咨询 2022-01-27
      职务侵占罪(刑法第271条),是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。职务侵占罪的构成要件:1、客体要件:本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本单位有权占
    • 职务侵占罪能够把本人抓住吗
      北京在线咨询 2021-12-04
      抓人。职务侵占6万元以上100万元以下的数额较大;100万元以上的数额巨大。(1)达到数额较大起点的,可以在2年以下有期徒刑和拘役范围内确定量刑起点;(2)达到数额巨大起点的,可以在5-6年有期徒刑范围内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,可以根据职务占用金额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚,确定基准刑(根据2017年3月9日最高人民法院《常见犯罪量刑指导意见》)。