档案丢了有解除劳动合同能办退休吗-法师兄

档案丢了有解除劳动合同能办退休吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-21 13:03:07 116 人看过

需要结合具体情况而定。当事人档案丢失，仅剩余解除劳动合同书，如果没有未交费工龄需要进行视同缴费年限确认，可以办理退休，不影响退休待遇。如果在当地养老保险制度改革，个人缴费前就已经劳动部门办理手续招工，或者有军龄、上山下乡知青工龄，需要进行视同缴费年限确认的，不找到档案资料这段时间将不予计算，会影响基本养老保险金。因此，需要进行视同缴费年限确认的，应当努力寻找档案，实在无法寻回，可以通过当年办理招工手续的劳动部门及其所在地档案馆查找“招工录用通知书”、原单位或者主管部门文书档案或者会计档案查找工资介绍信存根、职工花名册、工资表等能够证明职工身份的材料，复印并加盖印章，作为证明材料，向社会保险经办机构申请视同缴费年限确认，经确认后在办理退休手续。

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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一、太和县办理退休劳动合同丢了怎么办在面临劳动合同遗失这一问题之时，您可采取以下相应步骤来顺利地办理退休手续：首先，您可以请求所在工作单位再次提供完整的劳动合同或是使用原先签署的劳动合同时的复印件并加盖公章予以确认；其次，当涉及到办理退休手续这一环节时，请注意，提交劳动合同并非必经程序。为了保证资料完备，您仍需准备好以下重要文件：本人的户籍证明、人事档案、彩色登记照、（若是独生子女的话所需携带）独生子女证、养老保险手册或基本养老保险关系接续卡以及个人缴纳费用的凭证等。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。二、劳动合同可否要求继续执行吗在劳资关系中，工人有权依法强行要求雇主必须履行和遵守劳动合同的约定。若雇主拒绝履约，工人可向当地人民法院发

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