劳动仲裁的申请范围有哪些
来源:互联网
时间: 2023-06-09 20:05:42
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根据我国相关法律规定,劳动争议当事人只能对下列劳动争议申请劳动仲裁:
(1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
(2)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;
(3)因履行劳动合同发生的争议,包括履行、变更、解释和终止劳动合同发生的争议;
(4)国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的各类人员之间发生的劳动争议;
(5)因认定无效劳动合同、特定条件下订阅劳动合同、职工流动、用人单位裁员、经济补偿和赔偿发生的争议。
法律——快_车
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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