一、什么情况下才能够提起公司解散

下列情况能够提起公司解散诉讼：

一、公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的。

二、股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的。

三、公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的。

《公司法》第一百八十二条

公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，能够请求人民法院解散公司。

二、什么情况公司能够解除劳动合同呢

公司能够解除劳动合同的情形分为劳动者无过错行为和有过错行为。劳动者的过错行为包括在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度等，用人单位能够依法解除；若劳动者有不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作等情形的，用人单位能够额外支付一个月工资和经济补偿后解除。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十条

有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，能够解除劳动合同：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

第三十九条

劳动者有下列情形之一的，用人单位能够解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（六）被依法追究刑事责任的。

三、有什么公司能够成立子公司

子公司是指公司一定比例以上的股份被另一公司所拥有的或者通过协议方式受到另一方公司实际操控的公司。

成立子公司应当具备以下条件：

（一）股份符合法定资格和所限人数国家作为唯一的出资人（股东），能够设立国有独资公司；

公司、个人都能够成为有限责任公司的股东。有限责任公司的股东人数是有法律规定的，是二人以上五十人以下。

（二）股东共同出资并达到法定资本的最低限额。有限责任公司股东的出资能够是货币，也能够是实物、工业产权；

非专利技术、土地使用权。以实物出资必须对实物折价，并有国有资产管理部门核算、确认，办理转移财产的法定手续。

（三）股东共同制定章程订立公司章程是设立公司的要件，也是设立有限责任公司的必不可少的程序。

有限责任公司章程是股东全体同意的关于公司的组织、经营的基本规定，是确定公司权利的文件。

（四）要有符合法律规定的公司名称，建立符合要求的组织机构设立有限责任公司，必须在公司名称中标明“有限责任公司”字样，股东以其出资额为限承担有限责任。

公司机构包括股东会、董事会和监事会。同时还须具备相应的管理机构和负责人。

（五）符合规定的经营范围若经营范围涉及前置许可的，需先行办理相关前置许可或审批。

（六）办理设立登记公司章程制定完成，股东缴足出资后，公司应在法定的期限内；

由全体股东指定的代表或共同委托的代理人向公司登记机关申请设立登记、提交公司登记申请书。

（七）有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。

《公司法》第二十三条

设立有限责任公司，应当具备下列条件：

（一）股东符合法定人数；

（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；

（三）股东共同制定公司章程；

（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；

（五）有公司住所。

《中华人民共和国公司法》（2018修正）：第十章　公司解散和清算　　第一百八十条　公司因下列原因解散：\n（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；\n（二）股东会或者股东大会决议解散；\n（三）因公司合并或者分立需要解散；\n（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；\n（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。