最新企业的工伤保险赔偿标准
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-17 10:41:48 82 人看过

工伤保险企业赔偿标准即为:

一、已经被认定为工伤,单位和工伤保险会按照如下项目向受害职工支付费用:

1、企业会给其支付:

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)等级伤残每月的伤残津贴。除此,若之后终止或解除劳动合同,还会享受一次性伤残就业补助金

2、工伤保险基金会支付如下费用:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院期间的伙食补助费;

(三)交通食宿费用;

(四)安装配置伤残辅助器具所需的费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确定的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金;

(七)劳动能力鉴定费。

二、有关工伤的各个费用报销问题:

1、受伤一个月内申请工伤认定,认定为工伤之后,该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。

2、员工家属要求的护理费,护理人的与误工工资是同为一个费用的,支付其中一个即可,而且只是针对住院治疗期间的,出院后不用再支付的。

3、交通费按合理的情况进行支付即可,住院伙食费工伤保险可以报销的,如果用人单位支付之后,报销出来后,这个钱要返还给用人单位的。

4、工伤期间原工资待遇不变,由用人单位支付是法律规定的,医疗费用工伤保险全部报销的。

5、如果伤情严重将致残的,可以去申请工伤伤残鉴定的,如果评上了伤残,可以获得伤残补助金,伤残补助金由工伤保险和用人单位按规定支付。

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