社保社保公司和个人各交多少
来源:互联网 时间: 2023-03-21 09:31:06 363 人看过

社保缴费金额的计算金额如下:社保缴费金额=缴费比例*缴费基数。社保缴费比例(各地有差异):养老保险:公司缴16%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.7%,个人缴0.3%;工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司缴0.7%,个人不缴;医疗保险:公司缴8%,个人缴2%。

一、大连社保缴费基数

其中养老保险的缴费基数上限为15714元,下限为3143元。缴费比例为:

1.养老保险:公司缴16%,个人缴8%;

2.失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;

3.工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;

4.生育保险:公司缴1.2%,个人不缴;

5.医疗保险:公司缴8%,个人缴2%

二、自己交社保有生育险吗

自己交社保没有生育险,原因如下:

1、按照法律规定以及为了规范社会保险关系,生育险是由公司及企业替员工统一全额交纳;

2、为了维护公民参加社会保险,维护公民享受社会保险权利的待遇以及使公民共享劳动成果,也只有当地政府采取了生育保险的政策时,个人才能自己交纳。个人以灵活就业人员参保,只能缴纳养老保险和医疗保险。

一、办社保卡的流程如下:

1、用人单位在社会保障网上申报系统或社会保险经办机构业务窗口核对信息;

2、在职人员通过用人单位统一领取,非在职人员可到本辖区街道领取;

3、本人须持社会保障卡、有效身份证件原件到对应银行窗口开通社会保障卡。

二、公司社保一般的缴纳比例如下:

1、养老保险。单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;

2、医疗保险。单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;

3、失业保险。单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%;

4、生育保险。单位缴费比例1%,个人缴费不缴费;

5、工伤保险。单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。

总之,自己交社保没有生育险,主要原因是生育保险与医疗保险合并实施了。办社保卡需要按照规定流程进行,公司为员工购买社保是国家强制要求的,不以营利为目的,社会保险可以为在职员工提供最基本的保险保障。

三、北京医保缴费比例

1、北京社保缴费比例

养老保险:单位16%,个人8%

医疗保险:单位10%,个人2%+3元

生育保险:单位0.8%,个人不缴

失业保险:单位0.8%,个人(城镇户籍)0.2%,个人(农村户籍)不缴

工伤保险:单位0.2%-1.9%,个人不缴

2、北京社保缴费基数

养老保险:3613元-26541元(职工);4713元-26541元(机关单位)

医疗保险:5360元-29732元

失业保险:3613元-26541元

工伤保险:4713元-26541元

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月28日 08:08
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 湖南社保个人和公司各交多少钱一个月?2023湖南社保缴费标准一览
    一、湖南社保多少钱一个月?如果缴纳的是职工社保,由单位和个人共同缴费的话,个人一个月大概要承担300~500元左右,一年的话大概需要3600~6000元不等。如果是以灵活就业人员身份缴纳职工社保的话,只能缴纳养老保险和医疗保险,个人一个月可能需要1000元左右,一年可能就需要上万元。如果大家参保的是居民养老保险和居民医疗保险的话,养老保险可自由选择档次,100~2000元一年不等,医疗保险今年是350一年,加起来一年需要450~2500不等。下表是湖南社保最低缴费标准(仅供参考):企业共缴纳:¥737.62个人共缴纳:¥424.48总共缴纳:¥1162.10二、湖南社保扣款到账时间湖南社保扣款时间:次月底;到账时间:次月底;湖南住房公积金扣款时间:当月底;到账时间:依公积金中心划款进度而定;例如缴纳1月份社保,2月底扣款,2月底到账;若缴纳1月份住房公积金,1月底左右扣款,到账时间依公积金
    2023-05-22
    234人看过
  • 个人社保517,公司交多少
    公司缴费金额大概是个人缴费金额3倍,但是2020年政府对公司缴费部分存在减免,各地减免费率、减免时长有差异,即便以2.5倍计算,也是1293元。但是公司缴费金额与我们个人没有直接关系,都是直接划到统筹基金由社保统筹支配。一、基数5000,交了十年社保,能领多少钱只有交社保20年一个条件是无法确定退休领取养老金数额的,根据我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。二、个人社保最晚几号扣费一般情况,是12号之前;社会保险分为好几种情况的:职工社保、个体工商户和灵活就业人员、未就业的城镇居民、未就业的农业户籍人员。1、职工社保(五险)个人缴费比例为11%,以个人缴费基数乘以11%即为个人月缴费额。该部分是由单位每月代扣代缴2、个体工商户和灵活就业人员,一般来说参加的
    2023-06-24
    69人看过
  • 2023枣庄市社保个人缴费标准?枣庄市社保公司和个人各交多少钱一个月
    一、枣庄市社保个人缴费标准不管如何交职工社保,五险都是有固定的缴费比例。按照法规社保单位和个人要分别承担15%和8%养老保险,5.6%和2%医疗保险,0.1%和0%大病保险,0.48%和0.2%失业保险,0.16%和0%工伤保险,1.5%和0%残保金。缴纳职工社保费用都是要按照固定比例计算的,这样才能确定好每个月的社保费用。二、下表是枣庄社保最低缴费标准:枣庄最低社保缴费消息缴纳项目基数企业比例企业缴纳金额个人比例个人缴纳金额养老3270523.28%261.6医疗32708%261.62%65.4失业32700.70%22.890.30%9.81工伤32700.20%6.540%0生育32700%00%0医疗补充00%00%0大病医疗00%00%10残保金00%00%0公积金00%00%0企业共缴纳:¥814.23个人共缴纳:¥346.81总共缴纳:¥1161.04二、社保缴费基数的六个
    2023-05-22
    124人看过
  • 缴纳社保个人扣多少公司交多少
    一、社保个人缴纳多少公司缴纳多少社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会社会保险保障中抽出来。社保缴费比例:1、养老保险:公司缴20%,个人缴8%,2、失业保险:公司缴1、5%,个人缴0、5%,3、工伤保险:公司缴1、0%,个人不缴,4、生育保险:公司缴0、8%,个人不缴;5、医疗保险:公司缴10%,个人缴2%+3元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第二十三条职工应当参加职工基本
    2023-03-29
    50人看过
  • 东莞社保个人和公司共要交多少钱
    一、社保社保即社会保险,是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。二、东莞社保个人和公司共有交多少钱东莞社保基数现在最低是3376元,个人按照这个基数缴纳五险的话,每个月社保费用大概在861元左右。提醒因为各城市社保缴费基数不同,所以费用方面会有出入,更多城市的社保缴费基数,可以参考人人保。东莞医疗保险个人缴费比例各个险种的缴纳基数和个人工资有关,其中养老保险的缴费基数是本人工资,缴费比例是单位缴纳13%,个人缴纳8%;事业保险缴纳基数是本人工资,单位缴纳比例采取浮动机制,主要为0.32
    2023-03-19
    151人看过
  • 个人和公司交社保断交社保或影响买房
    在2017年3月23日之前,因换工作的原因致补缴的,且在3月24日之前就已经补缴的,不管是个人还是公司补的,都可以凭缴纳社保证明到房管局窗口进行验资。工作人员说基本是可以通过的。但是3月24日之后不管是公司还是个人补的就都不行了。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。所需材料社保补缴所需的材料(1)各地区政策不同,要求的材料不同;(2)补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。具体所需材料,建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看,或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。以北京市朝阳区为例:1.《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。补缴201
    2023-05-04
    402人看过
  • 社保个人交一部分公司交多少
    社保缴费比例主要根据当地的社保局的规定,社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同,所以以上数据仅供参考。如何计算保费缴费金额=缴费基数*缴费比例。1、社保缴费基数社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人
    2023-05-04
    474人看过
  • 个人公积金和社保医保共交1064那公司教多少?
    一、个人公积金和社保医保共交1064那公司教多少?按照目前我国公积金有关政策规定,公积金缴存比例单位及个人可在5%~12%之间进行自主选择,而且个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。但是对那些比较优质的单位来说,个人缴费跟单位缴费比例有可能达到1:2或者1:3。你目前个人缴费1062元,单位交2213元,个人跟单位的缴费比例大概是在1:2左右。如果你们单位按照最高档位12%缴纳,这意味着你缴费基数是2213/12%=18441元,对应的你个人缴纳1062元,缴费比例为5.76%左右。一个月公积金单位加个人能够达到3275元,这个水平从全国范围来看算是比较高的了,能够达到这个水平的基本上都是一些机关事业单位或者优质的国有企业,以及银行等金融机构才能做到这一点。正常情况下,一个普通的企业不可能缴纳这么高公积金的。比如我们在深圳,我看到很多企业交纳的公积金基数其实是非常少的。目前深圳住房公积金最
    2023-03-12
    490人看过
  • 社保基数为3400,个人和单位各自需要缴纳多少社保费?
    缴费比例:职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。公积金基数和社保基数必须一致吗公积金基数和社保基数是否必须一致,要分情况而定:1、如果住房公积金和社保属于不同的用途,住房公积金的基数与社保的基数存在差异,就可以不一致;2、如果按照国家相关政策规定或者不存在差异,住房公积金基数和社保基数需要一致。公积金贷款流程如下:1、初审,由住房资金管理中心对申请人提交的材料进行初步审查,包括申请人资格、贷款的额度等;2、评估,需要申请人持抵押物审核评估通知单到中心指定的评估机构,对所购买的房屋价值进行评估,经济适用房不需要评估;3、审核,有关申请人持评估机构出具的评估报告以及中心要求的初审材料到中心进行贷款
    2023-07-05
    221人看过
  • 社保购买比例,公司与个人的缴费各是多少
    1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领2个月,交2年领4个月,但享受的最高时限不能超过24个月。一、社会保险包括哪些社保包括:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。1、养老保险通俗的说,就是退休后可以拿养老金。由单位和职工共同缴费。养老保险交得多以后领的多,交得久以后领的多。累
    2023-04-02
    84人看过
  • 个人缴纳社保总和公司交税比例是多少
    公司与个人的社保比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;而工伤和生育保险的费用均由单位承担。公积金缴费比例:5%-12%。一、社保缴纳部分归谁?属于个人账户的。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。二、单位交保险个人承担多少五险一金公司与个人承担的比例大约是:养老保险方面:公司缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%;生育保险方面:公司缴纳比例为0.8%,个人不用缴纳;工伤保险方面:公司缴纳比例为0.5%,个人不用缴纳;医疗保
    2023-03-02
    344人看过
  • 社保缴纳的金额是如何确定的?个人与社保公司各承担多少?
    1、养老保险:公司缴20%,个人缴8%2、失业保险:公司缴1、5%,个人缴0、5%3、工伤保险:公司缴1、0%,个人不缴4、生育保险:公司缴0、8%,个人不缴5、医疗保险:公司缴10%,个人缴2%+3元公司社保公司和个人比例社保缴纳比例:养老保险单位缴19%个人缴8%;医疗保险单位缴6%个人缴2%;工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同,具体按照当地的政策缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金
    2023-07-18
    349人看过
  • 深圳社保公司出多少个人出多少
    社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。一、个人和单位交社保的退休差别一、缴纳险种不同用人单位交的社保,有养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。个人以灵活就业人员的身份交社保,只能缴纳养老保险和医疗保险。二、缴费基数不同用人单位缴纳社保,是按职工上年度平均工资来计算的,最高为社会平均工资的300%,最低为社会平均工资的60%;个人缴纳社保,缴费基数有高、中、低三个档次,分布在社会平均工资60%到300%之间。三、缴纳费用不同用人单位缴社保时,养老保险的缴费总额为28%,单位承担20%,个人只需要承担个人缴费工资的8%;医疗保险方面
    2023-04-04
    50人看过
  • 深圳代缴社保公司交社保和个人交一样吗
    了解到:深圳代缴社保公司交社保和个人交是不一样的。1、挂靠公司交社保是缴纳五险的,即是养老、医疗、生育、工伤和失业这五险,而个人只能缴纳养老和医疗两险。2、缴费金额不一样。挂靠公司交社保是按照岗平工资工资基数,是上年度该地区社保缴费基数的60%-300%之间可根据公司情况自行选择;而个人只能按社保缴费基数全额缴纳,据悉每个地区的社保局也分为几档进行选择性缴纳。3、挂靠公司交社保和个人自行缴纳退休后的养老待遇是不一样的。
    2023-05-30
    347人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 个人和公司应该参保多少社会保险
      澳门在线咨询 2022-06-10
      缴费比例: 1、养老保险单位缴20%,个人缴费8%; 2、医疗保险单位缴10%,个人缴费2%; 3、工伤保险单位缴0.3~2%,个人不缴; 4、失业保险单位缴1%,个人缴为0.5%; 5、生育保险单位缴0.8%,个人不缴; 6、住房公积金单位缴12%,个人缴12%。 一般来说,企业为其缴纳五险一金企业是缴纳大部分,而员工只需要出一小部分;如果我们没有参加工作也想缴纳社会保险,那么费用方面会高,而且
    • 个人和企业各交社保怎么算
      重庆在线咨询 2022-06-02
      1、养老保险:单位缴19%个人缴8%; 2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%; 3、工伤保险:由用人单位缴纳。 4、生育保险:生育保险费率为0.3%,由用人单位缴纳; 5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%; 6、住房公积金:单位与个人一起缴纳。
    • 自己参加工作了,单位给交保险想知道社保公司和个人各交多少
      四川在线咨询 2022-07-21
      社保公司和个人各交多少国家在这方面是有明确规定的。 一般来说,养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%。失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费。工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费。生育保险:单位缴费费率为0.
    • 交3000的社保的工资单位和个人各是多少
      西藏在线咨询 2022-08-24
      如果一个月工资3000元。月个人应缴:3000╳8%=240元;月个人应缴:3000╳1%=30元;月个人应缴:3000╳2%=60元;个人月应缴合计:240+30+60=330元。养老保险月单位应缴:3000╳20%=600元;失业保险月单位应缴:3000╳2%=60元;医疗保险月单位应缴:3000╳8%=240元;保险月单位应缴:3000╳0.6%=18元;月单位应缴:3000╳0.8%=24
    • 单位缴纳社保和个人缴纳社保有什么区别,个人缴纳社保和公司交保险
      山西在线咨询 2022-04-08
      社会保险有五个险种:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,一般情况下用人单位都要为员工缴纳。而作为个人,只能办理养老保险和医疗保险两个险种。而且个人办理社保还要受户口所在地的限制,而单位办理不受此项限制。单位缴纳社保和个人缴纳社保区别如下: 单位缴费和个人缴费在计算养老保险待遇时没有区别。用人单位应当按月缴纳包括养老、医疗、工伤、生育和失业五项社会保险费,个人只缴纳养老和医疗保险费。灵