男方没有工作抚养费怎么给-法师兄

男方没有工作抚养费怎么给

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-14 04:17:21 222 人看过

一、男方没有工作抚养费怎么给

男方没有工作抚养费是可以先与女方协商抚养费的支付，能分期支付抚养费的分期支付，不能分期的，可以减少或者暂停孩子抚养费的支付；如果仍无力支付的，可以申请法院执行其财物折抵抚养费。

《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

第五十条抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。

二、父母离婚抚养费给到孩子多大

父母离婚抚养费给到孩子年满18周岁。如果年满16周岁不满18周岁的的未成年子女能够以其劳动收入为其主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母也可停止对其抚养。

根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第十一条规定，抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。

三、孩子的抚养费包含哪些

孩子抚养费包括括子女生活费、教育费、医疗费等费用。对教育费而言，抚养费指尚在学校接受高中及以下学历教育的公立学校教育费。上私立学校、贵族学校所多支付的学费，为上更好的公立学校所多支付的择校费，因考分不够而产生的赞助费，以及兴趣素质提高班学费等，不应当属于抚养费。

《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第五十条

《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条

《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第一十一条

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