小微企业补贴申请条件为:
1、用人单位属于小微企业;
2、用人单位招用毕业2年内高校毕业生,与其签订一年以上劳动合同;
3、相关人员按规定缴纳社会保险费。
小微企业社保补贴实行先缴后补,每半年申请一次,申请时应提交以下材料(一式三份):
1、填写《小微企业社保补贴申请表》;
2、填写《小微企业社保补贴人员花名册》;
3、符合享受社会保险补贴条件的人员的就业失业登记证复印件、高校毕业生毕业证书复印件复印件;
4、用人单位与符合享受社会保险补贴条件人员签订1年以上期限的劳动合同复印件;
5、用人单位营业执照复印件(只需首次申报提供);
6、用人单位属小型微型企业的需提供小微企业承诺书;
7、用人单位的银行基本账户复印件。
非深户租房补贴申请条件是什么
一、非深户租房补贴申请条件是什么
1、非深户租房补贴申请条件是:
(1)具有全日制普通高等教育本科以上学历,学历以办理引进手续时申报的为准;
(2)年龄条件,应届毕业生和归国留学人员无年龄限制;
(3)发放条件,具有深圳户籍;在深圳缴纳了社会保险费,且社会保险关系仍在本市;本人未享受过购房优惠政策、未正在租住公租房。
2、法律依据:《中华人民共和国商品房屋租赁管理办法》第十条
承租人应当按照合同约定的租赁用途和使用要求合理使用房屋,不得擅自改动房屋承重结构和拆改室内设施,不得损害其他业主和使用人的合法权益。承租人因使用不当等原因造成承租房屋和设施损坏的,承租人应当负责修复或者承担赔偿责任。
二、办理房屋租赁登记备案,房屋租赁当事人应当提交哪些材料
1、房屋租赁合同;
2、房屋租赁当事人身份证明;
3、房屋所有权证书或者其他合法权属证明;
4、直辖市、市、县人民政府建设主管部门规定的其他材料。
房屋租赁当事人提交的材料应当真实、合法、有效,不得隐瞒真实情况或者提供虚假材料。
《中华人民共和国中小企业促进法》第四条中小企业应当依法经营,遵守国家劳动用工、安全生产、职业卫生、社会保障、资源环境、质量标准、知识产权、财政税收等方面的法律、法规,遵循诚信原则,规范内部管理,提高经营管理水平;不得损害劳动者合法权益,不得损害社会公共利益。
《中华人民共和国中小企业促进法》第三条国家将促进中小企业发展作为长期发展战略,坚持各类企业权利平等、机会平等、规则平等,对中小企业特别是其中的小型微型企业实行积极扶持、加强引导、完善服务、依法规范、保障权益的方针,为中小企业创立和发展创造有利的环境。
《中华人民共和国中小企业促进法》第二条本法所称中小企业,是指在中华人民共和国境内依法设立的,人员规模、经营规模相对较小的企业,包括中型企业、小型企业和微型企业。
中型企业、小型企业和微型企业划分标准由国务院负责中小企业促进工作综合管理的部门会同国务院有关部门,根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标,结合行业特点制定,报国务院批准。
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承诺是指受要约人同意接受要约的全部条件以缔结合同的意思表示。承诺应当具备以下条件: (1)承诺必须由受要约人作出; (2)承诺须向要约人作出; (3)承诺的内容须与要约保持一致; (4)承诺必须在要约的有效期内作出。... 更多>
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小微企业如何申请上海在线咨询 2022-11-04注册小微企业流程: 1、核名:注册公司时要先把公司名字上报工商局进行名字核查。 2、提交申请材料。 3、审核通过领证。 4、刻章备案。 5、公司银行开户。 6、公司税务报到:在营业执照和公章成功办理后,需要到地方国税局进行税务报到。 《公司法》第七条营业执照 依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围
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如何申请小微企业河南在线咨询 2022-11-08到所属国税局领取小型微利企业申请表和认定表,填写完整并盖章后去税务局备案即可。 申请资格:小型微利企业区分行业不同,标准不同,应同时满足如下条件: 1、从事国家非限制和禁止行业。 2、工业企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过100人,资产总额不超过3000万元。 3、其他企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过80人,资产总额不超过1000万元。 减免标准:经认定符合小
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上海微小企业如何申请补偿?天津在线咨询 2023-07-03微小企业拆迁是征地拆迁活动中比较复杂的情形,补偿内容主要包括以下几方面: 1、企业未到期的土地使用权的补偿,国有出让土地应按照市场基准价评估补偿。 2、自建的厂房、员工宿舍、仓库的,应当对其自建物进行评估补偿;租赁厂房的应当补偿租金损失。 3、房屋装修及附属设施的补偿,包括不可迁移的水、电等附属设施,应当结合装修或建造成本,使用年限等因素进行评估补偿。 4、设备重置与搬迁的补偿,对于无法搬走的设备
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稳岗补贴企业如何申请山西在线咨询 2022-06-27根据人力资源社会保障部、财政部、国家发展和改革委员会、工业和信息化部《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》(人社部发〔2014〕76号)规定,对采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位的企业,由失业保险基金给予稳定岗位补贴(以下简称“稳岗补贴”)。 根据人社部《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(人社厅发明电〔2020〕5号)的规定,符合条件的企业,可按规定
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企业如何申请高温补贴?四川在线咨询 2022-07-17我为公司***部门的员工,员工编号为*****.现因夏季来临,根据卫生部卫监督发【2007】186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以规定在岗职工夏季高温津贴标准为:室外作业和高温作业人员每人每月元,非高温作业人员每人每月元。经济欠发达地区确需降低标准的,可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定,并报省劳动保障厅备案。高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。 我作为**