失业后到期不续签可以领取失业金吗-法师兄

失业后到期不续签可以领取失业金吗

来源：互联网时间： 2023-08-05 19:04:31 357 人看过

劳动者主动不续签劳动合同，不能领取失业金。从失业保险基金中领取失业保险金的条件：未因本人意愿中断就业的；失业前，用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年的；已经登记失业，有求职要求的。由省、自治区、直辖市人民政府确定的失业保险金标准，不得低于城市居民生活保障标准。

和公司合同到期过后可以领取失业金吗

和公司合同到期过后自动不续签的是不可以领取失业金的，这是属于正常情况下的劳动关系的解除，因此是不属于可以领取失业金的范围内的。如果是单位不与员工续签，但是员工想要续签的就属于非本人的原因导致的离职，因此是可以主张失业金的。

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

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一、合同到期不续签可以领失业金吗合同到期不续签失业金可以领取吗不可以如果合同到期你主动不续签劳动合同，就不符合“非本人原因”的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。1、按《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。2、所以你应当与单位协商，能否在出具解除劳动合同证明时，不要把原因归于个人，这对单位不会有什么损失，你也就可以领取了。3、还有一个办法就是，辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。4、按上述理由辞职，不但可以领取失业金，还可依据劳动合

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