强迫他人劳动罪,以暴力、威胁或者限制人身自由的方式强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯罪的,对单位处以罚款,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员按规定处罚。《刑法》第二百四十四条以暴力、威胁或者限制人身自由强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。知道他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,按照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的,对单位处以罚款,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员按第一款的规定处以罚款。
强迫他人吸毒罪是怎样量刑
犯本罪的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
违反他人意志,使用暴力、胁迫或者其他强制手段,迫使他人吸食、注射毒品的行为。根据相关司法解释规定以下三种情形从重处罚:
1.强迫未成年人吸食、注射毒品的;
2.国家工作人员强迫他人吸食注射毒品的;
3.因走私、贩卖、运输、制造、非法持有毒品罪被判过刑,又强迫他人吸毒的。
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强迫他人劳动构成犯罪吗?
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有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>
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犯什么罪可以强迫他人劳动福建在线咨询 2022-06-121、行为人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,会构成强迫劳动罪。 2、行为人犯本罪的,一般是处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 3、情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
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强迫劳动罪怎样才能确定是强迫劳动罪?陕西在线咨询 2023-08-20具备下列要件即可确定构成强迫劳动罪: 1、构成强迫劳动罪的主件要件为用人单位; 2、主观要件由直接故意构成; 3、客体要件是劳动者的人身自由和国家的劳动管理制度; 4、客观方面要件即违反劳动管理法规,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,情节严重的行为。
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强迫他人劳动会判多少年,有哪些规定香港在线咨询 2023-10-14犯罪分子若有强迫他人劳动的行为,一般会被人民法院判处三年以下有期徒刑。《刑法》规定,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
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强迫劳动罪判多久?有什么相关规定?安徽在线咨询 2022-07-06有人对强迫劳动罪判多久有疑问,根据《刑法》第244条规定:强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处
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关于强迫劳动罪能否判缓刑澳门在线咨询 2022-08-19“明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。 “单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。”