《公司法》第61条规定了企业董事、经理和其他高级职员在任期内的“竞业禁止”:董事、经理不得与所任职的公司或为他人经营同一业务,不得从事损害公司利益的活动。上述经营活动的收入归公司所有。除非公司章程另有规定或股东大会另有约定,否则董事或经理不得与本公司订立合同或进行交易
王先生是北京一家外国公司的技术人员。他在这家公司工作了五年。2008年9月,由于金融危机的影响,该公司的经营受到抑制。王先生被解雇,并因解除劳动合同而获得10万元的经济补偿。同时,王先生与公司签订了竞业禁止补偿协议,收到了8万元竞业禁止补偿金,双方同意在计算王先生应缴纳的个人所得税时一次性支付
,竞业禁止补偿金8万元可作为“其他补贴”计入10万元的解除劳动合同经济补偿金,合计18万元计算个人所得税。2007年,北京市职工平均年薪为39867元,低于上年职工平均年薪的3倍,即39867元×3=119601元以下,可免征个人所得税。如果超出的部分除以王先生的工作年限5年,个人所得税将按照“工资和薪金”项目计算和征收。
应缴个人所得税的计算公式为:{[(经济补偿总收入-当地雇员上一年平均工资的3倍)÷单位工作年限-扣除个人所得税]×适用税率-速算扣除}×单位实际工作年限
计算过程为:(180000-39867)×3)÷5-2000=10079.80(元)×20%-375=1640.96(元)(适用税率为20%,速算扣除375)全部个人所得税应纳税额:1640.6×5=8204.0元
-
如何获得竞业禁止赔偿
386人看过
-
高管离职后,如何领取竞业禁止的补偿金?
253人看过
-
竞业禁止协议报酬的支付时间
109人看过
-
公司高管的竞业禁止义务
359人看过
-
竞业禁止或竞业禁止应注意什么
184人看过
-
企业如何约定竞业禁止,企业约定竞业禁止应注意什么
495人看过
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
-
-
-
-
信托终止后受托人如何获得报酬?山西在线咨询 2022-10-23信托终止后,受托人依照信托法规定行使请求给付报酬、从信托财产中获得补偿的权利时,可以留置信托财产或者对信托财产的权利归属人提出请求。
-
竞业禁止协议能否获得补偿吉林省在线咨询 2022-11-04竞业禁止协议发补偿金的对象是劳动者。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。