首先，我们需要明确题目要求提取主要思想，即提取出文章或文本中的核心思想或主旨。接着，我们需要仔细阅读文本，理解其中的内容，并从中提取出主要思想。最后，我们需要将提取出的主要思想简洁明了地表达出来，并保持原意不变。

在阅读文本后，我们可以发现，该文本主要讲述的是如何通过学习英语来提高自己的语言能力。因此，我们可以提取出主要思想为“学习英语，提高语言能力”。

根据工伤伤残赔偿标准，一级伤残的赔偿包括一次性伤残补助金、工资90%的伤残津贴以及按月发放的伤残津贴。二级，一次性伤残补助金25个月本人工资，工资85％的伤残津贴，按月发放。三级，一次性伤残补助金23个月本人工资，工资80％的伤残津贴，按月发放。四级，一次性伤残补助金21个月本人工资，工资75％的伤残津贴，按月发放。五级，一次性伤残补助金18个月本人工资，工资70％的伤残津贴，按月发放。六级，一次性伤残补助金16个月本人工资，工资60％的伤残津贴，按月发放。七级，一次性伤残补助金13个月本人工资。八级，一次性伤残补助金11个月本人工资。九级，一次性伤残补助金9个月本人工资。十级，一次性伤残补助金7个月本人工资。

一 到 十 级 伤 残 赔 偿 标 准 是 什 么 ？

十级伤残是指伤残程度较为严重的一种，对应的赔偿标准会受到不同地区、不同类型伤残等因素的影响。一般来说，十级伤残的赔偿标准包括医疗费、护理费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。

具体来说，十级伤残的医疗费会根据病情的严重程度和治疗方式进行不同程度的赔偿。护理费和残疾赔偿金则根据伤残的程度和类型进行相应的赔偿。而残疾辅助器具费则根据辅助器具的种类和品牌等因素进行赔偿。

值得注意的是，不同地区的赔偿标准可能会有所不同。因此，在确定十级伤残的赔偿标准时，需要考虑到当地的具体政策和规定。如果您需要了解具体的赔偿标准，建议咨询当地的律师或相关部门。

一级伤残的赔偿包括一次性伤残补助金、工资90%的伤残津贴以及按月发放的伤残津贴。二级伤残的一次性伤残补助金为25个月本人工资，伤残津贴按85%发放。三级伤残的一次性伤残补助金为23个月本人工资，超过80%的伤残津贴按月发放。四级伤残的一次性伤残补助金为21个月本人工资，超过60%的伤残津贴按月发放。七级伤残的一次性伤残补助金为13个月本人工资。八级伤残的一次性伤残补助金为11个月本人工资。九级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资。十级伤残是指伤残程度较为严重的一种，具体的赔偿标准因地区、类型等因素而异。十级伤残的赔偿包括医疗费、护理费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等，具体赔偿标准需咨询当地律师或相关部门。

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。