一般来说生育保险费由企业按月缴纳，职工个人不缴纳生育保险费，拥有单位的女职工才能购买生育保险，对于个人生育险怎么交这一问题，国家法律也给了相应的回答。根据《生育保险办法》明确规定，个人不缴纳生育保险费。个人是无法自己购买生育险的。所以生育险是要挂靠单位才能交的。

生育险报销标准

职工符合规定的门诊产前检查费用由生育保险基金实行限额支付，其中，在规定限额以内（含限额）的部分，由生育保险基金按照实际费用支付；超过限额的部份由个人自负，定点医疗机构可直接向个人收职工符合规定的门诊产前检查费用由生育保险基金实行限额支付，其中，在规定限

职工符合规定的门诊产前检查费用由生育保险基金实行限额支付，其中，在规定限额以内（含限额）的部分，由生育保险基金按照实际费用支付；超过限额的部份由个人自负，定点医疗机构可直接向个人收

职工符合规定的门诊产前检查费用由生育保险基金实行限额支付，其中，在规定限额以内（含限额）的部分，由生育保险基金按照实际费用支付；超过限额的部份由个人自负，定点医疗机构可直接向个人收取。文件规定：生育医疗费有：

（一）门诊产前检查医疗费用限额，标准为500元，其中，首次产检费用定额185元。

（二）分娩和流（引）产医疗费用定额标准：

1、顺产：三级医院1500元、二级医院1200元、一级医院980元；

2、助娩产：三级医院2000元、二级医院1600元、一级医院1350元；

3、剖宫产：三级医院3000元、二级医院2400元、一级医院1980元；

4、符合计划生育规定因母婴原因需终止妊娠的中期引产术：三级医院1500元、二级医院1200元、一级医院1000元；

5、住院人工流产术：三级医院580元、二级医院480元、一级医院390元；

6、门诊人工流产手术：三级医院180元、二级医院150元、一级医院130元。

职工符合生育保险规定的分娩、流（引）产费用低于定额标准90％（含）时，社会保险经办机构按照实际费用与定点医疗机构进行结算；医疗费用高于定额标准90％低于100％（含）时，按定额进行结算；医疗费用高于定额标准100％低于150％（含）的部分，个人自负30％，医疗机构负担30％，生育保险基金支付40％；医疗费用高于定额标准150％以上的部分，个人自负30％，剩余部分由社会保险经办机构根据对定点医疗机构医疗服务年度考核结果确定支付比例。

（三）产后访视费单次限额，标准为15元／人次，累计限额30元。

另外，生育津贴，是职工缴费基数除以30，再乘以可以享受的产假时间（常规产假＋难产假＋晚育假）。

产假期间给报销是指生育津贴，不给奖金，不违规。

生育保险基金给报销够多的了，生小孩大多费用属于自费的。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。