雇主拖欠工资会受到什么惩罚
来源:互联网
时间: 2023-05-07 10:14:00
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《劳动合同法》第85条规定,有下列情形之一的,劳动行政部门应当责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当补足差额;如果雇主未能在期限内付款,责令用人单位按照应支付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付额外补偿:(一)未按照劳动合同的规定或者国家规定足额、及时支付劳动者劳动报酬的p>(二)支付低于当地最低工资标准的工资;(三)安排加班而不支付加班费;(四)劳动合同终止或者终止时,未按照本条例规定向劳动者支付经济补偿金的。
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