受害人在获得工伤赔偿之后是可以再要求侵权赔偿的,侵权赔偿和工伤赔偿之间并不冲突。根据我国《民法典》的相关规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
获工伤赔偿又求侵权赔偿于法无据
死者家属在与用人单位达成工伤赔偿协议后,又要求用人单位按侵权责任赔偿损失。日前,平阳法院审理了一起交通事故人身损害赔偿案件,一审判决驳回死者家属的诉讼请求。
2009年12月15日9时许,平阳县一家运输公司的驾驶员黄某驾驶车辆侧翻,造成坐在后排的同为该运输公司员工的李某当场死亡。经交警部门认定,黄某负事故的全部责任。事故发生后,死者李某的家属与运输公司就死者工伤一事达成赔偿协议,由该运输公司赔偿31万元。后死者家属认为该赔偿数额不能弥补事故带来的伤害,遂请求法院按侵权责任判决该运输公司赔偿43万元。
法院经审理认为,劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受人身损害,应当按照国务院《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿,不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼。本案中,死者系被告运输公司员工,其因交通事故死亡后,死者家属已与被告运输公司按工伤赔偿标准达成赔偿协议,现死者家属以道路交通事故人身损害赔偿为由,要求被告运输公司承担侵权责任于法无据。(通讯员沈华清记者冯伟祥)
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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工伤赔偿后可以要求侵权赔偿吗香港在线咨询 2022-08-18可以。首先,工伤保险给付不能免除侵权人的民事责任。工伤保险法属社会保险法范畴,带有“公法”性质,以社会连带思想和社会风险理论为基本理念,以维护劳动者基本生存权为目的,旨在保障工人因工作导致伤害时获得必要救济,防止其陷人生活困境。而侵权赔偿实行的是过错责任原则。第三人侵权赔偿是其依法应承担的民事责任,不可能由工伤保险机构来替代,也不能因受害人受领有工伤保险给付而免除。其次,工伤保险给付和侵权损害赔偿