劳动仲裁公司有权不签字吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-07-10 01:33:34
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一、劳动仲裁公司有权不签字吗
在处理劳动纠纷案中,对于员工而言,首先应当向所在单位出示由劳动争议仲裁机构所作出的裁决书。
只要用人单位与员工之间存在合法有效的劳动合同关系,那么用人单位就有义务严格履行裁决书中所规定的各项内容。
若用人单位未能按照裁决书的要求履行相关责任,员工有权向当地法院提出强制执行申请。
在必要情况下,人民法院有权根据相关法律法规的规定,通知银行或者信用合作社对用人单位应支付的工资以及员工应享有的福利待遇进行扣划。
同时,如有必要,人民法院还可依法责令用人单位对员工因未履行裁决书而造成的实际经济损失进行赔偿。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
二、劳动仲裁管公司合同纠纷吗
1、带着你的仲裁申请书跟仲裁协议去约定好的仲裁委。
2、仲裁委会对能立案的案子做出决定,如果同意,他们会在5天内给你发书面通知。
3、仲裁委还会把仲裁规则和仲裁员名单寄给你。
4、组成仲裁庭后,当事人就可以参与仲裁啦。
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