一、交通事故如何争取误工费?

1、搞清楚自己的情况，是否符合申请误工费。

一般情况下，当交通事故发生之后，受害者因为交通事故而无法正常上班，这种情况是可以申请误工费的。

2、医院需要开出相关证明。

这个误工费往往是由于交通事故发生后，造成身体上不适而导致无法上班，受害者需要经济补偿误工费。

想要得到这笔误工费，前提就是医院要开出相关的证明，证明受害者因交通事故受伤无法工作。

注意：这个证明医院一般情况下是不会随便乱开的，要个人去申请，有医生按照实际情况填单子开出，然后到医院相关部门去盖章。

二、特点

1、受害人的收入能力和水平差异较大。

客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工收入会因人而异。

2、计算的依据各不相同。

因行业和岗位的不同，以及受害人是否就业的不同，收入方式的不同，对于误工费计算的依据，也是因人而异。

3、具有一定的推绎性。

一般而言，应当以受害人在遭受损害前某一时段，能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。而对于该时段的可能收入，也只能根据一定客观数据，在排除对其收入产生不利或者有利影响因素的情况下，进行推算。

三、时间计算

1、非持续性的误工

这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

2、受害人因伤致残持续误工

这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。

3、受害人因伤害死亡的

从侵权行为开始计算，至受害人死亡之时止(或有的因受害人死亡不计算误工费，因死亡赔偿金已补偿预期收入)。

四、包含项目

1、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。

2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。

3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。

如：受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。

4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。

因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造，其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿

如果公民在发生了交通事故后，也是会给自身的生命健康造成一定的影响，那么也会给受害者的工作和生活方面造成一定的影响，为了尽量减少受害者的损失，国家也是规定了受害者是可以向事故方索要误工费赔偿，具体金额会根据受害者的平均收入和误工时间来计算。