企业年金单位部分可以提取吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-31 15:32:59 276 人看过

1、职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人。2、职工变动工作单位时,企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个入账户可由原管理机构继续管理。3、职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。

企业年金提取有什么条件

企业年金提取条件有四点。如下:

(1)职工达到国家规定的退休年龄的;

(2)职工出境定居的,可以根据本人要求将企业年金个人账户资金一次性支付给本人;

(3)职工或退休人员死亡的,其企业年金个人账户余额由指定的受益人或法定继承人一次性领取;

(4)职工因病丧失劳动能力办理病退或提前退休可以将个人账户资金一次性或分期领取。

企业年金辞职了怎么办

职工辞职的,新单位也有年金的,原企业年金个人账户权益转入新就业单位。职工新就业单位没有实行企业年金制度的,原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理,也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。

《企业年金试行办法》

第十二条职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人。

第十三条职工变动工作单位时,企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个入账户可由原管理机构继续管理。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月30日 11:52
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多继承人相关文章
  • 企业年金分几年取
    1、职工达到国家规定的退休年龄后,可以一次性或者定期将企业年金提取。2、出境定居人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人。3、职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由指定的收益人或法定继承人一次性领取。一、企业年金个人缴费比例是怎样的企业年金个人缴费比例可以选择2%至8%,公司固定交5%。根据《职业年金办法》:职业年金等于单位缴纳加上个人缴费。其中缴纳比例为:本单位工资总额的8%;本人缴费工资的4%,由单位代扣。同时,为保证在特定时期职业年金收益可能面临通胀带来的缩水情况,办法还提到,可以根据经济社会发展状况,国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。对于财政全额供款单位:单位缴费部分由财政支出,采取记账方式,每年按照国家统一公布的记账利率计算利息,工作人员退休前,本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实。非全额供款单位:单位缴费由单位实际承担,采取实账积
    2023-03-23
    431人看过
  • 山西部分企事业单位工伤保险待遇提高
    7月31日,省人社厅公布,山西省调整省直统筹企事业单位工伤职工伤残津贴、生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金。调整范围是2013年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费的工伤职工和因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员。此次调整从2014年1月1日算起。完全丧失劳动能力伤残津贴不低于2000元伤残津贴调整标准为:伤残津贴达到2013年全省平均伤残津贴水平两倍(即5730元)及以上的一级至六级工伤职工,每人每月增加50元。伤残津贴在2013年全省平均伤残津贴水平两倍(即5730元)以内的一级至六级工伤职工,按下列标准增加伤残津贴:(1)一级伤残每人每月增加160元,二级伤残每人每月增加150元,三级伤残每人每月增加140元,四级伤残每人每月增加130元,五级伤残每人每月增加120元,六级伤残每人每月增加110元。1996年10月1日前因工致残,被鉴定为完全丧失劳动能力和大部分丧失劳动能力的,
    2023-06-09
    482人看过
  • 单位可以为部分员工缴纳公积金吗
    不可以的。只有下列企业要为员工缴纳公积金:1、机关、事业单位;2、国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,港澳台商投资企业,城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织;3、民办非企业单位、社会团体;4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构;5、部分城镇个体工商户、自由职业人员,可以申请缴存住房公积金。一、公积金交多久能贷款买房公积金交多久可以贷款买房个地方的政策是不一样的,有的地方要求连续缴存6个月以上,也有的要求连续缴存12个月以上,住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。二、有没有被辞退公积金能冻结的被辞退后公积金不是被冻结,是会被封存。职工离职后单位专办员会为职工办理个人账户封存。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企
    2023-04-06
    133人看过
  • 社保可以从企业单位转到事业单位吗?
    一、社保可以从企业单位转到事业单位吗?1、同城转移很简单,在原单位离职人事会为你办理好社保停缴手续,你的社保账户会暂时处于封存状态。将身份证复印件交由新公司人事,由他们去办理社保续缴手续,你的社保账户自然会转移到新公司名下缴费。2、异地社保转移:1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系
    2023-03-20
    162人看过
  • 什么单位有企业年金
    法律综合知识
    一、什么单位有企业年金1.企业年金是企业为职工建立的补充养老保险,通常由有能力的企业自愿建立。这意味着,不是所有单位都有企业年金,而是需要满足一定的条件和能力要求。2.一般来说,大型企业、国有企业或经济效益较好的企业更有可能建立企业年金制度。3.企业年金的存在是为了更好地保障职工的退休生活,提高他们的养老保障水平。二、企业年金的前提条件建立企业年金需要满足三个前提条件。1.企业必须已经缴纳了基本养老保险,这是建立企业年金的基础。2.企业需要有自愿缴纳的意愿和能力,这意味着企业需要对自身的经济状况和发展前景有足够的信心。3.企业需要有集体协商机制,确保企业年金制度的建立和实施能够得到职工的支持和认可。这些前提条件的满足,为企业年金的建立提供了必要的保障和支持。三、企业年金的类型划分1.根据法律规范的程度,企业年金可以分为自愿性和强制性两类。(1)自愿性企业年金是指国家通过立法制定基本规则和基
    2024-03-09
    412人看过
  • 离职时可以取回企业年金吗?
    企业年金辞职之后是不可以取出来的。因为根据国家对企业年金的相关规定,参加了企业年金的职工一般只有在达到国家规定的退休年龄的时候,才可以从本人的企业年金个人账户当中一次性领取或定期领取企业年金。如果辞职的时候没有达到国家规定的退休年龄,企业年金就会暂时保存在个人账户当中。当然,也可以将它转移到新单位去。但如果新单位没有实行企业年金的话,那就只能保留在原企业,然后直到达到退休年龄才可以取出来。不过除了退休以外,还有两种情况是可以把企业年金给取出来的,那就是出国定居和职工身故这两种情况,如果不是这两种情况的话,那不到退休是不能取出来的。职业年金退休怎么提取领取职业年金的方法:退休后选择按退休时对应的计发月数计发,发完为止;退休后一次性购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇;在职期间去世,其职业年金个人账户余额可以继承;出国(境)定居,可一次性支付给本人。《企业年金办法》第二十四条符合下
    2023-07-17
    481人看过
  • 企业职工医保个人部分和单位部分能分开交吗
    单位医疗保险是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。是可以分开交的。一、医保可以异地交吗医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。医疗保险可以异地报销,异地医疗保险报销如果发生住院时,则需要报告当地医保局备案,当地医保局办理住院医疗费用结算,异地医疗保险报销如果本人不能来的也可以委托代理人办理。二、医保和商业保险能不能同时报销医保和商业保险能同时报销。医保一般指医疗保险。医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医
    2023-06-21
    105人看过
  • 年金企业部分怎么拿
    一、年金企业部分怎么拿公司年金个人部分离职不可以取。因为年金只能转移到新单位,或在原单位封存,不能领取。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中,企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划,又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划",并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。二、企业年金企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中,企业年
    2023-05-09
    385人看过
  • 公积金是否可以全部提取,公积金一年可以提取几次
    公积金可以全部提取吗?公积金一年可以提取几次?对于公积金取现可以取多少来说,一次性付款买房后一年内可提取1次,贷款购房在还款期内每年都可提取1次,再是出国定居、退休等情况也可提取。1、还商业贷款每年可提取1次用商业贷款购买住房的,可以提前住房公积金还贷款,一年可以提取1次,每次可以提前上年度的还贷金额。2、还自住房贷款每年可提取1次偿还自住住房购房贷款提取住房公积金的,每年办理1次转账提取,提取金额不得超过一年内需偿还的购房贷款本息。3、支付房租每年可提取1次经公积金中心审核无自有住房,支付自住住房房租提取住房公积金的,每年提取1次,提取金额不得超过一年的房租费用。4、建造、翻修、大修自住住房只能一次性提取。建造、翻修、大修自住住房提取住房公积金的,只能一次性提取有效文件批准当月之前(含当月)的住房公积金存储余额,且不得超过建造、翻修、大修自住住房的费用。提取住房公积金需提供材料:1、身份
    2024-04-18
    370人看过
  • 职业年金单位缴纳部分计入个人账户吗
    计入个人账户,机关事业单位职业年金是单位缴纳工资总额的8%,个人缴纳4%。全部记入个人账户,达到退休年限后可以按月领取本人职业年金个人账户的钱,直至领完为止。未领完死亡的,可以继承。一、死亡医社保怎么赔偿死亡社保的赔偿如下:1、参保人员在退休前或退休后死亡,其个人账户储存额尚未领取或未领完的,其余额中的个人缴费部分,可发给其指定的受益人或法定继承人。从单位缴费中划转记入个人账户的部分,归入社会统筹基金;2、离退休人员死亡后实行火葬的,发给丧葬费和抚恤金。除此之外,有供养直系亲属的,发给一次性救济费、丧葬费以上年度职工月平均工资3个月计发。抚恤金以我市上年度职工月平均工资计发,离休干部发放6个月,退休人员发放3个月。二、深圳医保个人账户划入标准计入标准为:不满45周岁的职工按本人缴费工资总额的3%计入,45周岁以上的职工按本人缴费工资总额的4%计入。其中在职职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计
    2023-02-20
    285人看过
  • 和单位解除了可以提取吗
    可以。通常公积金提取方式很多,可以通过住房提取,也可以离职时转移或者注销账户后提取,提取住房公积金的程序和手续各地有所不同规定。一、提取住房公积金申请条件:1、城镇职工个人与所在单位必须连续缴纳住房公积金满一年。2、借款人购买商品房的,必须有不少于总房价30%以上的自筹资金作为房屋首付款。3、借款人有稳定的经济收入、信用良好、有偿还贷款本息的能力。4、夫妻双方都正常足额缴存住房公积金的,只允许一方申请住房公积金贷款。5、一个家庭同一时间只能申请一次住房公积金贷款购买一处住房。6、贷款人须有本省(市)城镇常住户口或有效居留身份。7、同意用所购住房做抵押。二、提取住房公积金所需材料:1、借款人及配偶(如有)的有效身份证明、户口簿(第二代身份证需要复印背面页,户口簿应复印扉页、户主页、借款人及配偶页)。2、婚姻证明:未婚的由户口所在地婚姻登记处开具单身证明;离婚的提供离婚证明及未再婚证明(离婚证
    2023-02-28
    126人看过
  • 公积金单位交的部分能取出来吗
    律师解答:能。可以取出来,公司缴纳部分统一计为公积金余额。根据相关法律规定,职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。《住房公积金管理条例》第二十五条
    2024-05-11
    92人看过
  • 2022企业年金如何提取
    2022企业年金怎么提取?职工在达到我们中国相关法律规定的退休年龄的时候,就可以在本人企业年金账户当中一次或者是定期地领取企业年金,职工没有达到国家规定的退休年龄,不能够在个人账户当中提前提取资金,出境定居人员的个人账户资金,可以根据本人的要求一次*的支付给本人。2022企业年金提取流程职工变动工作单位的时候企业年金个人账户资金可以随同转移,职工升学参军失业期间或者是新就业单位没有实行企业年金制度,其企业年金个人账户可以有原来的管理机构继续管理。职工或者是退休人员在死亡之后,企业年金个人账户的余额由指定的受益人或者是法定的继承人一次性的领取。企业年金的提取方式在员工到达法定退休年龄的时候,职工可以一次或者是分期领取,职工出国定居的时候也可以一次*的领取,职工因病丧失劳动能力可以一次性或者是分期领取企业年金。提取企业年金要扣税吗?企业年金企业缴费部分进入到职工个人账户的时候,当月个人工资薪金
    2023-03-08
    388人看过
  • 职业年金换单位可以转么
    根据政策显示,职业年金是可以转到新单位的。也就是说,职业年金是可以跨单位跨地区转移的。作为机关事业单位工作人员在基本养老保险基础之上的补充养老保险,如果职工是因为工作变为升学、参军、失业以及新就业单位没有实行职业年金制度等原因,其职业年金个人账户还是由原来的管理机构继续管理。只算后期没有继续缴纳职业年金,该账户也不会被清零的。一、企业年金可以自己交吗不得从个人账户中提前提取资金。如果你的新单位有年金计划,你可以向原单位申请转移年金资产到年金计划,但不会拿到现金的。这还有一个前提条件是原单位允许你转移年金,因为转移条件在原单位签订年金合同时是定了的,它是可以设定关卡的。二、退休职工退休后职业年金是否返还本人跟企业年金可以按月、分次、一次性领取不一样,职业年金一般来说只能是按月领取。也就是说,比如一个机关事业单位职工是60岁退休,那么职业年金就要按照60岁对应的计发月数来发放和领取,也就是要按
    2023-03-03
    174人看过
换一批
#遗产继承
北京
律师推荐
    展开
    #继承人
    词条

    继承人是指依法继承财产的人,分为法定继承人和遗嘱继承人。 法定继承,第一顺序:配偶、子女、父母。第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 遗嘱继承是指按照立遗嘱人生前所留下的符合法律规定的合法遗嘱的内容要求,确定被继承人的继承人及各继承人应继... 更多>

    #继承人
    相关咨询
    • 单位提取单位部分收取个人部分吗?
      内蒙古在线咨询 2022-07-13
      西安住房公积金缴纳比例为公司加个人不超过25%,单方不超过12%。比例有很多5%对5%、5%对10%、10%对10%等。住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。在提取西安市住房公积金时,公司加个人的都可以提取出来。缴纳基数为个人上年度平均工资
    • 离职职工可以提取企业年金吗
      四川在线咨询 2022-06-12
      1、首先我们要明确的是企业年金在员工辞职之后是无法取出来的。 2、事实上按照国家的相关要求,企业年金和职工养老保险一样,只有职工在达到法定的退休年龄(男性年满60周岁,女性年满50周岁)之后,才能够领取。所以如果员工在离职时,其年龄未达到法定退休年龄的话,是无法将里面的余额取出的。
    • 企业年金如何提取企业年金如何提取
      河北在线咨询 2024-08-27
      1、达到法定退休年龄,职工可一次或分期领取 2、职工出国定居时,可一次性领取 3、职工因病(残)丧失劳动能力,可申请一次性或分期领取 4、在退休前死亡,继承人可申请一次性领取 月工资5000元35岁开缴企业年金退休后每月额外领2300元 有关人士算了一笔账:以一名35岁男职工上一年的月工资5000元为例,若从开始加入企业年金计划,假设企业缴费比例为个人工资的8,个人缴费比例为企业缴费的50,年均投
    • 企业单位分配的房子时加盖的部分可以算钱吗
      广西在线咨询 2022-10-20
      企业单位分配的房子拆迁时加盖的部分可以算钱
    • 进了原单位可以全部提取吗(公积金是在原单位封存4个月)
      黑龙江在线咨询 2022-10-22
      可以提取住房公积金。《住房公积金管理条例》规定:职工有下列情形之一的,可以申请提取住房公积金账户内的存储余额: 1.购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的; 2.偿还购房贷款本息的; 3.租房自住的; 4.离休、退休(或达到法定退休年龄)的; 5.完全丧失劳动能力,并与所在单位终止劳动关系的; 6.出境定居的; 7.非本市户口职工与单位终止劳动关系的; 8.户口迁出本市,并与所在单位终止劳动