在工伤期间解除劳动合同-法师兄

在工伤期间解除劳动合同

来源：互联网时间： 2023-06-25 09:51:14 218 人看过

工伤期间用人单位不可以解除劳动合同。

一、一个人可以签两份劳动合同吗

不可以。一个人不可以签订两份劳动合同。有此行为的，任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。

二、用人单位工伤期间赔偿的项目有哪些？

工伤待遇由用人单位支付的项目：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

三、员工未婚先孕单位可以解除劳动合同吗

如果员工未婚先孕，单位不可以因此而解除劳动合同，这些情况才属于单位解除劳动合同的理由：

1、员工被依法追究刑事责任的；

2、严重违反用人单位的规章制度；

3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等。

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