重庆生孩子,产假一般有多少天
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-05 23:10:14 202 人看过

1、女职工生育享受98天产假,其中产前可休15天产假2、难产,增加产假15天3、生多胞胎,每多生一个婴儿,增加产假15天。4、怀孕不到4个月流产的,享受15天的产假5、怀孕4个月流产的,享受42天的产假6、晚产假,各省.自治区.直辖市根据本省计划生育条例规定。

重庆生孩子需要哪些手续?

1、夫妻双方的身份证,准妈咪本人或家属的,用来办理入院手续。

2、准生证,也叫生育服务证。为了维护宝宝的合法性,必带准生证,这是宝宝“身份”的象征。

3、结婚证,这个是合法婚姻的证明,带过去以备不时之需。有时候能免掉一些无谓的手续。

4、户口本,有些城市生孩子需要自己在该城市有特定的户口。

5、检查单据,母子健康手册、围保本、B超、心电图等怀孕期间的全部检查单据(方便医生、护士在短时间内,了解准妈咪的身体状况,提前做好应对各种突发的情况)。

6、医保卡,查看自己以往的诊疗情况以及费用支付。

7、最后就是现金了,住院押金在500-7000元。顺产生孩子3000-4000元左右。剖腹产在7000-8000元,还要看具体项目和医院等级。除此之外还有一些其他临时性支出,准妈咪要再带上1000元左右。

《重庆市人口与计划生育条例》第26条

《女职工劳动保护特别规定》第七条

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月10日 17:48
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多产假相关文章
  • 广东178天产假国庆产假有多少天
    广东178天产假细则:女职工生育可以享受98天产假,其中在产前可以休假15天;生育时遇有难产的,可以增加30天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可以增加15天产假;符合法律、法规规定生育子女的,按照《广东省人口与计划生育条例》的相关规定享受其奖励假。女职工在怀孕未满4个月终止妊娠的,其根据医疗机构的意见,可以享受15天至30天产假;怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,可以享受42天产假;怀孕满7个月终止妊娠的,可以享受75天产假。北京产假多少天北京产假一般是98天。具体如下:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产的,增加产假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加
    2023-07-22
    109人看过
  • 运城生孩子有多少天,如何计算产假?
    正常产假98天,最高158天,男方享受护理假15日。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的,怀孕4个月流产的,享受42天的产假。《山西省人口和计划生育条例》第25条:依法登记结婚的夫妇可以享受结婚假期30天,符合本条例规定生育的,女性在享受国家和本省规定产假的基础上,奖励延长产假60天,男性享受护理假期142天。婚假、产假、护理假期间,享受与在职人员同等待遇。山西省运城市芮城县规定的产假多少天山西省运城市芮城县规定的产假98天。国家规定女方产假为98天,符合条件的额外增加60天,最多158天。一、女职工生育享受98天的产假,其中产前可以休假十五天。二、如果是难产增加产假十五天。三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿,增加产假十五天。四、如果是怀孕未
    2023-08-18
    362人看过
  • 生孩子当天算产假第一天吗
    一、生孩子当天算产假第一天吗1、生孩子当天不算产假第一天。产假不是从生孩子当天开始算的,产前是可以休息十五天的。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。难产的,增加产假15天。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。二、产假侵权女性应该如何维权产假作为女性职工的特殊劳动保护权利,当其受到侵犯时,女性职工可通过以下方法来维护自己的合法权益。1、提出申诉。女性职工当产假受到侵害时,可以向劳动监察部门或者是企业主管部门提出申诉;2、提请仲裁。女性合法产假受到侵犯时还可以向劳动仲裁部门提请仲裁,来维护自己的合法权益。特别提醒广大女性,该途径维权有时间上的规定,需要自权益受到侵害之日起
    2023-08-08
    306人看过
  • 安庆产假产假休息时间安庆产假多少天
    安徽省产假为158天。根据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。一、劳动法中产假是放多少天的劳动者产假放98天,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。二、非正式员工有产假吗非正式员工有产假的。根据相关法律规定,非正式员工福利待遇和正式工的一样。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产的应增加产假15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假,怀孕满4个月流产的,享受42天产假。三、劳动法产假分类是什么劳动法产假分类:一、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假
    2023-04-04
    88人看过
  • 一般上海顺产产假多少天?
    一、一般上海顺产产假多少天?上海市的产假新规定:上海市符合生育规定的妇女,除了享受98天产假外,还可享受30天生育假,共计128天。新规定还规定了新婚夫妻的婚假天数(共计10天)和配偶陪产假天数(10天)。二、上海职工产假有哪些待遇?1、保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。2、产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。3、产假,生育津贴在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。三、女职工产期权益受到侵害如何维权?女职工的特殊劳动保护权利受到侵害时,女职工可采取下列方法,维护自己
    2023-06-18
    427人看过
  • 2024重庆产假天数
    法律综合知识
    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    2024-04-17
    91人看过
  • 重庆寻衅滋事刑事拘留一般多少天
    一般的刑事拘留期为14天,一般从进到看守所算起。在14天内侦查机关要报检察机关批准逮捕,其中检察院核准的时间为7天,包含在14天内,如核准则逮捕,否则释放或变更强制措施。延长期限的刑事拘留期为37天,其中检察院核准的时间为7天,在该期限内,侦查机关报检察院批准逮捕,如核准则逮捕,否则释放或变更强制措施。寻衅滋事尚不构成犯罪的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。《治安管理处罚法》第二十六条规定,有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款:(一)结伙斗殴的;(二)追逐、拦截他人的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的;(四)其他寻衅滋事行为。一、寻衅滋事罪立案标准《中华人民共和国刑法》的有关规定,寻衅滋事刑事案件的立案标准如下:1
    2023-02-20
    439人看过
  • 重庆员工婚假规定多少天
    重庆婚假是15天,按照2018年3月31日修订的《重庆市人口与计划生育条例》规定第二十六条:依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。一、子女结婚父母有假期吗我国相关法律法规没有规定子女结婚,父母可以享受婚假,只是规定只有结婚后才能享受相应的婚假。婚假是劳动者结婚时给予的节日,用人单位全额支付工资,这是对劳动者的慰藉,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对劳动者权益的保障,对调动劳动者积极性具有重要意义。《北京市人口与计划生育条例》 第十六条:依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七天。二、删除晚婚晚育、独生子女奖励规定人口与计划生育法实施只有13年,但“只生一个好”的计划生育政策从上世纪70年代便开始。修正案草案修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施,删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。根据《计划生育条例》的规定:按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的
    2023-03-30
    77人看过
  • 国家法定妻子生孩子丈夫产假多少天
    国家没有对丈夫陪产假作出明确规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。一、陪产假的时间是多长我国法律并没有明确规定陪产假的天数,陪产假一般都是在各地的计划生育法里面有所规定。陪产假在各个地区的天数都有所不同,最短的七天也有,最长的一个月也有,所以是看你在哪个地区。这里以广东省为例,符合条件的男性,享受陪产假为15天。二、男员工试用期期间是否享有陪产假劳动法规中并无关于男职工陪产假的明确规定,大多省份的人口与计划生育条例中,有关于男性陪产假的规定,具体情况要看所在地区的相关规定。陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。目前,中国大陆地区除了
    2023-03-03
    254人看过
  • 2024年重庆晚婚婚假多少天?
    一、重庆晚婚婚假多少天?重庆晚婚婚假目前已经取消了,婚假是可以达到15天的时间。《重庆市人口与计划生育条例》规定第二十六条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。符合法律法规规定生育的女职工,在国家规定产假的基础上增加产假三十日。产假期间享受在岗职工同等待遇。符合法律法规规定生育的女职工,经本人申请,单位批准,产假期满后可连续休假至子女一周岁止,休假期间的月工资按照不低于休假前本人基本工资的百分之七十五发给,但不得低于当年本市最低工资标准。符合法律法规规定生育的女职工产假期间,男方所在单位应当给予护理假十五日,护理假期间享受在岗职工同等待遇。二、婚假工资发放标准是什么?在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即“根据国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与
    2024-02-06
    376人看过
  • 重庆晚婚晚育婚假多少天
    重庆晚婚晚育假15天。《女职工劳动保护特别规定》:第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    2024-05-02
    178人看过
  • 重庆市两个人离婚了,孩子抚养费一般出多少
    一、重庆市两个人离婚了,孩子抚养费一般出多少在两人离婚的情况下,子女抚养费用的问题需依具体情况来决定:1.若父母其中一方具有相对稳定的收入来源,那么其所需缴纳的子女抚养费比例通常为其年收入的百分之二十至三十。同时,如需承担两位及以上子女抚养责任的话,比例则应适当提高,但总金额不得超过其年收入的百分之五十;2.若父母均不具备固定收入,那么其所承担的子女抚养费额度需根据该年度总收入或业界平均水平来进行估算,并参考前述比例确定;3.针对某些特殊情况,该抚养费比例或许会有所调整,既可能提高也可能降低;4.假设两名未成年子女皆由父母中的一方直接负责抚养,则另一方所承担的抚养费应约占其月收入的20%-50%;5.若双方面临相似的经济状况,同时子女年龄相仿,抚养费支出约相当,那么在各自独立抚养一名子女的情况下,双方可能无需再向对方支付额外的抚养费用;6.反之,若一方的经济实力明显优于另一方或是子女抚养需
    2024-07-30
    319人看过
  • 重庆买房子首付一般要交多少钱
    一、重庆买房子首付一般要交多少钱重庆买房子首付一般要交费用是看情况而定,首套房比多套房的首付比例更低,首套房的比例一般为30%,即首套房首付=房屋总价*30%。多套房首付比例为总价50%或者60%。首付指买房时国家比例首次支付最低比例款项,也可以高于额度,但是不可以低于它,余下的再从银行贷款。三套房不给予贷款。首套房的首付比例,全国一样。但是二套房首付比例,不同城市有所区别。二、买房首付不够应该如何处理买房首付不够处理如下:1.利用住房公积金;2.事业单位和编制内的人员可以申请工薪贷款;3.资质不错信用良好的人员可以申请消费贷款;4.使用信用卡代付;5.购买保险的人员可以申请保单贷款;6.求助亲朋好友借款。三、购房合同交了首付款可以退吗购房合同交了首付款一般是不可以退,得具体问题具体分析:1.能否退房取决于是否出现了法定或者合同约定的退房条件,而不是有没有交付全部或部分房款。2.已经签订购
    2023-06-22
    232人看过
  • 重庆铜川市王益区产假一般是多久?
    铜川市王益区产假休98天。国家规定女方产假为98天,符合条件的额外增加60天,最多158天。1、女职工生育享受98天的产假,其中产前可以休假十五天。2、如果是难产增加产假十五天。3、如果生多胞胎每多生育一个婴儿,增加产假十五天。4、如果是怀孕未满四个月流产的享受十五天产假。5、怀孕满四个月流产的享受42天产假。一、内蒙古呼伦贝尔市鄂温克族自治旗法定产假多少天内蒙古呼伦贝尔市鄂温克族自治旗法定产假98天。国家规定女方产假为98天,符合条件的额外增加60天,最多158天。一、女职工生育享受98天的产假,其中产前可以休假十五天。二、如果是难产增加产假十五天。三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿,增加产假十五天。四、如果是怀孕未满四个月流产的享受十五天产假。五、怀孕满四个月流产的享受42天产假。二、扬州市广陵区产假的休息时间是怎么规定的正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。女职工生育享受9
    2023-02-24
    373人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #产假
    词条

    产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>

    #产假
    相关咨询
    • 天津生孩子产假多少天?一般有多久?
      湖南在线咨询 2021-10-16
      1、女职工生育享受98天以上的产假,包括15天的预产假2、符合法律.法规规定生育的,女性所属公司增加生育假(产假)30天3、难产(剖腹产和生育过程中使用吸宫器、生育钳等非正常生育的平均生育手术者)增加生育假15天4、多胞胎生育的,每个婴儿增加生育假15天。法律规定:《天津市人口和计划生育条例》第22条:符合法律。法规规定生孩子的,男性所属公司7天护理假,女性所属公司30天不能增加生育假(产假)的,
    • 重庆市一般生孩子多长时间一次产假
      广西在线咨询 2023-01-02
      1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假; 3 3、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
    • 重庆市产假工资有多少产假一般有几天
      澳门在线咨询 2022-08-07
      重庆市女职工产假期间,享受生育津贴。 工资是劳动报酬,女职工产假期间不提供劳动,不享有工资,享受劳动保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条和《重庆市生育保险暂行规定》的规定,重庆市女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴: 1、参加了生育保险的,由生育保险经济支付按所在单位上年度职工月平均工资支付。生育津贴低于女职工生育期工资的,由所在单位补足差额;高于本人工资的,所在单位不得截留。
    • 重庆忠县生孩子几天产假
      河南在线咨询 2023-11-01
      1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假; 6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
    • 海口生孩子产假多久海口生孩子产假一般多少天海南
      香港在线咨询 2021-10-18
      产假最多188天,包括法定产假98天和地方规定90天。法律规定:《海南省人口和计划生育条例》第43条:符合本条例规定生育儿童的夫妇,享受以下报酬和优待:(1)属于机构、社会团体、企业事业组织的员工,女性员工除享受国家规定的产假外,增加产假3个月,给予男性护理假15天。结婚假期、产假、护理假期间,发工资,享受全勤待遇。产假期满后,本人申请的公司可以给婴儿一岁以上的哺乳假,其工资按本人基本工资的80%