一、残疾儿子没兄弟姐妹爸妈死了包的钱让谁拿着好

关于丧葬费与一次性抚恤金的领取问题，通常来说是由离世者的配偶来领，若是丧偶则由其子女按规办理。

这笔费用需前往社保局领取，具体金额将根据实际情况进行发放。

需要注意的是，丧葬费与死亡抚恤金并非遗产范畴，不能以此方式继承。

若实际支付的丧葬费超出单位所给付的额度，超额部分无法从死亡抚恤金中扣除。

对于剩余的丧葬费及死亡抚恤金，可参照遗产继承原则处理，但需优先考虑那些依赖死者生活且无经济来源的未成年人或失去劳动能力的直系亲属。

具体分配标准如下：配偶每月可得40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或孤儿则在此基础上再增10％。

总的来说，丧葬费应由死者的近亲领取。

至于供养亲属抚恤金，则是按照职工本人工资的一定比例，发放给因工死亡职工生前主要生活来源、无劳动能力的亲属。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第

（一）项、第

（二）项规定的待遇。

二、煤矿死一人赔多少钱

关于煤矿工伤死亡的相应赔偿标准说明：

1．丧葬补贴金额标准为：六个月的本统筹地区上年度全体职工月平均工资。

2．对于工亡职工生前提供主要生活来源及丧失劳动能力的家属，将按照职工本人工资的一定比例进行发放：配偶享有40％的待遇，其他亲属每人均享受到30％的待遇，至于孤寡老人或孤儿，他们在上述标准的基础之上，每月可额外获得10％的补贴。

3．需要注意的是，核定后的各个供养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前的工资水平。

4．若因工死亡职工的供养亲属尚未满18周岁，则计算至18周岁为止；而其他供养亲属则需计算20周年，但对于55周岁以上的供养亲属，年龄每增加1岁，其应得的抚恤金便会减少1年，而对于70周岁以上的供养亲属，则仅需计算5年。

特别提示：如遇职工因工死亡时未参加工伤保险且其供养亲属未纳入工伤保险统筹管理的情况，其供养亲属既可以选择按月领取供养亲属抚恤金，亦可申请一次性领取供养亲属抚恤金。