生育津贴是否一定要缴纳个人所得税
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-05 19:32:57 339 人看过

生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税

一、女职工享有哪些生育保险待遇

根据相关法律规定,职工只要参加生育保险满一年即可享受包括生育津贴、生育医疗费用、一次性分娩营养补助费和一次性补贴。

其中,生育津贴必须在生小孩后五个月内办理,否则无效。参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇。

二、生三胎医保可以报销吗

合法生育三胎的,医保可以报销。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

三、办准生证可以报销吗?

根据我国《社会保险法》的规定,当事人必须符合当地的计生政策而生育的前提下,才可以享受生育费用报销及生育津贴补助;

2、享受生育保险待遇需要交验参保人的有效身份证、户口本、社保卡、出院小结、收据及明细、劳动合同、新生儿的出生证等证件及资料;

3、去社保关系所在地的社保部门申请报销,并根据工作人员的提示办理相关手续。《中华人民共和国社会保险法》的规定:第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:

(一)女职工生育享受产假;

(二)享受计划生育手术休假;

(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月26日 11:04
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多个人所得税相关文章
  • 是否可以间断缴纳生育津贴?
    生育津贴需要连续交。生育险的报销需要满足几个条件,一是必须连续缴纳在一年以上(部分地区是6个月以上),二是在生育前必须持续缴纳并且是在职。也就是说如果辞职或者断交的话,生育险就无法报销了。生育险的报销分两个部分,一是医疗报销,比如检查费用、生产费用等,都可以通过生育险来报销。二是生育津贴,是补贴员工在产假期间的薪资。生育津贴可以不是连续的工资都不领一样吗根据情况而定,如果女职工在休假期间,享受的生育津贴高于她的平均工资的话,那么企业或单位即可不用向她支付产假工资。如果低于,则要进行补差额。另外,对于未给职工缴纳生育保险的,或者没达到生育津贴领取标准的,职工由权利要求单位或企业支付其产假工资。若未支付,则违反了劳动法的相关条例。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支
    2023-07-17
    403人看过
  • 退休人员一次性取得的独生子女补贴是否缴纳个人所得税
    【网友问题】一个安徽省企业,退休人员一次性取得的独生子女补贴是否缴纳个人所得税?【律师解答】《国家税务总局关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复》(国税函[2008]723号)规定,离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外,另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物,不属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定,离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物,应在减除费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。在公开渠道上未查询到安徽对此问题的规定。以下文件供参考:《北京市财政局、北京市地方税务局关于计划生育奖励费等有关税收问题的通知》(京财税[2003]1604号)规定,对于《条例》规定的“每月发给10元独生子女父母奖励费”(即独生子女补
    2023-05-04
    73人看过
  • 生育津贴缴纳社保
    生育津贴领取不需要扣除交的社保和公积金。一、生育津贴是企业给还是社保给生育津贴是社保给的。只要连续缴纳一年以上的生育险,在生育期间就可以享受生育津贴。生育津贴和生育手术、检查等费用一起由社保发放到企业账户上。再由企业发放到个人。如果企业缴纳的基数过低,导致女职工领取的生育津贴低于正常出勤的年收入,差额部分则需要企业补足。二、生育津贴如何开出个税明细第一种方式:工资还是按照正常申报,但是同时申报与工资扣除'五险一金'个人部分后相同金额的免税金额,实际上申报的金额就只有'五险一金'个人承担部分为应税工资。第二种方式:产假工资还是正常预扣个人所得税并申报,待到扣除产假工资后,在后续的工资个税预扣中也扣除生育津贴的免税额。第三种方式:产假期间工资,只申报'五险一金'个人承担部分为应税工资,其余部分不予申报,因为生育津贴本身就不是工资薪金。等到后期,生育津贴从社保局领回来后,员工与公司结算,如果公司
    2023-03-01
    168人看过
  • 生育津贴需要缴纳五险一金吗
    如果说这部分钱是公司发给员工的工资,当然应该将员工应该缴纳的五险一金部分扣除。但如果公司发给员工的只是国家给员工的生育津贴。其实也就是给到员工的福利,则不应该将五险一金扣除。一、上班第一个月扣五险一金吗需要。五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。二、企业怎么交五险一金(1)社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。(2)增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户,增减员工的操作在两个账户中都必须进行。(3
    2023-03-27
    152人看过
  • 个人交纳个人所得税时一定要缴纳五险一金吗?
    缴纳个人所得税需要先扣除五险一金。应纳税所得额的计算:(一)居民个人综合收入,每纳税年度收入额减去费用6万元和特别扣除,特别追加扣除和依法确定的其他扣除后的馀额为应纳税收入额。(二)非居民个人工资、工资收入,以每月收入减去费用5000元后的馀额为应纳税收入的劳务报酬收入、原稿收入、特许权使用费收入,以每次收入为应纳税收入。(三)经营收入以每个纳税年度的收入总额扣除成本、费用和损失后的馀额为纳税收入。(4)财产租赁收入,每次收入不超过4000元,扣除费用800元以上的,扣除20%的费用,其馀额为应纳税收入。(5)财产转让收入,以转让财产收入额减去财产原值和合理费用后的馀额,作为应纳税收入额。(6)利息、红利、红利收入和偶然收入,以每次收入为应纳税收入。加班工资缴纳个人所得税吗加班费在职工劳动报酬所得的范畴之内,按照相关规定,劳动报酬是需要缴纳个税的,所以加班工资是要扣除个人所得税的。通常要缴
    2023-08-07
    119人看过
  • 交通费、餐费或招待费津贴是否要交纳个人所得税?
    按照《征收个人所得税若干问题的规定(国税发[1994]89号)规定,差旅费津贴、误餐补助为不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,不征税。《财政部国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知(财税[1995]82号)规定:国税发[1994]089号文件规定不征税的误餐补助,是指按财政部门规定,个人因公在城区、郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,确实需要在外就餐的,根据实际误餐顿数,按规定的标准领取的误餐费。一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴,应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。
    2023-12-09
    186人看过
  • 公司是否代个人缴纳所得税?
    个人所得税是个人交。个人所得税一般由支付工资或个人所得的企业或单位代扣代缴,不需要哪些步骤或者手续。按照税率在当月工资表中代扣,月度申报即可。年收入超过12万元含的且无单位代扣代缴的,需按规定时间到地税局自行申报。扣缴义务人在代扣税款时,必须向纳税人开具税务机关统一印制的代扣代受税款凭证,并详细说明纳税人姓名、工作单位、家庭住址、和居民身份证或护照号码等个人情况。股份分红个人所得税是什么?股东年终利润分红,红利个人所得税率是20%。按照《中华人民共和国个人所得税法》第二条、第三条的规定,个人股东对公司的税后利润进行分配的应当按照利息、股息、红利所得适用20%的税率。而按照《中华人民共和国个人所得税法》第八条的规定,应当由向个人股东分配和支付利息、股息、红利所得的企业在支付时扣缴个人所得税。按照《中华人民共和国个人所得税法》第九条的规定扣缴义务人每月所扣的税款,自行申报纳税人每月应纳的税款,
    2023-07-20
    222人看过
  • 个人所得税是公司缴纳还是个人缴纳
    个人所得税由个人缴纳,公司不需要缴纳个人所得税,公司仅仅是代扣代缴。我国宪法规定依法纳税是我国公民的基本义务,每个公民都应当有作为纳税人的意识,个人所得税由公民个人缴纳,由公司作为扣缴义务人具体办理代扣代缴工作。一、被扣税了可以要回来吗被扣税了不可以要回来。依法纳税是每个公民的义务,雇佣单位在用人的时候也有义务代扣代缴个人所得税,只要没有多缴一般是不会退还的。在中国境内有住所,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人,为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得依照相关规定缴纳个人所得税。纳税年度自公历一月一日起至十二月三十一日止。二、税前15000扣除五险一金到手多少税前15000扣除五险一金到手11000左右。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮
    2023-03-23
    62人看过
  • 野外津贴要交个人所得税吗
    “野外补贴”这一款项无需缴纳任何税费。所谓“野外作业”,即是为了完成各类生产目的以及军事训练任务等特定目的的活动部署。至于您提到的有关野外出差所产生的相关费用,它被划归为“差旅费”范畴,在报销此类费用之际,可将其归纳于“出差津贴”的类别进行处理,从而实现个人所得税的豁免。《个人所得税法》第四条下列各项个人所得,免征个人所得税:(一)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;(二)国债和国家发行的金融债券利息;(三)按照国家统一规定发给的补贴、津贴;(四)福利费、抚恤金、救济金;(五)保险赔款;(六)军人的转业费、复员费、退役金;(七)按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费;(八)依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官
    2024-04-29
    84人看过
  • 个人缴纳社保可以领取生育津贴吗
    一、个人缴纳社保可以领取生育津贴吗代缴社保可以领取生育津贴的。但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足;如果单位没有交社保,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。二、自己交社保有工龄吗工龄和缴费年限不是一回事。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。而缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限,是计发社会保险待遇的依据之一。个人缴纳社保可以计算为缴费年限,自己缴纳社会保险,缴纳期满一样能享受相关保险待遇。不管
    2023-06-04
    308人看过
  •  申请生育津贴时所需缴纳的金额
    在申请生育津贴时,企业应根据实际情况填写垫付金额,生育津贴申请下来后归企业所有。如果员工休产假期间所拿到的工资比生育津贴要低,企业可以先将产假工资发放给员工,生育津贴申请下来会将与工资之间的差额补给员工,剩下来的为企业所有。在申请生育津贴时,垫付金额的填写应根据实际情况进行。员工休产假期间所应该发的工资比生育津贴要高,那么企业应该按照正常的工资发给员工,生育津贴申请下来以后就归企业所有。如果员工休产假期间所拿到的工资比生育津贴要低,那么企业可以先将产假工资发放给员工,生育津贴申请下来会将与工资之间的差额补给员工,剩下来的为企业所有。 生育津贴申请:垫付金额如何填写?生育津贴申请是一项重要的社会保障政策,旨在为生育妇女提供经济支持。在申请生育津贴时,垫付金额是一个重要的填写内容。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,垫付金额应包括女职工在职工单位生育或者流产的医疗费用、计划生育手术费用以及
    2023-08-31
    257人看过
  • 女职工的生育津贴属于个税缴纳范围吗
    纳税是每个市民光荣的义务,因为国家的重要财政收入之一的税收。目前我国的个人税起征点是2000元。超过两千元工资的个人即应自觉缴纳税收。不过,员工所得工资的工资成分繁多,哪些组成是不用交税的呢?今天我们来分享一下。案例:程先生反映,妻子于2010年8月至10月休产假,当时,她的公司未发放产假工资,现在要一次性补发3个月的工资。请问国家或北京市关于产假期间的工资是否要缴个人所得税?是3个月工资一起扣税,还是分摊到3个月中分别扣税呢?北京市地税局便民热线工作人员称,工资、薪金是指与任职和受雇有关的所得,虽然是产假工资,但是也与任职有关,所以应当收取个人所得税。但是工资薪金中包含的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,可以免征个人所得税。对于补发工资的情况,该工作人员称,需要程先生单位的会计携带相关材料去税务所进行判定,经认定确属于合理的补发工资,可将补发的工资分摊回3个月中分别
    2023-11-26
    216人看过
  • 代通知金个人所得税是否需要缴纳?
    一、代通知金个人所得税是否需要缴纳?代通知金个人所得税是不需要缴纳,首先确定代通知的性质,是工资还是经济补偿的范畴。然后,根据不同的性质确定个税的缴纳方法。本人觉得代通知金应该是经济补偿的的范畴。因为它是替代一个月的提前通知而支付的,不具有提供劳动给付报酬的工资的特点,更具补偿的性质。法律规定代通知金含补贴,“代通金”的支付标准,应当以上个月的工资标准确定,但只以单身的工资为准,可能过高或过低,既有可能对用人单位不利,也不可能对劳动者不利,从整体上看不利于促进和形成和谐稳定的劳动关系。所以,结合劳动法和劳动合同法的立法精神,上个月的工资标准,应当是劳动者的正常工资标准。如其上月工资不能反映正常工资水平的,可按解除劳动合同之前劳动者十二个月的平均工资确认。”因此“代通知金”适用的是“上一个月”的工资标准,包括工资,津帖,补贴和固定的奖金。二、如何区分代通知金和经济补偿金?1、两者适用条件不同
    2023-04-13
    185人看过
  • 重庆生育津贴需要缴纳多久?
    社保生育保险是需要缴满10个月的时间才能报销生孩子的费用。并且必须登记,怀孕在登记时间之后才给报销的。一、如果已经交4个月了再交6个月就满十个月了可以报销不过不同的单位有可能还有特别的要求,最好再问问人力资源需要交的手续和报销的条件。二、职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费,生育保险是由企业承担的,在珐顶粹雇诔概达谁惮京1左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区、不同的行业的企业略有差别,以当地规定为准。领取生育津贴需要具备什么条件1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;2、非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。3、职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时
    2023-07-03
    495人看过
换一批
#财税法
北京
律师推荐
    展开

    个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。 我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人,以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人,包括中国国内公民,... 更多>

    #个人所得税
    相关咨询
    • 2022年生育津贴要缴纳个税吗
      甘肃在线咨询 2022-11-14
      生育津贴免征个人所得税。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数。 缴纳工资基数指的社保的缴纳基数,即五险一金的扣除基数。社保缴纳基数是按照上一个社保年度的所有工资收入的月平均值计算的,也就是上一个年度的平均工资,包括年终奖、津贴、奖金等。
    • 女职工领取的生育津贴和生育保险津贴是否需要扣除个人所得税
      湖南在线咨询 2022-03-07
      职工福利包括哪些?我国明文规定职工福利包括以下内容: 按照国税总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》等规范性文件,现有的福利费通常指为职工卫生保健、生活、住房、交通等发放的各项补贴和非货币性福利。这就涵盖了国有及民营各类企业的发实物及购物卡、消费券行为。 (一)女职工领取的生育保险津贴没有扣除个人所得税,而且不需要缴纳个人所得税。 根据财政部和国家税务总局发布的《关于生育津贴和生育医疗
    • 生育津贴差额个税是怎么缴纳呢?
      贵州在线咨询 2022-07-26
      生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税。
    • 个人所得税中的补贴、津贴、津贴、工资薪金所得是否属于个人所得税
      山西在线咨询 2022-01-24
      (一)《个人所得税法》第四条第三项规定:按照国家统一规定发给的补贴、津贴免征个人所得税(《个人所得税法实施条例》第十三条税法第四条第三项所说的按照国家统一规定发给的补贴、津贴,是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴)。(二)《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》第二条(二)款规定:下列不属于工资、薪金性质的补
    • 缴纳加班工资津贴需要缴纳所得税么
      辽宁在线咨询 2022-08-18
      节假日加班工资,也属于工资收入的,加上当月其它工资收入,累计超过3500元以上的部分,应依法缴纳个人所得税的通过以上介绍我们可以看出,根据规定相关的法律规定相信大家看了上面介绍后,对于加班津贴收税吗的法律知识有了一定的了解,如果你还有关于这方面的法律问题,请咨询的为你服务的律师,他们会为你进行专业的解答。