遵义新冠疫苗申请接种流程有哪些
来源:互联网 时间: 2023-05-14 11:11:54 460 人看过

一、遵义新冠疫苗申请接种流程有哪些

1、单位统一进行预约,不需要自己去找一个地方报名。

2、注意你所在地的各个社区公告,如果出现接种疫苗信息,可以直接报名,等审核通过后,就可以接种了。

3、下载“预约接种服务”,在里面找到最近的医院进行预约。

4、各地区政府也会建立机动疫苗接种点,会给周边人事、工作从业者接种,找到工作人员询问即可。

二、遵义新冠疫苗申请接种预约接种对象

(一)接种时年龄范围在18-59岁;

(二)因公因私出国学习、工作且户籍地或居住地在咸阳市的人员;

(三)非孕妇、既往无疫苗接种严重过敏反应,无惊厥、癫痫、脑病、精神疾病病史或家族史,无发热,无急性疾病和慢性疾病发作期,无严重慢性疾病。

三、遵义新冠疫苗申请接种预约接种原则

按照知情同意、自愿、免费的原则开展接种,接种者需签署新型冠状病毒疫苗接种知情同意书。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月28日 17:53
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多户籍相关文章
  • 沈阳新冠疫苗申请流程是什么
    一、沈阳新冠疫苗申请的流程是什么1、通过手机扫码或至APPStore/应用宝/华为应用市场下载【金苗宝】APP。2、注册账号。初次使用APP需先完成注册,可以使用微信或QQ快捷登录。3、进入金苗宝APP首页,顶部模块切换至【成人】,选择新冠接种,输入接种新冠疫苗的受种人信息完成登记。4、选择接种门诊及接种时间并确认预约。5、预约成功,查看预约信息。在接种日期准时至接种点刷身份证进行接种。二、沈阳新冠疫苗接种后有哪些注意事项1、接种后应在接种单位留观30分钟,留观期间,受种者如出现面色苍白、出汗、四肢湿冷、皮疹、脉速而弱、发绀、面部和喉咙肿胀、呼吸困难等症状,请马上找接种点医生处置。2、接种后应多休息,多饮水,注射部位保持干净卫生,不清洗、不挤压按摩接种部位,以防局部感染。3、接种后应查看接种预约,掌握下次疫苗接种时间。4、接种后如有发热、局部红肿疼痛等反应,除对症处理外还应及时告知接种单位
    2023-05-18
    444人看过
换一批
#户口
北京
律师推荐
    展开
    #户籍
    词条

    户籍是对自然人按户进行登记并予以出证的公共证明簿,记载的事项有自然人的姓名、出生日期、亲属、婚姻状况等。它是确定自然人作为民事主体法律地位的基本法律文件。 中国户籍类型有两种,一种是农业户籍,也就是农村户口;另一种是非农户籍,也称城镇户口。... 更多>

    #户籍
    相关咨询
    • 新冠疫苗接种规定
      河北在线咨询 2021-12-14
      国家卫健委发布《新冠病毒疫苗接种技术指南(第一版)》,针对既往感染者何时能接种新冠疫苗、18岁以下人群及孕期女性能否接种新冠疫苗等问题作出明确规定。
    • 请假接种新冠疫苗有没有上班安排
      北京在线咨询 2022-06-12
      如果所在地政府已经部署新冠疫苗的报名接种, 依据传染病防治法的规定。个人具有配合有关部门实施防疫措施的义务。即已经构成了依法参加社会活动的条件。 用人单位应当按照劳动者正常上班的标准对劳动者支付工资。 根据《工资支付暂行规定》规定,劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。 风险提示:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前
    • 新冠疫苗接种异常补偿标准
      山西在线咨询 2022-03-09
      国家没有统一规定。依靠商业保险进行接种异常反应补偿,是国际上大部分国家普遍采用的方式,但我国目前还没有这方面的统一规定。市于2016年始,推出一类疫苗预防接种异常反应保险项目试点工作,从政府支付补偿金转变为购买社会服务,由财政买单,出钱为百姓买商业疫苗险。详见《市预防接种异常反应补偿办法(试行)》。
    • 劳动者可以接种新冠疫苗吗
      河北在线咨询 2023-02-11
      用人单位不能强制劳动者接种新冠疫苗。 1、根据《中华人民共和国疫苗管理法》(下称《疫苗管理法》)第二条之规定,疫苗分为免疫规划疫苗和非免疫规划疫苗。《疫苗管理法》规定,居住在中国境内的居民,依法享有接种免疫规划疫苗的权利,履行接种免疫规划疫苗的义务。免疫规划疫苗是指居民应当按照政府的规定接种的疫苗,包括国家免疫规划确定的疫苗,省、自治区、直辖市人民政府在执行国家免疫规划时增加的疫苗,以及县级以上人
    • 政府强制接种新冠疫苗有违法吗
      四川在线咨询 2023-07-11
      单位强制打新冠疫苗不合法。打疫苗应当本着自愿的原则,任何人或者单位都不能强迫他人打疫苗,强迫他人打疫苗侵犯了他人的生命健康权;如果单位强迫员工打疫苗,不打就给予处罚甚至开除的,劳动者可以通过申请劳动仲裁的方法来维权。