一、公司欠保险可以起诉么法院

如有必要提起诉讼，您可按照以下步骤进行：首先，撰写起诉书，在其中详细罗列原告与被告的基本信息，并明确提出您的诉讼请求及主张。其次，携带填写完整的起诉书以及相关证据材料前往当地法院立案庭申请立案。第三步，立案成功后，法院将会向被告发送起诉书副本、举证通知书等文件，同时也会向您发放相应的举证通知书和被告的答辩状。第四步，法院确定开庭日期后，会向您和被告分别发出传票，请务必按照传票所示时间按时出席法庭审理。

《中华人民共和国民事诉讼法》

第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

二、公司欠薪强制执行怎么申请

关于欠薪情况导致的申请强制执行问题，司法程序的具体操作是申请人需在收到法律文书后的两年内，向具备管辖权限的法院递交相关申请文件。同时需要注意的是，本过程中所涉及到的申请执行期限应参照诉讼时效中止的规定来实行。对于欠薪问题的法律诉讼，所需准备的相关材料主要包括明确的起诉书，以及能够表明参与方合法身份及资质的证明性文件等。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

面临法律纷争之际，倘若感到有必要提起诉讼程序，请依照以下严谨的步骤进行操作：首先是高度完备、详细周全地撰写起诉状，对原告与被告的身份情况及其诉讼请求需求进行明确阐述；其次是将所有相关材料文书和作为证据的重要文件准备妥当，并亲自带往法院立案部门办理案件立案手续；接下来，法院会根据规定向被告方寄送相关文件副本以及通知庭审事宜等相关文件，同时提醒被告需遵守的提供证据的具体要求并且给予相应的答辩期限；最后，在收到正式传票之后，务必要按照指定时间准时出席法庭审理过程。