签了长期合同可以辞职吗
来源:互联网 时间: 2023-06-23 10:11:20 178 人看过

签订长期劳动合同可以辞职。

一、向签订三方协议的单位报告,签订劳动合同后辞职。劳动者有权自由选择工作。用人单位不答复的一个月视为有效,然后申请失业证书,到想去的单位就业;

二、毕业生违约,除承担违约责任、支付违约金外,往往会造成其他不良后果。

主要表现为:

1、用人单位花费人力、物力、财力、参加人才交流会议等,做了大量工作,员工后期工作已考虑、安排,一旦违约,一切工作,必须另一个炉子,导致被动工作;

2、用人单位往往将毕业生违约视为学校管理不严,影响学校与用人单位的长期合作关系。由于对学校的怀疑,将来可能不会去学校选择毕业生;

3、影响其他毕业生。

三、小时工工作多久可以辞职?

1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以离职了。

2、签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职。过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职,提出辞职三十天以后才可以离职。

3、没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职并且当场离职。

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