一、劳动仲裁向哪里举报呢
若想投诉劳动仲裁,你可尝试以下几个途径:
1、向上一级劳动监察部门反映情况;
2、向地方纪检监察部门提出;
3、通过信访渠道申诉;
4、组织群众上访;
5、向劳动局上级机关申请复议;
6、以劳动局为被告提起行政诉讼。
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后,会在五天内决定是否受理,并通知申请人。
如果不受理或逾期未作决定,申请人可直接向法院起诉。
仲裁庭应在四十五日内做出裁决,如需延期,需经主任批准,但最长不能超过十五天。
逾期未出结果,当事人可向法院起诉。
申请劳动仲裁时,应向劳动争议仲裁委员会提交申请。
劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行公正处理和裁决。
在中国,劳动仲裁是向法院提起诉讼的必要步骤。
当事人申请劳动争议仲裁,由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会负责。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第八条
县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立协调劳动关系三方机制,共同研究解决劳动争议的重大问题。
二、劳动仲裁协议可以代签吗
咱们这个劳动仲裁呢,是允许你找人帮忙的。
如果你想请别人帮你跑仲裁这事儿的话,就得先给劳动争议仲裁委员会递交一份委托书。
这个委托书上头要写清楚你希望他们帮你做些什么事情,以及这些事情有多大的权柄,然后还得把那个签名或盖章盖上去哦。
其实呢,只要是律师啊、基层法律服务工作者啊、你自己的亲戚朋友啊,甚至是你的同事啊,都能当你的委托代理人啦。
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