眼睛受工伤，先确认伤残等级，根据伤残等级确认赔偿金额。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。

眼睛受伤工伤鉴定标准赔偿标准如下：

1、一级伤残双眼无光感或仅有光感但光定位不准者一次性支付为27个月的本人工资，按月支付为本人工资的90％；

2、二级伤残一眼有或无光感，另眼矫正视力0．02，或视野8％一次性支付为25个月的本人工资，按月支付为本人工资的85％；

3、三级伤残一眼有或无光感，另眼矫正视力0．05或视野16％一次性支付为23个月的本人工资，按月支付为本人工资的80％；

4、四级伤残一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0．2或视野32％一次性支付为21个月的本人工资，按月支付为本人工资的75％；

5、五级伤残双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者，一眼有或无光感一次性支付一次性支付为18个月的本人工资，按月支付为本人工资的70％；

6、六级伤残一眼有或无光感，另一眼矫正视力0．4一次性支付为16个月的本人工资，按月支付为本人工资的60％；

7、七级伤残一眼有或无光感，另眼矫正视力0．8按月支付为13个月的本人工资；

8、八级伤残一侧或双侧眼睑明显缺损按月支付为11个月的本人工资；

9、九级伤残第对脑神经眼支麻痹；眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差＞2mm或错位变形影响外观者按月支付为9个月的本人工资；

10、十级伤残一眼矫正视力0．5，另一眼矫正视力0．8，双眼矫正视力0．8按月支付为7个月的本人工资。

被打致眼睛受伤对方要承担刑事责任吗

跟人起争执时，往往会失去理智，情绪激动时就会直接动手，而一般人动手时会直击对方要害，比如攻击对方头部，所以有些人会打对方的眼睛。打人并致眼睛受伤，严重的话可能会导致对方失明，所以可能要承担刑事责任。

实际中，被打致眼睛受伤，是否要承担刑事责任，得看受伤的程度。

一般情况下，眼睛被打肿，但不影响视力或者眼眶没有骨折的，可能会鉴定为轻微伤，达不到轻伤标准的话，很难认定为故意伤害罪，并承担刑事责任的。

如果打伤他人眼睛经鉴定为轻伤及以上的，涉嫌故意伤害罪，应追究刑事责任，要接受以下刑罚：

1、故意伤害他人身体的，将会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；

2、故意伤害致人重伤的，会处三年以上十年以下有期徒刑；

3、故意伤害致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，将处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

不过，被打致眼睛受伤的，并鉴定为轻微伤的，涉嫌殴打他人，也会被拘留并处罚款接受治安行政处罚。

当然，被打致眼睛受伤，情况不严重的，双方可以按照以下处理：

1、双方进行调解，达成赔偿协议；

2、双方无法调解，可以直接找法院依法判决。

最后，被人打致眼睛受伤的，不管对方是否要承担刑事责任，第一时间是要积极去做伤情鉴定。并且，双方对人身损害赔偿难以达成一致，涉及的赔偿较多的，建议可以在必要时找个专业律师介入。

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。