总经理在公司有什么地位和作用?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-21 02:40:19 315 人看过

一、以总经理为核心的经营班子

总经理是公司日常工作的主持者,足董事会聘任的高级管理人员,以总经理为首的经营班子,它负责执行董事会的决策,在董事会授权范围内拥有公司事务的管理权,直接处理公司的日常经营事务,公司的全体成员都应该在总经理的领导下,开展日常工作。

二、总经理的职权范围

总经理对公司具有日常工作管理权,他的权力体现比较明显,根据我国目前的实际情况,总经理的职权主要来源于三个方面:是法定的职权,即由《公司法>规定的经理职权;二是由公司章程规定的职权,即股东(大)会通过公司章程授予经理的职权;三是董事会的授权,也就是由董事会责成经理处理的其他事务。

具体说来,根据《公司法》第50条的规定,总经理的职权主要有:

(1)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;

(2)组织实施公司年度经营计划和投资方案;

(3)拟订公司内部管理机构设置方案;

(4)拟订公司的基本管理制度;

(5)制定公司的具体规章;

(6)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;

(7)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;

(8)董事会授予的其他职权。

公司章程对经理职权另有规定的,从其规定。经理列席董事会会议。

三、总经理工作细则

公司的管理层是以总经理为核心的管理团队,其中.总经理人选由董事长提名,董事会决议聘任或解聘;副总经理人选由总经理提名,由董事会聘任或解聘,其他部门主管人员由总经理决定任命和解聘。总经理对董事会负责,副总经理及其他主管人员向总经理负责。

管理层的工作机构包括总经理办公会和总经理会议。《总经理工作细则》详细规定了总经理应具备的条件、任免、职权范围和议事规刚以及总经理的工作责任和义务。它是总经理开展日常丁作应遵循的程序性和实质性规定。如果您没有担任总经理的经历,《总经理工作细则》会对您开展总经理工作有很大的启发和指导意义。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月02日 03:16
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多经理相关文章
  • 公司债务和总经理有关系吗
    看具体情况定。如果是合伙企业,则需要承担,如果是有限责任公司,只由公司财产承担责任。法律依据:《公司法》《公司法》
    2022-02-06
    159人看过
  • 母公司和子公司在法律地位上有什么不同?
    子公司和母公司在公司体系中所处的控制层级是不同的,控制其他公司的是母公司,而受到控制的公司则是子公司。母公司和子公司在法律层面,都是具备法人资格的。母公司通常通过持有子公司一定比例的股份或者签订相关协议,来实现对子公司的业务经营方面的控制。子公司和母公司的关系是什么?1、子公司受母公司的实际控制。所谓实际控制是指母公司对子公司的一切重大事项拥有实际上的决定权,其中尤为重要的是能够决定子公司董事会的组成。在未经他人同意的情况下,母公司自己就可以通过行使权力而任命董事会的多名董事。某些信托机构虽然拥有公司的大量股份,但并不参与对公司事务的实际控制,因而不属于母公司。2、母公司与子公司之间的控制关系是基于股权的占有或控制协议。根据股东会多数表决原则,拥有股份越多,越能够取得对公司事务的决定权。因此,一个公司如果拥有了另一公司50%以上的股份,就必然能够对该公司实行控制。但实际上由于股份的分散,只
    2023-07-07
    193人看过
  • 公司总经理和董事长区别
    一个公司的董事长代表了公司董事会,也就是公司所有者的权益,是股东利益的最高代表,理论上讲是公司管理层所有权力的来源。董事长董事长可能在董事会中持有最大股份,也可能在公司中德高望重、拥有丰富的人脉关系。董事会由董事长召集,非例行的股东大会一般也只能由董事长召集。而一个公司的总经理属于公司雇员范畴。一、董事长的职责有哪些董事长是公司董事会的领导,公司的最高领导者。其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内,不管理公司的具体业务,一般也不进行个人决策,只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。CEO的权力都来源于他,只有他拥有召开董事会,罢免CEO等最高权力,他掌握行政权力。董事长(Chairman)可以随时解除任何人的职务,除了董事(MemberoftheBoard)和监事(MemberoftheBoardofSpervisors),因为董事和
    2023-02-19
    314人看过
  •  我国国有企业在国民经济中的地位和作用
    本文介绍了国有企业的三种类型,包括由国家出资、由多个集体组成的集团和属于某个特定行业的国有企业。并指出国有企业属于国家的企业,以地方名开头的基本上是国有企业或国有控股企业。国有企业可以分为三种类型:一是由国家出资,二是由多个集体组成的集团,三是属于某个特定行业的国有企业。国有企业属于国家的企业,像中国移动,中国联通,中国电信,中国石油,中国电网,国家电网,中国网通,中国铁通,一般以地方名开头的基本上是国有企业或是国有控股企业。 国有企业类型及其特点国有企业是指国家所有、控制国民经济命脉、提供关键性产品和服务、具有较强社会和政治属性的企业。其特点包括:1. 国有企业的所有权归国家所有,而非私人所有。这意味着国家对国有企业拥有绝对的控制权,可以对企业的经营活动进行干预和管理。2. 国有企业通常具有国家支持、政府补贴或贷款等特殊待遇,这些特殊待遇使得国有企业往往具有较高的竞争力和创新能力。3.
    2023-08-29
    179人看过
  • 总经理会不会是公司必须有的职位
    一、总经理会不会是公司必须有的职位公司不是必须有总经理。《公司法》只是规定,公司可以设经理,也就是说公司根据实际情况确实会不会设经理这一职务,如果不想设这一职务是可以没有经理的,法律对此并不强制。如果设经理的由董事会决定聘任或者解聘。《公司法》第四十九条有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权:(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;(三)拟订公司内部管理机构设置方案;(四)拟订公司的基本管理制度;(五)制定公司的具体规章;(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;(八)董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的,从其规定。经理列席董事会议。二、公司的分公司会不会具有法人资格分公司不具备法人资格。分公司是指在业务、
    2024-01-03
    477人看过
  • 公司总经理聘用合同怎么签
    现在这个公司总经理聘用合同的,可以这么写:甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。一、聘用内容:甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。二、聘用期限:自200年月日起至年月日止。三、担保方式:风险抵押金。乙方须于每年的月日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币______元,作为乙方全面履行本合同的担保。四、权利义务(一)甲方由董事会行使下列职权1、决定公司的经营方针和投资计划;2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;4、决定公司内部管理机构的设置,决定公司的基本管理制度;5、监督乙方的工作(二)乙方:1、对甲方的生产经营管理负全面责任,组织实施董事会决议,接受甲方董事会的监督。保证甲方正常经营,长效管理,公司资产保值增值。2、遵守法律法规和财务会计制度,拟订公司内部管理机构
    2023-02-28
    157人看过
  • 公证在中国遗嘱立法中的地位和作用是什么?
    可以公证,也可以不公证,遗嘱有效即可。公证遗嘱由遗嘱人经公证机关办理。办理遗嘱公证需要立遗嘱人亲自到其户籍所在地的公证机关申请办理,不能委托他人代理。公正机关办理公证遗嘱须经以下程序:1、公证人员介绍自己的姓名等,询问遗嘱人是否申请回避。2、公证人员向遗嘱人讲解有关遗嘱和公民财产处分权利的规定,以及公证遗嘱的意义和法律后果。3、确定订立公证遗嘱后,遗嘱人填写《遗嘱公证申请表》。4、公证机关应当按照《公证程序规则》第24条的规定进行审查,并着重审查遗嘱人的身份及意思表示是否真实,有无受胁迫或受欺骗的情况。立遗嘱有几种形式立遗嘱的形式有六种。分别为公证遗嘱、自书遗嘱、代书遗嘱、打印遗嘱、录音录像遗嘱和口头遗嘱。其中每种遗嘱都有各自的法定形式,对于符合规定形式的遗嘱为有效的遗嘱。对于有多份遗嘱内容相抵触的,法律规定应当以最后的遗嘱为准。遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思,对于受欺诈、胁迫所立的遗嘱属于
    2023-07-06
    323人看过
  • 执行总经理和总经理区别
    一、职责范畴略有差异总经理所肩负的重任主要包括拟定本企业发展策略、决策重大政策及方向、统筹管理公司营运与业务活动、监控公司运营情况以及稳妥处理企业内外各种关联事宜等等。然而,执行总经理的职责范畴主要聚焦于落地实施企业决策、管理公司日常运营事务,包含诸如人员调配、财务审批、采购计划、市场营销等诸多具体工作领域的规划与执行。二、权限大小存在明显区别总经理身为企业最高领导者,拥有相当程度的权力,这其中涵盖并未局限人工资源支配权、财务掌控权、决策权等人事财物等各个方面的重要权利。而相形之下,执行总经理的职权范围较为有限,基本依赖于总经理的授权界限,在获得授权的基础上才能够实施相应权力。三、工作重心各有所侧重总经理在其工作中重点关注的是如何制定并执行企业战略规划,妥善平衡内外各方关系,密切关注企业整体运营与发展趋势动向。而执行总经理的职责焦点则更多集中在具体运营管理环节,重视细节把控与实际执行层面,
    2024-05-13
    319人看过
  • 总公司在分公司诉讼中的地位是怎样的
    总公司在分公司诉讼中的地位是:总公司与分公司的诉讼地位相同,作为共同原告或共同被告。设立分公司应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由总公司承担。一、分公司自己能开具各种票证吗分公司自己是可以独立开具各种票证,但所产生的民事法律责任则全部应当由总公司进行承担。我国《公司法》规定,公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。二、分公司能签订经济合同吗分公司能签订经济合同。根据相关法律规定,分公司应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。具有法人资格的分公司需要承担签订的经济合同的民事责任;没有法人资格的分公司签订合同必须有总公司法人的签字,才能起到法律效益;如果这份合同有问题,总
    2023-03-24
    380人看过
  • 董事长和总经理在公司法中的角色和职责有哪些区别?
    公司法董事长总经理的区别:1、职位产生方式不同:总经理由董事会任命,董事长是由董事会选举产生的;2、负责事物不一样:总经理在董事会领导下负责全面的生产经营活动,总经理直接对董事会负责;董事长主持董事会的工作。公司法中董事长选举要走什么程序?1、董事长和副董事长如何产生,由公司章程规定。(1)公司章程可以规定由股东会直接选举董事长和副董事长;(2)也可以规定由股东会选举董事后,由董事会成员进行投票选举,以得票的多少决定董事长和副董事长人选;(3)还可以规定按照股东的出资比例大小决定哪些股东出任董事长和副董事长等等。2、董事任期届满未及时改选,或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的,在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定,履行董事职务。董事长辞职应向董事会提出,由董事会提交股东会(有限责任公司)审议。3、新董事长产生并不一定需要原董事长辞职,期限届满就可
    2023-07-22
    229人看过
  • 母子公司和总分公司的区别及其作用
    一、母公司子公司和总公司分公司的区别如下:1、设立方式不同子公司由公司股东按照《公司法》的规定设立,应当符合《公司法》对公司设立条件和投资方式的要求。分公司由总公司在其住所地之外向当地工商机关申请设立,属于设立公司分支机构。2、法律地位不同子公司是独立的法人,具有法人资格,拥有独立的名称、公司章程和组织机构,对外以自己的名义从事经营活动。分公司不具有法人资格,没有独立的名称、公司章程和组织机构,以总公司分支机构的名义从事经营活动。3、关系不同母子公司之间是投资人与被投资人的关系,母公司是子公司的实际控制人。而分公司是总公司的分支机构,隶属于总公司。4、受控制方式不同母公司对子公司一般不直接控制,而是通过任免子公司董事会成员、作出投资决策等方式影响子公司的生产经营活动。分公司的人事、业务、财产受总公司的直接控制,在总公司的经营范围内从事经营活动。5、承担债务责任方式不同子公司作为独立的法人,
    2023-06-30
    55人看过
  • 股东和副总经理有什么权利
    1、股东和副总经理有什么权利?作为股东,享有公司分红权、诉讼权、收益权和强制解散权;作为总经理,有权决定公司内部的重大事项,直接参与公司的经营管理。《公司法》第四十九条规定,有限责任公司总经理对董事会负责,行使下列职权:(一)主持公司的生产经营管理,组织实施董事会决议;(2)组织实施公司年度经营计划和投资计划;(3)拟订公司内部管理机构设置方案;(4)拟订公司的基本管理制度;(5)制定公司的具体规章制度;(6)提议聘任或者解聘公司副经理、财务总监;(七)决定聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员;(八)行使董事会授予的其他职权。第四条公司股东依法享有资产收益权、参与重大决策权和选择管理人员的权利。《公司法》第一百八十二条规定,公司经营管理发生严重困难,继续存在将给股东利益造成重大损失,无法通过其他途径解决的,持有公司全体股东表决权10%以上的股东,可以请求人民法院解散公司。综上
    2023-05-07
    239人看过
  • 公司法人和总经理是一样的吗
    公司法人和总经理不一样。公司法人是一种组织形式,而总经理是自然人,是传统意义上的一个公司最高领导人或该公司的创始人。《中华人民共和国公司法》第三条第一款规定,公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。第一百一十三条规定,股份有限公司设经理,由董事会决定聘任或者解聘。本法第四十九条关于有限责任公司经理职权的规定,适用于股份有限公司经理。公司法人和股东是谁说了算?大股东说了算。大股东是持股百分之五十及以上的股东;或者其持股虽然在百分之五十以下,但能够对公司股东会或股东大会的决议产生重大影响。而法定代表人是代表公司对外从事民事活动的负责人,所执行和从事的民事活动要符合股东会或股东大会的决议。《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司
    2023-07-27
    181人看过
  • 总经理岗位职责是什么,有什么权利
    一、总经理岗位职责是什么1、总经理应向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报。2、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。3、根据董事会的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源。4、主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案。5、负责召集和主持公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部的工作。6、根据市场变化,不断调整公司的经营方向,使公司持续健康发展。7、负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象。8、负责代表公司对外处理业务,开展公关活动。9、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。10、签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性。11、负责公司人力资源的开发、管理和提高。12、负责公司安全工作。13、负责确定公
    2023-06-09
    175人看过
换一批
#公司组织结构
北京
律师推荐
    展开
    #经理
    词条

    经理是指在公司中负责管理日常事务的负责人,通常负责制定和实施公司战略、监督业务运营、管理团队、协调内外关系等。 经理需要具备一定的领导能力、管理技能和业务知识,以带领团队实现公司的目标。 经理在公司的治理结构中扮演着重要的角色,需要遵守公司... 更多>

    #经理
    相关咨询
    • 我现在是总经理了,公司法人和总经理有哪些区别
      湖南在线咨询 2024-09-01
      公司是一种最常见的企业法人,但除了公司之外,还有一些非公司企业法人,如医院、学校等。由此可见,法人是组织而不是个人,而对于公司法人和总经理中的总经理传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。但实际上,总经理所在的层级,还是会因公司的规模而有所不同。
    • 公司经理和总经理竞业禁止
      湖南在线咨询 2022-05-04
      竞业禁止: 公司董事、经理竞业禁止制度和竞业限制虽有着密切联系,但二者在实质上还是有较大区别。 1.义务的性质不同:前者是法定义务,已有法律明文规定在先,只要是董事、经理,就必须履行竞业禁止的义务;后者是约定义务,只以约定为前提,如事先无约定,择业就不受限制。 2.承担义务的主体不同:前者是公司法中规定的董事、经理,部门经理而普通员工无需承担义务;后者是公司的员工都可以成为竞业限制的对象,其中是包
    • 总经理是公司必须有的职位吗
      山西在线咨询 2023-01-13
      公司不是必须有总经理。 《公司法》只是规定,公司可以设经理,也就是说公司根据实际情况确实是否设经理这一职务,如果不想设这一职务是可以没有经理的,法律对此并不强制。如果设经理的由董事会决定聘任或者解聘。
    • 现在的公司都要有总经理吗?
      台湾在线咨询 2021-11-10
      公司不需要总经理。 《公司法》只规定公司可以设立经理,也就是说公司是否根据实际情况设立经理职务; 如果你不想设立这个职位,你可以没有经理,法律不会强制这个职位。设经理的,由董事会决定聘任或解聘。
    • 总经理和总监哪个职位大?
      山西在线咨询 2023-07-23
      总经理大。总监只是部分业务,总经理是全面管理。总监,一般是一个公司(或集团公司)的最高领导层,负责公司(或集团公司)业务的一个方面,如销售总监、财务总监等,肯定是不如公司(或集团公司)的总经理大了。这个总经理有时也叫C(首席执行官)啥的,是一个公司具体管理的最高执行者(董事长和董事会一般是公司的所有者,负责大政方针,不牵涉具体事务)。