申请年休假报告怎么写
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-01 18:11:08 458 人看过

年休假是指单位的劳动者每年享有保留工作、带薪连续休假的制度。我国《劳动法》规定劳动者连续工作一年以上的,可享受带薪年休假。机关、团体、企业单位、民办非企业单位等的工作人员都可享受休假。根据相关规定,参加工作时间满1年不满10年的,每年可休假5天;参加工作时间满10年不满20年的,每年可休假10天;参加工作时间满20年不满30年的,每年可休假15天。假如工作人员当年事假累计超过20天、当年病假累计超过30天、当年病假和事假相加超过40天等,不享受年休假待遇。需要申请年休假的人员需提前提交申请书,休假前应保质保量地做完假期应该做的工作,充分考虑休假期间会遇到的工作问题,向同事交待清楚,并让同事代理。另外,当年不休假将自行作废,不可跨年度使用。

年休假申请报告范本

xx公司:

我是200x年参加工作。根据年休假的规定和公司制度,特申请20xx年年休假。时间从20xx年11月日---日。恳请批准。

现将有关资料附后,请依法予以核准。

申请人:

年月日

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2025年02月23日 01:58
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