2022年社保缴费标准如下：

1、养老保险。单位缴费比例20％，个人缴费比例8％；

2、医疗保险。单位缴费比例10％，个人缴费比例2％；

3、失业保险。单位缴费比例1％，个人缴费比例0．5％；

4、生育保险。单位缴费比例1％，个人缴费不缴费；

5、工伤保险。单位缴费比例0．5％，个人缴费不缴费。

个人社保缴纳如下：

（1）缴费档次，五个养老保险费标准；

（2）一次性补缴，在规定时间内，个人缴费到账时间越早，账户生成利息越多，个人账户储存额也就越多，养老金水平就越高，所以要尽量早交社保。个人账户储存额及时计息，以确保养老待遇不受影响；

（3）缴费年限，增加基础养老金计发比例，提高过渡性养老金的过渡系数；

（4）参保时间，劳动关系建立之日起30日内，用人单位应该为职工办理，社会保险参保手续，用人单位不得以员工在实习期拒绝为员工办理社保，实习期内，不为员工买社保，这个行为是违法的；

（5）中断缴费，个体参保人员中断缴费，可按“历年原标准”补缴，中断缴费时间越长，需补缴的保费就越多。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

山西省社保缴费标准

山西社保缴费基数

基本养老保险费的月缴费基数分为三档，分别为上年度全省在岗职工月平均工资的100％、60％和40％，即4081元、2448元和1632元，对应金额为9794．4元、5875．2元、3916．8元。

山西社保缴费比例

企业养老保险缴费比例全省统一，参保单位20％，个人8％；城镇个体工商户和灵活就业l人员的缴费比例为20％（有雇员的个体工商户，雇主为雇员缴纳12％，雇员本人缴纳8％）

医疗保险实行市级统筹，省直管单位的…d比例是，单位6．5％，在职职工个人2％，退休人员个人不缴费。各个统筹市的单位缴费比例有所差异，最高为6．8％，最低为6％。

失业保险单位缴纳2％，个人缴纳1％。

生育保险单位按工资总额的0．5％－1％缴纳，个人不缴费。省直管单位按工资总额的0．59％缴纳。

各省、自治区、直辖市工伤保险费平均缴费率，原则上要控制在职工工资总额的1％左右。各级统筹地区三类行业的基准费率分别控制在用人单位职工工资总额的0．5％左右、1％左右、2％左右，具体由各级统筹地区确定。