劳务派遣公司条件是什么？-法师兄

劳务派遣公司条件是什么？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-01 09:51:58 81 人看过

1．申请开办劳务派遣组织的报告；2．成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；3．劳务派遣组织的章程及有关规章制度；4．办公用房证明（契约、租用协议、产权证）复印件；5．法定代表人职务任命书及身份证复印件；6．工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。7．根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万。具备上述条件，就可以向人力资源部门申报，在取得《劳动派遣经营许可证》后可以开展劳务派遣业务。

劳务派遣公司大量倒闭会导致什么？

如果劳务派遣公司大量倒闭，会导致工作岗位大量消失，不利于经济发展。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。劳务派遣是指用人单位根据工作需要，通过人才服务机构租借人才的一种新型的用人方式。

《中华人民共和国劳动合同法》

第五十七条【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币二百万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

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