工伤鉴定伤残等级后还需要治疗费用怎么办？-法师兄

工伤鉴定伤残等级后还需要治疗费用怎么办？

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-17 08:01:56 223 人看过

可以继续享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。准备以下材料向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请：

（一）工伤认定申请表

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。其次，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

残疾证
评定工伤伤残等级后怎么办残疾证

一、工伤几级可以办残疾证办理残疾证并不是根据劳动能力鉴定的伤残等级来判定的，而是有自身的一个判定标准。所以达到几级伤残就可以办理残疾证的说法是不正确的。残疾类别共分为七类：视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾及多重残疾。凡符合《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》的残疾人均应发给残疾人证。每个分类都是有不同的标准的，而且不同分类的分级也是不一样的，一般分为四个等级。只要是工伤伤残评定入级别了，无论什么级别，就可以带上工伤认定书和伤残鉴定结果，本人身份证，去本人户口所在地的民政局办理残疾证!工伤认定的最低级别是十级!只要您工伤入级别了，就可以办理伤残证!二、评定工伤伤残等级后怎么办残疾证1、本市户籍有需求的残疾人可到市残联或各镇残联办领取《残疾人证》申领登记表。2、按要求填写完毕后并加盖镇残联公章。3、由本人携带身份证和申领登记表到指定医院检测。4、残疾检测的标准现依据《

2023-06-15

155人看过
工伤伤残等级
工伤伤残等级鉴定：最低几级伤残可鉴定为几级伤残？

工伤鉴定最低十级伤残，鉴定标准如下：1、一级伤残：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分护理依赖；2、二级伤残：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分护理依赖；3、三级伤残：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分护理依赖；等等。工伤鉴定标准工伤鉴定标准分为10级，一级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级为大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力。公司职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，可以保留与单位的劳动关系，退出工作岗位。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障

2023-07-20

157人看过
生活大部分不能自理
工伤等级鉴定：治疗结束的标志？

在进行工伤等级鉴定后,患者仍需继续治疗。若职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。但若伤情严重或情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。在进行工伤等级鉴定后，患者仍需继续治疗。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月【工资福利】工伤医疗期间的待遇是什么？根据《工伤保险条例》第三十三条，工伤职工在医疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工医疗期满后，因病情需要继续留置在医疗机构治疗，工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构申请，由工

2023-08-28

175人看过
后续治疗费
工伤后续治疗费鉴定

工伤后续治疗费鉴定要注意鉴定时机和伤残鉴定的时效。员工在工伤的医疗期间治愈，或者是其伤情处于比较稳定的状态，或者是医疗期满仍然不能开始工作的，应该进行劳动鉴定。伤残鉴定的时效要等到医疗终结才能进行，也就是被保险人出险之后，经过一段时间的医治和功能锻炼之后，功能恢复到一定的程度，处于比较稳定的状态，才能准确地评定伤残的程度。一、工伤期间公司不续签合同合法吗工伤后，如果仍处于医疗期的，公司不给续签合同是不合法的，在医疗期间，劳动合同到期的用人单位不得解除劳动合同，应当顺延至治疗结束进行伤残鉴定为止。如果医疗期已经过的，公司不续签劳动合同的，需要向劳动者支付经济补偿金。二、交通事故皮肤疤痕赔偿标准是什么交通事故留下的疤痕需要经过伤残鉴定确定为相关等级之后才能够知道具体的赔偿金。留下疤痕的，可以到鉴定机构做伤残鉴定，够上伤残的能要求伤残赔偿金，同时也可以要求脸部的美容整形费用以消除疤痕。器官功能恢

2023-04-02

211人看过

工伤伤残等级
由谁负责工伤伤残等级鉴定费

经工伤认定为工伤的，工伤伤残的鉴定费由工伤保险基金支付；用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付。因工伤发生的下列费用，从工伤保险基金中支付：劳动能力鉴定费；安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；其他。一、工伤赔偿金是单位出还是保险出应当由保险公司支付。【法律依据】《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其

2023-03-05

424人看过
直系亲属
工伤和伤残等级鉴定是否收费？谁支付工伤和伤残鉴定费

1、工伤和伤残鉴定是需要收取的费用工伤和伤残鉴定费由省规定，直辖市及其所在自治区职工工伤劳动能力鉴定费。收费标准由省、直辖市、自治区规定。市级分区劳动能力鉴定的初始鉴定费一般在280元至600元/人次之间。鉴定中需要检查诊断的，在指定的医疗机构分别计算检查诊断费；省劳动能力鉴定委员会复评费一般在350元至1200元/人次之间。具体标准请咨询当地人力资源和社会保障局受伤员工的劳动能力鉴定费（包括检查和诊断费）由工伤保险基金支付。业主没有保险金额，应由业主支付。但是，申请人拒绝接受初始评估结论并申请重新评估的，工伤保险基金应当支付原评估结论的变更费用，申请人应当承担维持原评估结论的责任a>由谁支付雇主对工业事故赔偿的责任当然，它应该包括受伤雇员伤残鉴定的费用。用人单位为职工购买工伤保险并足额缴纳保险费的，初始伤残鉴定费用由用人单位承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人差旅费等，费用由工伤保险

2023-05-07

139人看过
法律综合知识
工伤如何鉴定等级伤残

一、工伤如何鉴定等级伤残工伤鉴定等级伤残流程如下：劳动者到当地劳动局社保科领取工伤认定表；按照劳动局的要求，并提交相关材料；劳动局接到这些材料后报市一级劳动局在60天以内进行认定。属于工伤的，下一步进行伤残等级鉴定。如果用人单位不按照要求赔偿的，在依据以上材料申请仲裁，如果县级市里没有仲裁机构，到市级劳动部门设立的仲裁机构申请仲裁。二、工伤伤残鉴定需要什么材料1．职工个人的工伤认定申请书；2．受伤害职工的有效身份证明；3．劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料；4．用人单位事故调查报告书（个人申报的不必提供）；5．两人以上的证人证言；6．医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书。7．用人单位的营业执照副本或者工商行政管理部门出具的查询证明。三、工伤等级鉴定什么时候做工伤鉴定在事故发生后的一年

2022-12-15

274人看过
刑事犯罪
工伤鉴定要等治疗结束吗？

为了保障伤者的权益以及保证伤残鉴定的准确度，鉴定一般要在伤者治疗终结后进行。伤残鉴定怎么做首先是鉴定机构的选择，因现在法医学鉴定已经市场化，所以应选择在人民法院备案的具有资质的鉴定机构来做，避免到法院后因鉴定资质问题导致鉴定结果不被法院认可。其次，鉴定机构选择后就是委托鉴定的问题，因鉴定机构一般不接受个人委托，所以如果在事故处理阶段可由公安机关交通管理部门委托；如果在人民法院诉讼阶段可由人民法院委托鉴定；如果委托律师代理赔偿的也可以由律师所在律师事务所委托；双方调解的还可由车辆承保的保险公司委托。因确定损害赔偿的数额，需要进行伤残评定、财产损失评估的，由各方当事人协商确定有资质的机构进行，但财产损失数额巨大涉嫌刑事犯罪的，由公安机关交通管理部门委托。当事人委托伤残评定、财产损失评估的费用，由当事人承担。工伤等级鉴定后代表治疗结束吗工伤等级鉴定之后不代表治疗结束。工伤等级鉴定之后确需治疗的，

2023-08-04

440人看过

法律综合知识
工伤认定后十级还需要做伤残鉴定吗

1、依据我国相关法律的规定，劳动者发生人身损害事故的，可以申请工伤认定，如果造成伤残的，可以申请劳动能力鉴定，确定伤残等级，劳动者被鉴定为10级伤残的，可以获得相应工伤赔偿，劳动者如果要解除劳动合同的，可以要求支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2024-05-09

70人看过
病历
工伤伤残拿到鉴定等级后应该怎么做

工伤鉴定下来还需要做劳动能力等级鉴定。1、被鉴定人身份证复印件2、工伤和疾病的发生及治疗经过：（1）受伤当时的就诊疗记录；（2）能体现经过系统治疗的：原始病历、出院记录、手术记录、病理报告、诊断证明书等。未经系统治疗的或伤病情未稳定的，不予受理；（3）各种辅助检查资料：如X光片、CT片及报告；（4）同时提供根据鉴定需要选择有诊断意义的材料复印件；（5）打印的有关医疗文件，须有医生签名或医院盖章；3、鉴定申请应由用人单位负责办理如单位委托职工本人来申报者，必须持单位介绍信，并且在“回单”联系人一栏中注明“单位联系人”及“该职工”的名字。市、区仲栽、法院委托鉴定的，须提供市、区仲栽、法院委托书原件。鉴定结果必须由单位联系人凭“鉴定回单”及本人身份证原件领取。如职工如“回单”遗失或由他人来领，必须持单位介绍信。4、原则上受理材料后应去指定医院作必要的辅助检查（对照身份证）；如情况特殊，近期6个月

2023-02-09

370人看过
工伤保险
工伤工伤鉴定职工的伤残等级

职工遭受工伤的伤残等级总共有十级，工伤等级是指职工工伤与职业病的致残等级分级，最重的为一级，最轻的为十级。依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，并适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，可对伤残程度进行综合判定分级。不同工伤伤残等级的职工所享受的权益是怎样的1、工伤职工在停工留薪期间，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系。2、职工因工致残被鉴定为1－－－4级的：劳动关系要保留至退休，劳动者退出工作岗位，用人单位不得解除，也不得终止。对于农民工，可以选择一次性结清工伤赔偿而解除或终止劳动关系。3、职工因工致残被鉴定为5－－－6级的：劳动关系也要保留到退休，并由用人单位适当安排工作，如果用人单位没有适当工作安排的，还应每月支付伤残津贴至退休。但职工自愿选择解除或终止劳动合同的，用人单位须支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金后，劳

2023-07-28

142人看过
鉴定结论
工伤伤残鉴定等级最轻几级

职工的工伤伤残等级最轻为十级。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，还应当进行劳动能力鉴定。工伤伤残等级鉴定标准适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。一、工伤断肋骨一根能评几级伤残可以评十级伤残，根据相关法律规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。职工因工致残被鉴定为十级伤残的应有一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。二、右手中指断一节是多少级伤残右手中指断一节一般是工伤十级伤残。工伤十级伤残赔偿本人7个月的工资。十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级，因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者

2023-03-30

109人看过

鉴定结论
伤鉴定后要是对伤残等级结论不服怎么办

(1)工伤职工对伤残等级结论不服，正确的做法应该是通过由下而上的复查程序，以保障鉴定工作的公正合理。即：如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的，可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定，省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。(2)工伤职工对伤残等级结论不服，不能提起行政诉讼，理由如下：一是行政复议办法明确规定，这种情况不属于行政复议范围，因此也自然不能进行行政诉讼。在《中华人民共和国行政诉讼法》公布后，劳动和社会保障部于1999年11月23日发出《劳动和社会保障行政复议办法》规定：公民、法人或者其他组织对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的，不能申请行政复议(见第5条)。这就是说，对于劳动能力鉴定等级不服的，公民、法人提出法律诉讼或者法院受案处理都没有法律法规依据。二是从劳动鉴定委员会组织和工作性质来看，它不是具体的行政行为。因此，伤残等级鉴定工作是根据国家评残标准进行的

2023-04-04

355人看过
法律综合知识
骨折工伤鉴定几级伤残等级

关于锁骨骨折工伤鉴定几级伤残等级解答如下：工伤伤残等级是由劳动能力鉴定结论确定的。工伤职工在伤情稳定后，应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，该部门在六十日内（必要时会延长三十日内）作出鉴定结论。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GBT16180－2014》5．10．2十级条款系列：12）身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。应当为十级伤残。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工

2024-05-18

322人看过