住房公积金缴纳比例,缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目来算。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
一、住房公积金缴存额是如何确定吗?
住房公积金的月缴存额由职工住房公积金月缴存额和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中,职工住房公积金月缴存额为职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位住房公积金月缴存额为职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
其中,缴存基数是指职工个人上一年度的月平均工资。即上一年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12。住房公积金缴存基数在每个住房公积金年度(每年的7月1日至此年的6月30日)内核定一次。计算缴存住房公积金工资基数时,按照《关于计提职工住房公积金工资基数有关问题的通知》(京财经二[2001]1227号)规定,按工资总额扣除以下项目计算:
(一)行政事业单位计提住房公积金工资基数按照上一年职工工资总额扣除以下项目计算:
1、2000年4月后发放的提租补贴;
2、按照住房货币化政策规定需发放给职工的住房补贴;
3、单位发放给职工的通讯工具补助;
4、过节费;
5、伙食补助。
(二)企业单位计提住房公积金工资基数按照上一年职工工资总额扣除以下项目计算:
1、2000年4月后发放的提租补贴;
2、按照住房货币化政策规定需发放给职工的住房补贴;
3、单位发放给职工的通讯工具补助。
按照国家统计局规定,工资总额包括六部分:
1、计时工资;
2、计件工资;
3、奖金;
4、津贴和补贴;
5、加班加点工资;
6、特殊情况下支付的工资。
关于缴存比例,2008住房公积金年度,即2008年7月1日至2009年6月30日,住房公积金缴存比例为12%。
二、个人怎么缴存公积金吗?
1、单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到本市公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
2、单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
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住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金,是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>
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住房公积金交多少 公积金缴存比例是多少宁夏在线咨询 2023-09-20职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
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缴纳比例是多少,住房公积金缴纳比例是多少天津在线咨询 2022-10-30那么你公积金每月交3000*12%=360元。单位也给你交360元。注意、如自行处理法律问题按照你的社保缴纳基数*12%12%是最高比例。有些单位是小于12%的。比如你工资是3000元、非专业人士严禁擅自以法律条文或者法学专业文章作为实际案件的处理依据。2: 1、单位也是按照3000给你缴纳的社保(养老、工伤等)。 3、遇到法律问题应委托专业律师处理。未建立正式委托关系之前的律师解答,均不得作为自
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公积金扣除比例怎么算山东在线咨询 2022-03-20公积金是按照基本工资的8~12%来扣除的,社保养老是按照基本工资的8~18%来扣除的,社保医疗是按照基本工资的2~7%来扣除的,社保失业是按照基本工资的1~2%来扣除的,其他是公司承担的。 优质单位会为您争取到最高档,而一般单位一定选择最低档的。 假设我们以最低档举个例子: 工资6000,公积金个人扣320元,单位补320元, 社保养老个人扣320元,单位补800元, 社保医疗个人80元,单位是否
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工资才三千块钱有公积金,工资三千公积金扣多少钱呢?天津在线咨询 2022-07-25公积金缴纳比例是5%-12%之间,个人和单位缴纳的是一样的比例,看单位给缴纳的是多少的比例了。 如果单位给缴纳的是最低5%的公积金,那么3000元工资,需要扣除150元,同时单位也需要给缴纳150元,公积金账户内存入150+150=300元。 如果单位给缴纳的是最高的12%的比例,那就是要扣除360元。 根据《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管[2005