公司交的社保怎么领社保卡
来源:互联网 时间: 2023-06-22 21:25:20 307 人看过

公司交的社保,社保卡都是由公司统一发放给员工的,员工是不需要再到社保局领取的。办理社保卡需要下列资料:

1、本人二代身份证有效证件;

2、照相馆出具的办理市民社保的照相回执单;

3、如果是单位来办理的,还需要单位的营业执照、登记证书、职工名册等资料。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

一、深圳社保办理的流程是什么

深圳社保办理流程如下:

1、了解办卡时限,社保局一般受理办卡业务是在每月的1号至20号,节假日除外;

2、提前准备好身份证复印件一份(将身份证正反面复印在A4纸上),照片回执照一份;

3、向人事部提交申请单,经主管批准后将所有资料交给人事准备办理;

4、人事将资料提交至社保局,半个月后便可拿到卡。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,是一种再分配制度,目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在中国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月10日 23:15
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 公司不交社保自己可以交吗,公司不交社保怎么办
    一、公司不交社保自己可以交吗公司不交社保自己可以交,但是劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的,因为用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。所以不可以要求公司不交社保。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。二、公司不交社保怎么办公司不给员工缴纳社保的,劳动者可以解除劳动合同,并且解除合同之后企业应当向员工支付经济补偿金:每满一年给予一个月的经济补偿;并且补交劳动关系期间的社保。《劳动合同法》第三十八
    2023-06-25
    163人看过
  • 不在公司交社保在别家公司交社保怎么办
    原来的公司你不在那上班,他会自动停交社保,在新公司上班,只要公司帮你交社保,你只需将电脑号交给人事即可办理,输入你的电脑号即可调出你的档案,更改公司名称和地址即可续交社保。一、社会保险如果补缴?根据《中华人民共和国社会保险法》规定,如果在辞职之后,短期之内能找到新工作,能在下次交社保前入职,并且公司会帮你缴纳社保费用,如果辞职之后,短期之内没有找到新工作,从而导致社保中断,可以选择一家值得信任的社保代缴公司代缴社保。携带本人身份证,到户籍所在地的社保局申请以个人名义自费缴纳社保,个人缴纳的社保不同于单位缴纳的社保,个人缴纳的社保不包括失业保险、工伤保险、以及生育保险。并且保费为一年一缴。社保中断后补交流程:直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。还有员工的劳动合同复印件,单位起草一份补缴申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份
    2023-04-07
    339人看过
  • 社保卡中有社保卡号怎么领取
    当事人在缴纳了社保之后,可以首先在微信小程序中进行申请,申请之后携带身份证件前往社保部门所指定的合作银行办理手续,并领取社保卡。社保卡在领取之后,还应当进行激活才可以使用。一、医保卡初次办理需要激活吗需要。社保卡不激活除了不影响社保缴费,其他功能都不能行使。所以,必须先激活社会保障卡,才能发挥它的多功能价值。一般情况下,社保卡激活之后就可以立即使用,但医疗保险必须连续参保缴费满3个月,到第4个月才开始生效使用。二、社保的五险一金一般指的是什么两者不一样,'五险一金'中的'五险'是指社保,'一金'是指公积金。五险一金的定义:主要有五部分组成,包括'养老保险''医疗保险''生育保险''失业保险''工伤保险'以及我们常说的'住房公积金'。社保是社会保险的简称,社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。办理社保卡十分简单,参保人拿到自己的电脑号后,可以到社保中心办理社
    2023-06-19
    128人看过
  • 公司给缴纳的社保但没有社保卡怎么办
    一、公司交了社保但没办卡怎么办?社保卡要去单位所在地的街道劳动保障服务中心办理,另外,辞职以后原单位会给你断交社保,入职有社保福利的新单位以后,新单位可以接续。办理社保与办社保卡是不同的,首先你要明确你有没有办理社保卡,办理社保卡是要参保人去拍照,然后把社保的照相回执单交给公司人事办理。办理回执的方法如下:参保个人只需要身份证,到就近去一家照相馆,可以出具相片回执单,只要说是办理社保就可以了,约20元/份,当即取加5元,不急的话,没必要,第二天再取回。二、购买社保的相关规定本地人需要购买社保的,可以直接去当地的地税局购买,个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。(社保费:由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成),个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网(或者地税网
    2023-03-30
    293人看过
  • 社保卡没领取就辞职了社保卡怎么办?
    社保卡没拿到就辞职了,如果社保卡送达的地址是原公司地址,可以与公司人事沟通在社保卡送达之时联系领取,如果着急领卡,可以向办理社保卡的银行出示相关身份证明自行领取了。一、社保卡能当工资卡吗?可以。社会保障卡号码采用身份证号码,要求全国唯一、终身不变、规则统一,百姓办理社会保险转移接续、公共就业办事时,社保卡可以作为身份凭证。同时,它还是一张银行卡,可以缴纳领取养老金、申领各类保险金。在办理人力资源和社会保障业务时出示社保卡,都可以进行身份证明;同时,它有信息记录的功能,就业、社保、劳动技能、培训都可以通过社保卡来进行记录;它还是一张银行卡,具有金融支付功能。二、激活社保卡是否需要身份证激活社保卡需要身份证。激活社保卡的方法具体如下:1、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡,激活后医疗保险账户将恢复正常;2、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在
    2023-06-26
    315人看过
  • 社保领了失业金,再交社保怎么办
    领了失业金,再交社保的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。一、自动离职有没有失业金自动离职如果满足下列条件有失业金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。二、失业金和失业保险金有区别吗失业金和失业保险金没有区别。失业金一般指失业保险金。所以失业金与失业保险金没有区别。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。有下列情形
    2023-02-07
    218人看过
  • 公司交社保没卡怎么办的法律依据
    《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。公司交社保没卡怎么办公司交社保没卡,处理方法如下:1、单位有社保卡的,员工可以向单位领取;2、如果单位没有办卡,员工也可以自行到要去单位所在地的街道劳动保障服务中心办理。一、交社保需要以下材料:1、填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》;2、业营业执照复印件;3、企业组织机构统一代码证书复印件;4、托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明;5、首次参保员工的身份证复印件;6、属新招调入员工首次参保须提供市有调入权限部门批准的调令。二、交社保的条件如下:1、男性年满16周岁、未满60周岁,女性年满16周岁、未满55周岁的;2、本地城镇户口;3、没有达
    2023-08-17
    392人看过
  • 公司办的社保卡怎样用
    社保卡可以用于看病买药,作用主要有4点:1、用于信息存储,记录基本信息、人力资源和社会保障信息等;2、作为电子凭证,可凭社保卡办理人力资源和社会保障相关业务;3、信息查询,持卡人凭社保卡查询个人权益相关信息;4、具备投资理财的功能。通过金融借记账户,还可领取各类社保待遇,缴纳社保费,并可作为普通金融借记卡使用。一、社保卡能不能作为银行卡使用如果是金融社保卡是可以的,金融社保卡既是一张社保卡,又是一张银行卡,具有银行卡功能。上面有银联标志的是金融社保卡,早一代的社保卡是不能当银行卡使用的。只是,目前金融社保卡只限在境内使用,暂不支持贷记功能,但省内跨行取现免费。另外,金融社保卡可在相应银行营业网点自助终端上查询个人参保缴费信息、医保账户余额,还可以通过输入卡号在网站上查询持卡人的个人权益记录和个人住房公积金。并且金融社保卡除了可当银行卡用之外,还可身份证使用,具有身份凭证功能。身份凭证主要是
    2023-06-24
    400人看过
  • 新公司办社保怎么开户,社保卡有什么用
    一、新公司办社保怎么开户1.事先必须将资料准备好:包括:企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证、银行开户许可证和法定代表人身份证。2.在所在城市社会保险基金管理中心的官方网站上进行单位社会保险的网上登记,并且打印社保官网生成的【预登记文件】。有的区在网上登记后还需要约号前往社保中心。3.将【企业营业执照副本原件和复印件三份、组织机构代码证副本原件和复印件三份、税务登记证副本原件和复印件三份、银行开户许可证原件和复印件三份、法定代表人身份证复印件三份、单位公章、法人章】准备好。此外,部分地区为了能让企业通过银行划款的方式而非现金的方式缴纳社保费用,会要求企业在进行社保开户之前前往银行办理【银行社保费用代扣协议/意向书】,开户的时候必须将这份文件原件及复印件一起准备好。4.拿着打印的【预登记文件】,以及第3点中所述材料,前往指定社保中心(通常是单位注册地址所在区的社保中心)现场办理社保登记。
    2023-06-16
    66人看过
  • 员工社保卡领取指南:公司购买社保后该去哪里领取?
    公司社保卡去社会保险经办机构合作的银行的营业网点领,办理社保卡需要由用人单位向社会保险经办机构申请办理社会保险登记后,由社会保险经办机构合作的银行的营业网点制作社保卡,然后根据银行领卡的时间去银行网点领取。社保卡领取去哪里领1.在职人员,由参保单位统一办理,单位领卡。2.退休人员在原参保单位领卡。3.社会化管理退休人员,在参保街道社保所领取。4.有些地方需要在银行办理并在银行领取,也可以到当地社会保障服务中心去咨询领取。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会
    2023-07-02
    366人看过
  • 不交社保怎么起诉公司
    公司不交社保怎么起诉,具体如下:1、一般需要先向劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。需要提交的材料包括仲裁申请书,申请人身份证复印件,用人单位的工商登记信息,提交资料5天后仲裁委将给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期,然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;2、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。事先可以准备好起诉状、仲裁裁决书、有关的证据材料等及时向法院起诉。人民法院通过起诉和受理,审判,执行等一系列的程序来处理。审判,对决定受理的案件,人民法院在开庭之前都要做好准备工作,包括发送起诉书副本和答辩状副本,审阅诉讼材料,调查收集证据,更换或追加当事人等。公司不交社保可以以单位违法不交社保为由,解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。公司不交社保税务局会查吗公
    2023-08-15
    202人看过
  • 公司社保断交多久社保违法
    公司应当按时为员工缴纳社保,不按时缴纳的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。因此,只要不按时足额缴纳就是违法的。公司社保对半交违法吗不违法。因为根据国家法律规定,与公司签订劳动合同,必须为员工缴纳社保。公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议,只要给员工缴纳社保就不算违法,只不过将保险业务外包而已。我国《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了征缴社会保险费用是社会管理部门的职责,用人单位必须为劳动者依法办理社会保险。如果用人单位已经为劳动者办理了社保手续,但用人单位不按规定为劳动者交纳社会保险金,无论欠缴社保费或者拒缴社保费,社会管理部门均可依法强制征缴。《社会保险法》第八十六条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起
    2023-07-29
    106人看过
  • 怎么领取实体社保卡
    各地社保卡领取流程略微会有不同,但大体是一样的,以深圳社保卡申领流程为例:1.申请人可前往行政服务大厅社会保障卡服务窗口咨询后前往网点。1申请:卡经办网点核实申请人本人有效身份证件原件,收取个人相片和《广东省社会保障卡个人业务申请表》;2受理(当场):代办业务的,核实申请人和代办人的有效身份证明原件(身份证、户口簿或监护人证明文件),收取申请人个人相片和《广东省社会保障卡个人业务申请表》、代办人有效身份证件。检查资料完整性、核实申请人或代办人身份,双方签字确认《广东省社会保障卡个人业务申请表》。3审核(当场):网点经办人员在省卡系统“社保卡申请-个人申请-新增申请”栏目中,录入个人申请资料,省卡系统对申请人的基本信息和发卡状态进行比对核查,符合受理条件的,接受发卡申请,出具《广东省社会保障卡业务受理回执》。对于申请材料不齐全或者不符合规范的,网点经办人员应现场告知申请人需要补正的材料。4审
    2023-02-04
    329人看过
  • 网上怎么申领社保卡
    打开微信,搜索当地的社保卡公众号。搜索到后,还需要先关注。进入社保卡公众号主界面,点击网上办理,再点击个人网办业务。页面跳转,点击首次申领。进入用户信息认证界面,点击快速验证。页面跳转,输入自己的手机号,再输入手机号收到的验证号,最后点击下一步。进入身份证上传界面,上传自己的身份证正、反面。上传成功后,页面会自动弹出自己的姓名、身份证,核对无误后,点击下一步。页面跳转,用手机前置摄像头录一段本人的视频,录的同时要朗读页面弹出数字。录制好后,点击下一步。页面弹出验证成功的提示,点击下一步。进入社保卡网上申请界面,页面上未标星的内容都会自动弹出来,只需要上传证件照片,确认领卡网点,然后点击确定申领即可。制卡需要20天,20天后携带自己的身份证原件去网点领取社保卡就可以了。一、社会保险缴纳明细如何查询本人带着社保卡到社保经办中心的专门窗口进行查询。如果想打印如果想打印社保明细的话,需要带着身份证
    2023-04-05
    327人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 商业交的社保在公司领取社保卡在哪里
      福建在线咨询 2021-12-29
      一般由所在单位办理。您的人事信息,特别是身份证号码、家庭住址、联系电话,应报人力资源部或负责劳动人事的同志备案。他们应根据这些信息到当地人力资源和社会保障局统一处理,加上您的劳动工资信息和支付基数。
    • 公司交社保流程是怎样的, 公司交社保流程是什么, 公司如何交社保吗
      北京在线咨询 2022-03-05
      各地公司交社保的流程细节会有差异,这里仅仅做个示例。一、用人单位办理社会保险登报送材料: 1.工商营业执照,或事业法人登记证,或上级主管部门批准成立文件,或其他批准执业证件(均需原件和复印件); 2.国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书(原件和复印件); 3.税务登记证(副本); 4.单位开户银行全称及帐号。公司如何交社保流程二、办理程序 1.单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起3
    • 在公司社保交了一年怎么还没有到社保卡
      台湾在线咨询 2022-08-25
      参保人长时间拿不到主要有三个原因:卡是由省卡中心统一制卡,制卡流程、环节较多,正常制卡周期在3-5个月,制卡时间较长;制卡失败,需要进行信息核实,再次重新制卡;尚未进行社保卡信息采集或已发卡到参保单位(社区)尚未领取。《中华人民共和国社会保险法》第七十二条统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要,经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准,可以在本统筹地区设立分支机构和服务
    • 公司领取社保怎么操作
      海南在线咨询 2022-06-09
      公司为职工办的社保卡一般由用人单位统一领取后,再由用人单位发给职工的。若是职工自己领取的,可以持本人有效身份证件原件在受理申办办理地点领取社保卡。
    • 公司没买社保不交社保补偿能领取到吗
      黑龙江在线咨询 2022-03-23
      1.可以要求单位支付解除合同经济补偿金!2.由于单位未按规定最低工资标准发放工资且未缴纳各项社会保险,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条第二项“未及时足额支付劳动报酬的”第三项“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”之规定,与用人单位解除劳动合同。并根据《劳动合同法》第四十六条第一项之规定,要求用人单位支付解除合同经济补偿金。