职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后,用人单位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续。申报时,用人单位应填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》和《工伤医疗费核销验收单》连同医疗费原始发票、《工伤认可证》或《职业病诊断证明书》、《因工残废证》、劳动行政部门对工伤职工因工死亡批复、工伤(亡)之前12个月的工资发放表、供养直系亲属证明、职工本人身份证和缴费证明等一并上报。
工伤赔偿诉讼程序具体怎么办理
首先用人单位应当去当地劳动部门申请工伤认定,如果单位不申请的话,职工个人应当在事故发生之日起一年内申请,在拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,等伤情稳定后可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额,有工伤保险的,由保险支付赔偿金,没有工伤保险的,由用人单位赔偿。
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
工伤赔偿诉讼是指劳动者在工作过程中因工负伤或患职业病,向用人单位提出工伤认定并获得不予认定或认定不合法的决定后,根据相关法律规定,向人民法院提起的诉讼。 先申请工伤认定,然后进行工伤鉴定,之后确定工伤赔偿。除了停工留薪工资之外,还可以主张医... 更多>
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工伤事故赔偿技巧广西在线咨询 2022-05-031.公司应买社保而未买,应承担相应责任。 2.准备劳动合同、疾病证明等证据,提起劳动仲裁。 3.救人命先,他的亲友应设法先垫付医疗费用; 对于未发生的费用,没人会判给你的。 4.注意:公司不是承担全部医药费,而是承担参保后保险基金应付部分。不属于医保报销项目或个人承担的那部分费用仍应由你同乡承担。 5.停工期工资,应按病假执行。
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工伤赔偿谈判技巧吉林省在线咨询 2022-02-04收集住院病案材料,开支发票,工伤事实的证明,你的工资待遇的证明,可以要求单位去申请,如果单位不申请的话,你自己可凭相关证据直接向劳动局申请工伤认定,工伤认定后,才能进行劳动能力等级鉴定。然后再确定索赔数额。淡然,为了避免冗长的索赔程序,你也可以咨询当地律师计算出具体的赔偿数额,然后直接找单位谈赔偿事宜
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工伤赔偿诉讼技巧陕西在线咨询 2023-02-13【1】你的妻子是工伤吗?【2】如果是工伤,单位没有为你妻子缴纳社会保险(包括工伤保险)对于工伤保险费的补偿,由用人单位予以补偿。【3】如果是工伤,首先应该做工伤认定的。【4】脾切除,应该做劳动能力鉴定。(成人脾切除,为工伤的伤残7级,青年脾切除为工伤的伤残五级)【5】首先应该看看《本省的工伤保险条例》,仔细对照你妻子的情况。【6】22号开庭,做好证据搜集,充实诉讼请求和诉讼理由准备好举证质证,力争
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工伤事故处理技巧新疆在线咨询 2022-05-04你所描述的案情我已大致了解,员工工作中发生事故,有人损赔偿和工伤受偿两种途径,根据事实情况确定途径方法。前者要求做工伤认定。 所以我需要向你核实几个问题:你妈妈是怎么受的伤?伤的怎么样 你这边方便的话,可以通过我的个人网页下面的号码,在白天工作时间免费来电说明详细情况,我这边可以具体给你分析。
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交通事故人伤赔偿处理技巧安徽在线咨询 2022-05-06交通事故人伤处理技巧是(一)调解:经公安机关交通管理部门的调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向法院提起民事诉讼。(二)诉讼:一审 1、起诉(1)向有管辖权的法院立案庭递交诉状(2)立案审查(3)符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼费,交费后予以立案(4)不符合立案条件裁定不予受理或裁定驳回起诉。对裁定不予受理、裁定驳回起诉不服的10日内可向上级人民法院提出上诉.(5)案件受