获得工伤赔偿的步骤有什么-法师兄

获得工伤赔偿的步骤有什么

来源：互联网时间： 2023-05-22 20:24:04 402 人看过

一、获得工伤赔偿的步骤有什么

获得工伤赔偿的步骤有：

1.依法参加社保，缴纳工伤保险，事故发生当月没有处于断保情况;

2.自工伤发生之日起30日内申请工伤认定以及工伤等级鉴定;

3.向用人单位所在地社保中心申请工伤赔偿，在《受理情况回执》上确认签字后一式二份，各执一份。

4.核算赔偿标准，进行工伤赔偿。

二、工伤赔偿如何入账

入账的方式主要是：应该根据准则和用人单位的会计制度的规定来依法进行财务的核算。

如果是用人单位为受工伤的员工缴纳了保险，则应该是：

1.在发生工伤事故之后，用人单位先向受工伤的员工垫付医药费。那么入账则记为：借：其他应收款--保险公司或社保贷：现金或者是银行存款。

2.用人单位为员工缴纳保险的保险公司或者是社保对用人单位提前支付的医药费进行赔付。那么入账则记为：借：银行存款或现金贷：其他应收款--保险公司或社保。

3.如果不是进行的全额赔付，那么产生的相关的管理费用或者是应付给受工伤的员工的福利费用应该是由用人单位进行支付此部分的费用。那么入账则记为：借：银行存款贷：其他应收款--保险公司或社保。

如果是用人单位没有为员工缴纳保险那么就应该由用人单位进行全额赔偿，这种情况下入账则记为：借：管理费用（或应付福利费）贷：银行存款。

三、认定为工伤的情形是什么

用人单位的职工在发生下列情形之一的，就应该认定为其受的伤是工伤：

1.在上班的时候和上班的地点，因为一些工作上的缘故而受到事故伤害被认定为是工伤;

2.员工因工外出过程中，因为工作上的缘故受到损伤或者发生事故而造成找不到人的被认定为是工伤;

3.员工在上班的期间内和工作的岗位上，突然因为疾病的原因或者是在48小时之内经过医院抢救无效死亡的被认定为是工伤。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多保险公司相关文章

工伤保险
工伤保险赔偿步骤

1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。3、劳动局做出工伤认定决定，单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定（骨折的话最低也是10级伤残）。5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位（最好自己复印一份保存），劳动局会发工伤认定通知书给用人单位。一、工伤保险赔偿的条件2013年后《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲

2023-02-25

267人看过
工伤死亡赔偿
工伤死亡赔偿步骤

根据我国相关法律规定，对于职工工伤死亡的赔偿的问题，其具体的赔偿项目有按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，其具体赔偿标准为：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。其具体赔偿标准请参

2023-03-14

74人看过
交通事故认定书
七个步骤为你的伤害获得公平的赔偿（交通事故）

1、及时报警，保留现场，有利于交通事故责任的认定。2、对交通事故认定书不服的，在接到《交通事故认定书》3日内，向上一级公安机关交通管理部门申请复核。3、受伤后到正规医院就医，保留好医疗费用等有关票据。4、协商解决第一，诉讼第二。5、了解自己依法有权获得的赔偿项目和标准。6、协商不成的，在诉讼时委托一位专业的律师代理，会让你事半功倍。7、判决后对方不依判决执行的，尽快申请执行，保护自己的合法权益。

2023-05-03

374人看过
用人单位
工伤赔偿的步骤是怎么样的？

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，你就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的决定书后，医药费由用人单位全额支付，治疗、康复期间的工资按原待遇发放；3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照向用人单位索要伤残赔偿；4.（1）如果你继续在单位工作，不辞职的话，根据规定，享受一次性伤残补助金。（2）如果你选择不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，你可以拨打12020咨询一下你们当地劳动部门。

2023-03-02

307人看过

直系亲属
工伤赔偿10级的处理步骤是什么

首先要由单位向工伤保险管理部门申请工伤认定，如果认定为工伤，会下发工伤认定书，并报销全部医疗费用，单位应当按照出勤计算(全额开资)，然后再向劳动局申请工伤等级鉴定。鉴定为十级工伤后，工伤保险会依据鉴定等级支付给伤者一次性伤残补助金。发生工伤的赔偿，可以依据工伤鉴定的标准计算出赔偿数额。相关单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起三十日内，向当地的劳动行政部门提出工伤报告，由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委员会在60个工作日内做出结论。根据工伤鉴定结果，伤者可以得到因工伤引起的有关损失补偿。一、申请工伤鉴定的要求是什么1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、

2023-02-21

315人看过
农民工
农民工工伤赔偿有哪些步骤

农民工工伤赔偿有哪些步骤？农民工工伤赔偿程序：首先，工伤报告程序。只有用人单位在工伤保险机构为劳动者办理了工伤保险的，方可办理本手续。单位应当在工伤事故发生或者职业病诊断后15日内，向当地劳动行政部门报送工伤报告书。其次，社保经办机构将对工伤（死亡）事故进行调查，确定是否属于工伤程序，这是一般工伤的第一步。但是，用人单位书面同意工伤，没有工伤保险的，可以不办理。注意工伤认定的两次：单位未提及工伤认定的，伤者必须在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构经调查认定后，应当书面通知单位和伤者。工伤鉴定程序工伤鉴定是县级以上劳动鉴定委员会根据申请工伤鉴定的劳动者被认定为工伤（即经过工伤鉴定后），对其残疾程度进行鉴定的一种行为鉴定程序）以及在医疗结束或医疗期满后。广义的工伤认定包括劳动能力认定和伤残等级认定。狭义的工伤认定是指伤残认定的层次。经过赔偿程序的协商，可以按照认定标准计算赔偿

2023-05-02

302人看过